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파리크라상, 강신봉 전 삼성전자 부사장 신임 대표이사 내정 파리크라상이 경영 혁신과 미래 성장을 주도할 새로운 리더를 맞이했다. 보스턴컨설팅그룹과 이베이, 요기요, 삼성전자 등 다양한 기업을 거치며 글로벌 비즈니스와 플랫폼 경영을 두루 경험한 강신봉 전 삼성전자 부사장이 신임 대표이사로 내정된 것. 소비자 중심의 혁신과 사업 고도화를 통해 파리크라상의 새로운 도약을 이끌 인물로 평가받고 있다.파리크라상은 고객 중심 경영을 강화하고 사업 혁신 및 미래 성장동력 발굴을 추진하기 위해 강신봉 전 삼성전자 D2C센터장(부사장)을 신임 대표이사로 내정했다고 발표했다. 강 내정자는 이사회 의결을 거쳐 대표이사로 정식 선임될 예정이다.강신봉 내정자의 경력은 글로벌 비즈니스 환경에서
"깜깜이 승계 탈피"…4대 금융 이어 BNK도 '외부 후보 공정 경쟁' 승부수 KB국민·신한·하나·우리 등 4대 시중금융지주에 이어 지방금융인 BNK금융그룹까지 연말 임기가 만료되는 주요 계열사 대표이사 승계 절차에 일제히 착수했다. 금융당국이 금융지주 회장에 집중된 인사권 독점 구조를 지적하고 최고경영자(CEO) 승계 절차의 객관성과 자회사 이사회의 독립적 검증 강화를 촉구한 직후 나온 연쇄 조치로, 금융권 전체의 CEO 선임 관행에 대대적인 수술이 시작됐다는 평가가 나온다.1일 금융권에 따르면 신한금융지주 자회사최고경영자후보추천위원회(자경위)를 시작으로 KB금융, 하나금융, 우리금융, BNK금융지주가 각각 승계 위원회를 열고 연말 임기 만료 예정인 주요 자회사 CEO 인선 절차를 공식 개시했다.BN
리사 수 · 이재용 회장, 2차 회동 추진 AI 서비스가 인간의 업무를 직접 수행하는 에이전트 시대로 진입하고, 내년부터 로봇과 자율주행 같은 피지컬 AI 시장이 본격적으로 열리는 가운데 리사 수 AMD 회장이 7개월 만에 다시 한국 땅을 밟는다. 지난 3월 이재용 삼성전자 회장과의 첫 만남이 HBM과 메모리 협력의 시작이었다면, 이번 방문은 그것을 파운드리와 첨단 패키징까지 확대하는 '2라운드'가 될 가능성이 크다. 업계의 시선이 집중되는 이유는 단순한 기업 간 미팅이 아니라, AI 반도체 주권 경쟁이 한국 기업들을 얼마나 더 필요로 하고 있는지를 보여주는 신호이기 때문이다.다음 달 8일, 정부와 첫 만남30일 정부와 반도체 업계에 따르면 수 회장은 다음 달 8일 서울에서 배
"투자자는 손실, 증권사는 실적 잔치"…금감원, '주주·사회 환원 소극' 증권가 직격 금융감독원이 올해 상반기에만 지난해 연간 실적에 육박하는 당기순이익을 거둔 증권업계를 향해 강도 높은 경고장을 던졌다. 코스피 지수가 연초 대비 60% 넘게 오르는 기염을 토했음에도 불구하고, 소수 대형주 쏠림 현상과 증시 변동성 확대로 개인투자자 상당수가 대규모 손실을 본 반면 증권사들만 수수료와 이자 수익으로 홀로 실적 잔치를 벌이고 있다는 지적이다.이찬진 금융감독원장은 29일 서울 여의도 금융투자협회에서 23개 증권사 대표이사(CEO)들과 간담회를 개최하고 이 같은 당국의 엄중한 입장을 전달했다. 이 원장은 “증권사는 계속 이익을 누리는데 정작 존립 기반인 투자자 상당수는 손실만 본다는 지적이 나오는 것이 현실
