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고려아연 최윤범 회장 “테네시 제련소, 수익성 탄탄” 주주서한 발송 고려아연이 새해를 맞아 미국 정부와의 통합 제련소 건설 프로젝트에 관한 주주서한을 발송했다. 2024년 9월 MBK파트너스와 영풍의 적대적 인수합병 시도 이후 여덟 번째 서한이다. 최윤범 회장은 이번 주주서한을 통해 최근 완료한 제3자 배정 유상증자와 미국 제련소의 전략적 가치를 상세히 설명했다.고려아연은 현재 세계적 정세 변화를 강조하고 있다. 각국 정부와 주요 기업들이 핵심광물을 국가 안보 자산으로 인식하면서 동맹국 중심의 독립적이고 안정적인 공급망 구축에 나서고 있다는 분석이다. 이러한 흐름은 핵심광물 공급망의 전략적 중요성을 더욱 부각시키고 있다.특히 고려아연은 미국 시장의 중요성을 강조했다. 세계 최대 규모
코스맥스 이병만 부회장이 제시한 글로벌 No.1 수성 전략은 글로벌 화장품·건강기능식품 ODM(연구·개발·생산) 기업 코스맥스그룹이 2026년 신년사를 통해 명확한 경영 비전을 제시했다. 이병만 부회장(대표이사)은 지난 5일 경기도 판교 사옥에서 열린 시무식에서 '메이드 바이 코스맥스(Made by COSMAX)'를 프리미엄의 신뢰 기준으로 확립하고, 글로벌 No.1 뷰티 기업으로의 입지를 공고히 하겠다는 경영 방침을 밝혔다. 이는 지난 2025년의 탄탄한 성과를 바탕으로 다음 단계로 도약하려는 의지를 보여주는 선언이다.2025년 그룹 최대 매출 경신, 글로벌 경쟁력 입증이 부회장은 2025년을 '세계는 하나다, 코스맥스는 하나다'라는 기조 아래 글로벌 전반에서 의미 있는 성과를 거둔 한 해로 평가했다.
주식부자 절반은 ‘창업 부호’ 국내 주식부호의 지형이 크게 변화하고 있다. 6일 기업분석연구소 리더스인덱스가 발표한 조사에 따르면, 2015년 말 대비 2025년 말 국내 주식자산을 가장 많이 보유한 상위 50명 중 창업으로 부를 쌓은 '창업부호'가 11명에서 24명으로 2.2배 늘어났다. 이는 한국의 부의 축적 방식이 기존 상속 중심에서 창업 중심으로 큰 폭 전환되고 있음을 의미한다.미국 주식부호 상위 50명 중 창업자 비중이 68%인 것과 비교하면 아직 차이가 있지만, 한국의 창업 중심 부호 세대가 빠르게 성장하고 있는 추세를 보여준다. 같은 기간 상위 50명 중 32명(64%)이 새로이 진입하면서 기존 부호 세대의 퇴출과 신규 부호의 진입이 활발하게 일어나고 있다.산업
이재용 회장 베이징 징둥몰서 ‘깜짝 쇼핑’ 이재명 대통령의 중국 국빈방문을 계기로 경제사절단 자격으로 방중한 이재용 삼성전자 회장의 베이징 쇼핑 활동이 중국에서 뜨거운 화제가 되고 있다. 한중 비즈니스 포럼 참석을 주요 일정으로 잡았던 이 회장이 쇼핑몰 방문을 통해 현지 소비 문화에 직접 관심을 보인 것으로 해석되고 있으며, 이러한 행보 자체가 한중 경제협력의 신호로 읽히고 있다.징둥몰에서의 예상 밖 목격담6일 중국 현지매체 극목신문의 보도에 따르면, 이 회장은 전날 베이징의 징둥(JD)몰에 통역사를 포함한 6~7명의 수행원들과 함께 방문한 모습이 포착되었다. 오후 2시쯤 차오양구 징둥몰 솽징점에 정장 차림으로 나타난 이 회장은 소파와 변기 등 생활용품을 직접
