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총 파업 선언 앞둔 현대차, 노무총괄 조직 사장급 격상
노란봉투법 시행 이후 거세지는 파업 위협 속에서 현대자동차그룹이 노무 조직을 대폭 강화했다. 그룹 전체 노사 정책을 담당하는 보직을 부사장급에서 사장급으로 격상하고, 계열사 부품사의 노사 리스크도 전담할 체계를 새로 구축한 것이다. 총파업 선언이 임박한 시점에서 현대차가 조직력으로 노동 환경의 급격한 변화에 대응하겠다는 의지를 보여준 결정이다.노무 관리 '조직 개편의 핵심'…최준영 승격의 의미8일 업계 소식에 따르면 현대차그룹은 그룹 전체 노무 정책을 총괄하는 정책개발담당 직책을 최준영 기아 사장에게 맡기기로 했다. 이는 기존 부사장급(실장) 지위의 노무 담당 보직을 사장급(담당)으로 격상한 것으로, 조직 내에
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[사건의 재구성] 조현범 회장, 횡령·배임 징역 2년 확정
조현범(54) 한국앤컴퍼니 회장에게 징역 2년의 실형이 8일 최종 확정됐다. 대법원 1부(주심 마용주 대법관)는 이날 특정경제범죄 가중처벌법상 횡령·배임 등 혐의로 기소된 조 회장에게 징역 2년을 선고한 원심 판결을 그대로 유지했다. 조 회장 측과 검찰이 모두 상고했으나 대법원은 양측 손을 모두 들어주지 않았다.재판부는 "원심의 유죄 부분 판단에 논리와 경험의 법칙을 위반해 자유심증주의의 한계를 벗어나거나 업무상배임죄의 임무위배행위 및 고의, 재산상 손해액 산정, 배임수재죄의 제3자, 수재행위 및 부정한 청탁에 관한 법리를 오해한 잘못이 없다"고 판시했다. 이로써 2022년 공정거래위원회 고발에서 시작돼 3년 넘게 이어진
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윤웅섭 일동제약 회장 "무엇을 지키고, 바꿀지 치열하게 고민하자”
일동제약그룹이 창립 85주년을 맞아 단순한 회고가 아닌 강한 현실 인식과 함께 미래를 다짐했다. 윤웅섭 회장이 기념식에서 ‘생존의 문제’를 명시적으로 언급하며 강도 높은 혁신을 강조한 것은 국내 제약사들이 처한 절박한 상황을 그대로 보여준다.85년 역사, 진정성에서 시작된 기업일동제약그룹은 6일 서울 서초구 본사에서 창립 85주년 기념식을 개최했다. 윤웅섭 회장은 기념사에서 회사의 출발점을 강조했다. "사람을 위하는 좋은 약을 만들고자 했던 진정성에서 출발한 회사"라는 표현으로, 창립 초심이 현재의 일동그룹으로 성장할 수 있는 토대가 됐음을 밝혔다. 85년간 쌓아온 신뢰와 기술력이 오늘의 위치를 가능하게 했다는 의미
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젠슨 황 장녀 매디슨 “미래의 로봇은 한국서 만든다”
엔비디아의 피지컬 AI(물리적 인공지능) 전략이 한국을 주요 거점으로 삼아 본격 확대되고 있다. 젠슨 황 엔비디아 CEO의 장녀이자 옴니버스 및 로보틱스 제품 마케팅 수석 이사인 매디슨 황이 방한 중 삼성전자, SK하이닉스, LG전자, 현대차 등 국내 주요 대형사들을 연쇄 방문하며 차세대 로봇 생태계 구축을 위한 파트너십을 확대하고 있기 때문이다. 반도체 공급망 검토에서 실제 사업 협력 논의까지 이어지는 이번 방문은 엔비디아가 단순한 칩 공급자의 위치를 벗어나 로봇 시뮬레이션, 하드웨어 제조, 반도체 설계 등 전 분야에서 한국 기업과의 전방위 협력을 추진하고 있음을 보여준다.로봇 훈련장의 진화, 옴니버스가 주도한다'엔비디아
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현대차 박민우 사장, 로봇-자율주행 총괄한다
현대자동차그룹이 로봇과 자율주행이라는 두 미래 기술을 한 지붕 아래 모은다. 다음 달부터 로보틱스랩이 첨단차플랫폼(AVP) 본부 산하로 조직을 개편하면서 자율주행 기술 개발의 핵심축인 박민우 사장이 로보틱스랩장까지 겸임하게 되는 것이다.박민우 사장은 글로벌 자율주행 업계를 대표하는 테슬라와 엔비디아에서 핵심 프로젝트를 주도한 경험을 보유하고 있다. 테슬라 재직 시절에는 비전 기반 오토파일럿 개발을 선도했으며, 엔비디아로 옮긴 후에는 주요 완성차 업체들과의 협업을 통해 각국의 규제 환경과 도로 상황을 충족하는 자율주행 소프트웨어 생태계를 구축했다. 업계에서는 현대차그룹이 그의 입사 이후 로보틱스, 인공지능(A
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알파고 아버지 허사비스, 한국과 AI동맹 논의