퇴직공직자 대기업 재취업, 삼성·한화 쏠림 심화 대기업으로 재취업하는 퇴직공직자는 줄어들었지만 일부 대형그룹으로의 쏠림 현상은 심화된 것으로 나타났다.29일 기업분석연구소 리더스인덱스가 인사혁신처 자료를 분석한 결과, 현 정부 출범 이후 퇴직공직자의 대기업행 비중은 이전 정부 대비 1.6%포인트 낮아졌지만 삼성, 한화, LIG 등 특정 대기업 비중은 높아진 것으로 밝혀졌다. 퇴직공직자의 규모와 승인 현황이재명 정부 출범 이후 퇴직공직자 취업심사를 받은 인원은 1375명이다. 이 중 1223명(88.9%)이 취업 승인 또는 취업 가능 판정을 받았다. 절대 다수의 퇴직공직자가 재취업 승인을 얻었다는 의미다. 이는 정부가 통상적으로 퇴직공직자의 재취업을 제한적으로 심사한다는 통념
AIA생명, 새 수장에 '중국통' 리오 응…경영 안정·체질 개선 시동 AIA생명이 차기 대표이사(CEO)로 리오 응(Leo Ng) 전 AIA중국법인 최고재무책임자(CFO)를 발탁하며 최고경영진 선임을 가시화했다. 30년 넘게 생명보험 산업에 몸담아온 재무·계리 분야 베테랑을 영입해 한국 법인의 경영 내실을 다지고 가치 중심 성장을 가속화하겠다는 포석이다.AIA생명은 리오 응 CEO 내정자가 감독당국의 승인 절차 등 제반 과정이 완료되는 대로 대표이사직에 공식 취임한다고 28일 발표했다. 캐나다 워털루대학교에서 보험수리학과 통계학을 전공한 리오 응 내정자는 미국 보험계리사협회(SOA) 정회원 자격을 보유한 재무 및 리스크 관리 전문가다. AIA그룹 입사 후 12년간 아시아 주요 요직을 거쳤으며, 2016년부터는 AI
최태원 회장 “멕시코는 중요한 글로벌 경제거점” 한국과 멕시코가 제조업 중심의 경제협력을 넘어 첨단산업, 에너지, 문화창조산업으로 협력의 범위를 본격 확대한다. 최태원 대한상공회의소 회장은 이재명 대통령의 멕시코 국빈 방문을 계기로 열린 비즈니스 포럼에서 양국 경제 관계의 새로운 지평을 제시했다. 자동차와 전자, 철강의 전통적 공급망을 미래산업 공동성장 체제로 전환하겠다는 신호다.새로운 경제협력의 시작대한상공회의소는 멕시코 대외무역위원회(COMCE)와 기업조정위원회(CCE)와 공동으로 지난 25일(현지시간) 멕시코시티 세계무역센터에서 '한-멕시코 비즈니스 포럼'을 개최했다. 포럼의 주제는 '한-멕시코, 함께 만드는 새로운 성장의 길'. 양국 정부와 경제계 인사 300여
"기업금융 DNA 잇는다"…한국씨티, 김경호 차기 행장 지목 한국씨티은행이 소비자금융 철수 이후 핵심으로 자리 잡은 기업금융 부문 전문가를 차기 수장으로 발탁하며 조직 안정과 영업력 강화에 나섰다. 한국씨티은행은 임원후보추천위원회(이하 임추위)를 열고 차기 은행장 최종 후보로 김경호 기업금융그룹 부행장을 단독 추천했다고 밝혔다.임추위는 김 후보자의 중장기 경영 비전과 전략, 대내외 소통 및 리더십 역량은 물론 금융산업 전반에 대한 깊은 통찰력을 종합적으로 평가해 적임자로 판단했다고 설명했다. 김 후보자는 이사회와 주주총회 의결 절차를 거쳐 차기 은행장으로 최종 선임될 예정이다.'기업금융 수장=CEO' 성공 공식 재확인…전문성 중심 체질개선김경호 후보자는 서울대 국제경제
"파벌·친소관계 끊어라"…이찬진, 은행지주 CEO 승계 '대쇄신' 금융당국이 하반기 주요 은행장과 계열사 최고경영자(CEO) 등 8대 은행지주 산하 70여 개 자회사 대표의 교체기를 맞아 지배구조 쇄신을 강력히 주문했다. 특정 계파나 친소관계에 좌우되는 인사 폐단을 끊어내고, 오직 능력에 기반한 승계 체계를 선제적으로 구축하라는 엄중한 경고다.이찬진 금융감독원장은 23일 여의도 금융감독원 본원에서 은행연합회장 및 8대 은행지주 회장단과 간담회를 개최하고 금융권 당면 현안과 지배구조 개선 방안을 논의했다.이 원장은 금년 하반기를 금융시장의 변동성이 커지고 자회사 CEO 선임이 대거 진행되는 '변화와 전환의 시기'로 규정하며, 금융권이 공정한 원칙에 기반한 업무 처리로 시장과 국민의 신뢰