정의선 회장이 구상하는 현대차그룹 AI전략은 "데이터와 자본, 제조 역량을 갖춘 현대차그룹에게 AI는 충분히 승산 있는 게임이다." 정의선 현대자동차그룹 회장이 5일 2026년 신년회에서 한 발언이다. 세계 각국의 기업들이 대규모 투자로 AI 우위를 확보하는 가운데, 현대차그룹도 인공지능(AI)을 중심으로 한 산업 구조 변화에 대응해야 한다는 판단에서 나온 발언이었다.구글·오픈AI 같은 빅테크 기업들이 이미 수백조원대 투자로 AI 패권 경쟁에서 선도하고 있는 상황. 그렇다면 현대차그룹은 어떤 근거로 "충분히 승산이 있다"고 자신할 수 있을까? 글로벌 제조업의 거대한 산업 전환기 속에서 현대차그룹이 내비친 AI 경쟁력의 실체를 들어다본다.정의선 회장이 강조한 핵심은 AI를 대
CJ그룹 손경식 회장 신년사. "속도와 담대함이 승패 결정" "예측 어려운 시대", 기존 전략은 무용지물CJ그룹 손경식 회장은 2일 사내방송을 통해 발표한 신년사에서 "최근 여러 곳에서 '예측하기 어려운 시대', '기존의 해답이 통하지 않는 시대'라는 말이 자주 들린다"며 급변하는 경영환경에 대한 우려를 표했다.회장이 지적한 경영환경의 변화는 다각적이다. 먼저 AI를 중심으로 한 디지털 기술의 진화가 국가와 기업의 최우선 경쟁력으로 자리잡았다. 이는 단순한 기술 혁신을 넘어 기업의 생존을 좌우하는 요소로 작용하고 있다는 의미다.또한 글로벌 통상환경도 급격히 변했다. 그동안 자유무역질서 속에서 하나의 시장으로 나아가던 국제 경제 체제가 국가별, 지역별로 이해관계에 따라 시장이 분절
한세예스24홀딩스 김동녕 회장, 주식 증여하느라 “바쁘다 바빠” 한세예스24홀딩스 창업주 김동녕 회장이 2025년 한 해 동안 손주와 자녀들에게 상당 규모의 주식을 증여한 것으로 드러났다. 금융감독원 전자공시시스템과 언론 보도에 따르면 김 회장은 올해만 최소 105억원 규모의 지분을 가족들에게 증여했다. 순수한 재산 이전을 넘어 한세그룹 소유권 구조를 2세, 3세 중심으로 재편하려는 의도가 엿보이는 대목이다. 증여 현황을 시간순으로 살펴보면 일관된 패턴을 발견할 수 있다. 김 회장은 올해 초부터 손주들에 증여를 하기 시작했다. 3월4일과 28일에는 장남 김석환 부회장의 막내 아들 김규민 군(2024년 1월18일생)에게 한세예스24홀딩스 주식 10만주와 예스24 주식 9만3000주를 각각 증여했다. 당시
최재원 SK수석부회장 SK스퀘어 行 이유는? 29일 재계에 따르면 최재원 SK이노베이션 수석부회장이 2025년 1월 1일자로 SK스퀘어 수석부회장으로 이동한다. 최태원 SK그룹 회장의 친동생인 최 수석부회장은 지난달 SK그룹 사장단 인사에서 선임된 김정규 사장과 함께 SK스퀘어를 이끌게 된다. 글로벌 금융 전문가로 평가받는 최 수석부회장의 이동은 SK그룹의 미래 성장 동력을 AI와 반도체 중심으로 재편하려는 전략적 결정으로 분석된다. 최 수석부회장은 1994년 소재 전문 계열사 SKC에 입사한 이후 SK그룹 주요 계열사에서 국내외 사업을 두루 경험했다. SK텔레콤, SK E&S(현 SK이노베이션 E&S), SK㈜, SK네트웍스 등을 거쳐 지난해 6월 SK이노베이션 수석부회장에 임명되었으며, 올해
500대 기업 신규 CEO 95%가 내부 승진 리더스인덱스 조사에 따르면 국내 500대 기업 가운데 지난 6월부터 연말까지 발표된 2026년도 신임 CEO는 총 55명으로 집계됐다. 이들의 평균 연령은 57.7세로, 전년(59.8세) 대비 2.1세 낮아졌다. 50대 초반의 CEO가 늘어나면서 체감 연령이 한층 젊어진 것으로 평가되고 있다.연령대별로 살펴보면 1960년대생이 42명으로 여전히 주를 이루고 있으며, 1970년대생이 11명으로 뒤를 이었다. 1950년대생은 단 1명에 그쳤다. 최연소 CEO는 자동차 부품 업체 HL클레무브의 이윤행(43) 사장으로, 신규 CEO 중 유일한 1980년대생이다. 반면 최고령은 전영택(66) 삼천리 사장으로, 이번 조사에서 유일한 1950년대생에 해당한다. 자사 출신 비중 94.5%로
현대차 첫 여성 사장 나왔다 현대차그룹은 24일 소프트웨어(SW)·정보통신(IT) 부문에 대한 대표이사·사장단 인사를 단행했다. 이번 인사는 그룹이 추진 중인 '소프트웨어 중심 모빌리티 기업으로의 전환' 전략을 가속화하기 위한 조치다. 현대차그룹 관계자는 "이번 인사는 SW 및 IT 부문에서 기술과 개발 역량을 갖춘 리더를 전면에 배치한 것이 특징"이라며 "기술 중심 경영을 강화하고 그룹 차원의 투자를 지속해나갈 것"이라고 밝혔다.현대차그룹은 ICT 담당 진은숙 부사장을 사장으로 승진 발령했다. 진은숙 사장은 현대차의 역사에서 첫 여성 사장이 되었다. 그는 올해 3월 현대차 최초의 여성 사내이사이자 IT 전문가로 선임된 후, 이번 인사를 통해 또 다시 역사적
이재용 회장 주식부호 1위 탈환 국내 주식부호 상위 100인의 보유 지분 가치가 올해 대폭 증가했다. 기업데이터연구소 CEO스코어가 지난해 12월 말과 올해 12월 19일을 기준으로 상장사 개별 주주별 보유주식 및 주식가치를 조사한 결과, 상위 100인의 지분 가치는 107조 6314억원에서 177조 2131억원으로 증가했다. 1년 사이 69조 5817억원(64.6%)이 늘어난 것이다. 이는 국내 증시가 호황을 맞으면서 상장사 주가가 전반적으로 상승한 영향이 크다.이재용 삼성전자 회장은 주식부호 1위를 차지했다. 이 회장의 보유 주식 가치는 지난해 말 12조 330억원에서 올해 12월 19일 23조 3590억원으로 11조 3260억원(94.1%)이나 급증했다. 약 1년 사이 주식 가치가 거의 2배나 증가한
국제약품, 오너 3세 남태훈 부회장 승진…경영권 승계 가속화 국제약품이 오너 3세인 남태훈 대표이사를 부회장으로 승진시키며 경영권 승계에 본격적인 속도를 내고 있다. 국제약품은 22일 이사회를 열고 2026년 정기 임원 인사를 단행해 남태훈 대표이사를 부회장으로 선임했다고 23일 밝혔다.남태훈 부회장은 2009년 입사 이후 17년 만에, 2017년 대표이사 사장 취임 후 9년 만에 부회장 직책에 오르게 되었다. 이번 승진은 국제약품이 오너 3세 경영 체제를 한층 강화하면서 차세대 경영 리더십으로의 이행을 본격화하는 신호로 해석되고 있다.경영 전반 경험 쌓아온 입증된 리더남태훈 부회장은 입사 이후 마케팅, 영업, 관리 부서 등 회사의 주요 부서를 두루 거치며 경영 전반에 대한 광범위한 경험을
부사장 승진 오리온 담서원의 미션은 오리온그룹이 22일 발표한 2026년 정기 임원인사에서 담철곤 회장의 장남 담서원(36세)이 전무에서 부사장으로 승진했다. 지난해 12월 전무로 승진한 지 불과 1년 만의 초고속 승진이다. 입사 4년 5개월 만에 부사장에 오른 담서원의 등장은 오리온그룹의 경영권 승계가 본격화하고 있음을 시사한다. 그렇다면 오리온의 미래를 짊어질 3세 경영인의 미션은 무엇일까?입사 4년 반 만에 부사장 … 초고속 승진 의미는담서원은 2021년 7월 오리온에 경영관리파트 수석부장으로 입사했다. 당시 그는 뉴욕대에서 커뮤니케이션 학사 학위를, 베이징대에서 경영학 석사 학위를 취득한 글로벌 엘리트였다. 입사 전 카카오엔터프라이즈에서 2년간 근무한 실