'내부' 신학기냐 '관료' 이형주냐…수협은행장 선임 또 파행 Sh수협은행 차기 행장 선임 절차가 첫 관문부터 멈춰 섰다. 23일 금융권에 따르면 수협은행 행장추천위원회(이하 행추위)는 전날 오후 1시 30분 회의를 열고 차기 행장 최종 후보 선정을 위한 표결을 진행했으나 결론을 내지 못했다. 지난 21일 진행된 후보 6명 대상 면접 결과를 토대로 이날 최종 1인을 확정할 예정이었으나, 신학기 현 행장과 이형주 금융정보분석원(FIU) 원장이 표를 3 대 2로 나눠 가지면서 표결이 불발됐다. 내부 출신 연임이냐 관료 출신 발탁이냐를 둘러싼 행추위 내부의 팽팽한 셈법이 고스란히 드러난 결과로 풀이된다.'내부통' 신학기 vs '관료' 이형주…6인 공모 속 '양강' 압축이번 파행의 배경에는 '내부 출신'과 '
김승연 회장, 미래 방산기술 경쟁력 점검 지난 1월 제주우주센터에서 민간 우주사업의 경쟁력을 점검한 지 9개월 만이다. 김승연 한화그룹 회장이 22일 경북 구미 한화시스템 사업장을 찾았다. 지난 1월 제주우주센터 방문에 이어 올해 두 번째 현장경영 행보다. 김 회장이 이번에 챙긴 것은 우주와 함께 한화의 미래 먹거리인 방산에서 활용되는 인공지능(AI) 기술이었다.한화 방산을 움직이는 AI, 직접 살피다현장에서 김 회장이 가장 먼저 본 것은 중거리 지대공 유도무기체계 천궁-II의 핵심 센서인 다기능레이더(MFR)였다. 레이더 조립·시험 공정을 둘러본 뒤, 그가 시선을 옮긴 곳은 AI 기반 통합방공체계였다. 각종 감시 장비가 수집한 데이터를 AI가 한데 모아 분석하고, 어떤 무
[CEO's Speech] 허태수 GS 회장 "AI 활용해 문제 해결하는 게 경쟁력” 허태수 GS그룹 회장은 현장 직원들이 AI를 직접 활용해 문제를 해결하는 것을 기업의 진정한 경쟁력으로 봤다. 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 열린 제5회 GS그룹 해커톤에서 "전 세계적으로 현장의 문제를 직접 해결하는 기업은 많지 않다"며 이렇게 강조했다. 올해 해커톤에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가해 역대 최대 규모를 기록했다.현장 직원의 AI 활용, 경쟁력의 원천허 회장은 "모든 기업이 AI 활동을 하지만, GS처럼 현장에서 일하는 직원들이 스스로 문제를 발굴하고 해소하는 건 엄청난 진전"이라고 말했다. 해커톤은 GS 임직원들이 AI를 활용해 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시
삼성 반도체 초격차 이끈 권오현, KAIST 이사장에 한국의 반도체 산업을 세계 최고 반열에 끌어올린 권오현 전 삼성전자 회장이 모교의 수장으로 나선다. 한국과학기술원(KAIST) 이사회는 9월 21일 제298회 임시이사회에서 권 전 회장을 신임 이사장으로 선임했다. 1985년 삼성에 입사한 뒤 세계 최초 64Mb D램 개발을 이끌며 한국 반도체의 초격차 기반을 닦은 경영인이, 이제 첨단기술 인재 양성의 중심에 서게 된 것이다. 권 이사장의 임기는 2029년 8월 19일까지다.권 이사장의 경력은 한국 반도체 산업의 성장 궤적 그 자체다. 서울대 전기공학과를 졸업한 뒤 KAIST에서 전기공학 석사학위를, 미국 스탠퍼드대에서 박사학위를 취득했다. 미국 유학을 마친 1985년 삼성반도체연구소 연구원으로