美 출장 끝낸 이재용 회장, 반도체 사업장 점검 이재용 삼성전자 회장이 22일 경기도 기흥캠퍼스에 위치한 반도체 사업부문(DS, 디바이스솔루션) 사업장을 방문했다. 최근 반도체 사업의 실적이 크게 개선되면서 현장 임직원들의 사기를 진작하고 내년도 사업 기조를 점검하기 위한 방문으로 풀이된다.이 회장은 지난 15일 미국 출장을 마치고 귀국한 지 약 일주일만에 국내 반도체 사업장을 찾았다. 이는 반도체 사업의 회복세가 얼마나 빠르고 강력한지를 보여주는 대목이다.차세대 반도체 연구개발 거점 'NRD-K' 현장 점검이 회장은 이날 기흥캠퍼스의 차세대 연구개발(R&D) 단지 'NRD-K'를 비롯한 메모리 사업장을 두루 살펴볼 것으로 알려졌다. NRD-K는 삼성전자가 역대급 규모로 조성한 최
1000대 기업 CEO, SKY 독점시대 끝났다 국내 1000대 기업에서 SKY(서울대·고려대·연세대) 대학 출신 최고경영자(CEO) 비율이 연속 하락세를 이어가고 있다. 한국CXO연구소의 '2025년 국내 1000대 기업 CEO 출신대 및 전공 현황 분석'에 따르면, 2008년 45.6%에 달하던 SKY 대학 출신 CEO가 2013년에는 39.5%까지 떨어진데 이어 2019년도에는 29.4%까지 떨어졌다. 이후 28.4%(2021년) 29.9%(2023년) 29.1%(2025년) 등 30%대를 못 넘기고 있다. 서울대 출신 CEO '세대 공백'...13.4%로 6년 연속 하락단일 대학 기준으로 서울대 출신 CEO는 여전히 최다인 189명(13.4%)을 기록했다. 그러나 2019년 15.2%에서 시작된 하락세는 현재까지 일관되게 이어지고 있다. 2020년(14.9%), 2021년
구광모 LG 대표 2026 신년사, 기존 성공방식 넘어 새로운 혁신 강조 구광모 (주)LG 대표가 22일 국내외 LG 구성원들에게 2026년 신년사를 담은 영상을 전달했다. LG는 2022년부터 연초가 아닌 연말에 신년사를 전함으로써 구성원들이 한 해를 차분히 마무리하고 새해를 준비할 수 있는 시간을 제공하고 있다.구 대표는 <OOO님, 안녕하세요. 구광모입니다>(Hello, this is Kwang Mo Koo)라는 제목의 이메일 영상을 통해 "올해도 고객을 향한 마음으로 도전과 변화를 위해 노력한 구성원 여러분 모두에게 감사의 마음을 전한다"고 신년사를 시작했다.새로운 미래가 열리는 변곡점…기존 성공방식 넘어 새로운 혁신으로 도약구 대표는 올해를 새로운 미래가 열리는 변곡점으로 진단하며, 지금까지의 성공방식을
Z세대가 뽑은 2025년 최고 리더는 이재용 디지털 환경에 익숙한 Z세대(1997~2012년 출생)가 꼽은 2025년 '올해의 리더'는 이재용 삼성전자 회장이다. 채용 플랫폼 진학사 캐치가 구직자와 직장인 3,079명을 대상으로 실시한 설문조사 결과, 이재용 회장은 52%의 압도적인 응답률로 1위에 올랐다. 응답자 두 명 중 한 명이 이 회장을 선택한 셈으로, 다른 후보들과 뚜렷한 격차를 보였다.이는 2022년 조사 이후 재차 최고 리더의 자리를 지키는 결과다. Z세대 구직자들이 삼성전자라는 글로벌 기업을 이끌고 있는 경영진의 역량과 성과를 어떻게 평가하고 있는지를 보여주는 의미 있는 수치라 할 수 있다.Z세대도 인정한 김승연 회장 … 4위 랭크주목할 점은 상위권에 오른 리더들의 공통적

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