SK하이닉스 곽노정, "메모리 없이는 AI도 없다" 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 지난 18일(현지시간) 미국 캘리포니아주 산타클라라 매리어트 호텔에서 열린 '2026 글로벌 포럼'의 기조연설에서 "메모리 없이는 인공지능(AI) 산업도 성립할 수 없다"며 차세대 메모리를 앞세워 글로벌 AI 반도체 시장의 주도권을 이어가겠다는 구상을 밝혔다.포럼 무대에서 기술 리더십 선언SK하이닉스는 2012년부터 매년 글로벌 포럼을 열고 글로벌 인재들에게 회사의 기술 비전과 성장 방향성을 소개해 왔다. 올해 포럼은 'Share the Vision, Shape the Future, Together(비전을 공유하고, 함께 미래를 만들어가다)'를 주제로 일반 세션과 주제별 라운드테이블로 프로그램을 구성해 SK하이닉스의 기술 역량
김승연 회장, 추석명절에 협력사와 상생경영 한화그룹은 추석을 앞두고 1580여 협력사의 납품 대금 약 1850억원을 조기로 지급하기로 결정했다. 계열사별로는 한화에어로스페이스 525억원, 한화오션 550억원, 한화시스템 245억원, 한화 건설부문 140억원이 조기 지급 대상에 포함된다. 나머지 계열사들이 약 390억원을 지급한다.이번 조기 지급은 협력사들의 자금 운용 부담을 덜어주기 위한 조치다. 협력사들은 이 자금을 활용해 성과급을 지급하고, 2·3차 협력사에 대한 자재 대금 등 비용을 보다 원활하게 집행할 수 있게 된다.행동으로 이어지는 상생경영한화그룹의 상생경영 철학은 김승연 회장의 경영 방침에 반영돼 있다. 김 회장은 올해 신년사에서 "협력사의 근로자도 한화의 식구
[CEO’s Speech] 구자은 회장, “AI 시대, 변화의 속도를 즐겨야” "어제의 공상과학이 오늘의 현실이 되고, 오늘의 신기술이 내일이면 평범한 기술이 된다." 구자은 LS그룹 회장이 18일 안양 LS타워에서 열린 'LS 퓨처데이'에서 기술 발전의 속도를 이렇게 진단했다. 그리고 그는 이 속도를 두려워할 것이 아니라 "누구보다 먼저 즐기는 LS"가 되어야 한다고 강조했다. AI 시대를 살아가는 방식에 대한 명확한 메시지였다.AI 시대, 속도에 올라타다구자은 회장은 이날 격려사에서 "어제의 공상과학이 오늘의 현실이 되고, 오늘의 신기술이 내일이면 평범한 기술이 되는 시대"라며 "변화의 속도를 두려워하지 말고, 그 속도를 누구보다 먼저 즐기는 LS가 돼야 한다"고 강조했다.이는 단순한 경영 철학의 천명이 아
대우건설 정원주 회장, 중앙아시아 인프라 시장 공략 정원주 대우건설 회장이 지난 14∼16일 열린 제1차 한-중앙아시아 정상회의에 참석해 실질적인 비즈니스 성과를 거두었다. 한국과 중앙아시아 5개국 정상이 처음 한자리에 모인 이 정상급 다자회의는 경제와 산업 협력의 새로운 장을 열었으며, 대우건설은 투르크메니스탄 수자원위원회와의 업무협약 체결로 중앙아시아 시장 진출의 교두보를 마련했다.첫 정상급 다자회의, 중앙아시아 전략 변화이번 정상회의는 한국과 우즈베키스탄, 투르크메니스탄, 카자흐스탄, 타지키스탄, 키르기스스탄 등 5개국이 참여한 최초의 정상급 다자회의다. 경제, 산업, 에너지, 인프라 등 다양한 분야에서 한국과 중앙아시아 간 실질적 협력을 확대하기 위해 마련

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