10년 전 서울 포시즌스 호텔 한 자리에서 인공지능(AI) 시대의 서막을 열었던 인물이 같은 호텔로 돌아왔다. '알파고의 아버지' 데미스 허사비스 구글 딥마인드 최고경영자(CEO)는 28일 이재용 삼성전자 회장, 최태원 SK그룹 회장, 구광모 LG그룹 회장과 잇달아 만나 AI와 반도체 분야 협력 확대를 논의한다. 알파고와 이세돌 9단의 세기의 대국 이후 10년 만의 방한, AI 패권 경쟁이 격화되는 가운데 구글의 AI 사령탑이 한국 재계 총수들과 마주 앉는 자리가 마련된 것이다.알파고 태어난 호텔에서 다시 만나허사비스 CEO의 방한 일정에는 상징적 장면이 곳곳에 배치돼 있다. 그는 27일 서울 종로구 포시즌스 호텔에서 배경훈 부총리 겸 과학기
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구자은 LS그룹 회장, AI로 경영문화 ‘확’ 바꾼다
구자은 LS그룹 회장이 신년사 제작부터 제조 현장까지 모든 영역에 AI를 직접 도입하며 조직 전체의 근본적인 변화를 이끌고 있다. 인공지능(AI)을 단순한 경영 도구가 아닌 기업 문화로 자리매김 시키고 있는 것이다. AI 경영의 신호탄, 신년사가 바꾼다올해 초 구 회장은 신년사를 준비하는 과정 자체를 임직원 교육의 장으로 활용했다. 주요 경영 키워드를 AI에 입력하고 결과가 도출되는 과정을 직접 공유함으로써 AI에 대한 두려움보다는 이해와 활용의 필요성을 심어주려 한 것이다.그의 메시지는 명확했다. "저부가가치 업무는 AI에 맡기고, 임직원들은 핵심 가치에 집중하라." 이는 단순히 업무 효율화를 넘어, AI와 인간이 어떻게 협업할
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삼양식품 창업주 3세 전병우 전무 부상
‘불닭’으로 글로벌 시장을 장악한 삼양식품의 김정수 부회장이 지주사 삼양라운드스퀘어의 사내이사직을 내려놨다. 28일 식품업계 관계자들은 김 부회장이 지난달 말 삼양라운드스퀨어 사내이사에서 사임했다고 전했다.이 같은 결정을 한 것은 그룹 최고경영자로서 해외 수출, 신제품 포트폴리오 확대 등 가시적인 성과가 나오는 식품 사업에 집중하려는 의도가 담겨 있는 것으로 풀이된다.삼양라운드스퀘어 관계자는 "그룹 내에서 가장 핵심적인 사업을 영위하고 있는 삼양식품에서의 역할에 더 집중하기 위한 것"이라고 설명했다.실제로 삼양라운드스퀘어는 이미 지난해 3월 장석훈 대표이사를 중심으로 전문경영진 체제로 전환했으며, 이번
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최태원 회장, "미-중 전쟁서 살려면 한-일 통합 경제규모 키워야”
미중 기술 패권 경쟁이 심화되는 속에서 한국의 생존 전략을 놓고 뜻깊은 제언이 나왔다. 최태원 대한상공회의소 회장은 28일 국회 정책 세미나에서 한국이 글로벌 AI 시장에서 주도권을 잡으려면 경제 규모를 급속도로 키워야 하며, 이를 위해 일본과의 경제 통합을 추진해야 한다고 역설했다. 미·중 양강이 세운 규칙에 대응하는 것이 아니라 새로운 규칙을 만드는 주체가 되려면, 한국 혼자서는 불가능하다는 진단이다.경제 규모가 곧 협상력이다최 회장이 먼저 지적한 것은 현재 한국의 지정학적 취약성이다. 미·중 양국의 기술 경쟁이 심화될수록 중간에 선 한국의 입지는 더욱 좁아진다는 관찰이었다. 이를 극복하려면 "덩치를 더 크게 만
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임원보수 적절한지 한눈에 알 수 있다
금융감독원이 상장사 임원 보수 공시 제도를 전면 개편한다. 다음 달 1일부터 임원들이 받는 보수를 단순히 금액으로만 제시하는 방식을 버리고, 영업이익과 총주주수익률(TSR) 같은 기업 성과지표와 나란히 공개하도록 강제하는 것이다. 투자자들이 "이 임원에게 지급된 보수가 정말 적절한가"를 스스로 판단할 수 있도록 하려는 취지다.보수와 성과 함께 비교하는 새로운 공시 체계개정안은 사업보고서의 '임원의 보수 등' 항목에서 이사와 감사의 보수총액을 공시할 때 영업이익, TSR, 기타 주요 성과지표를 함께 제시하도록 했다. 기업별 특성을 고려해 추가 지표를 제시할 수도 있으며, 표 형식뿐 만 아니라 그래프 등을 활용해 임원 보수와
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우리금융 임종룡 회장 2기, 출발부터 ‘삐꺽’
임종룡 우리금융 회장의 2기 경영이 본격화되는 올 첫 분기부터 '위기'가 터져 나왔다. 2026년 1분기 우리금융지주가 순이익 6천38억원으로 5대 금융지주 중 5위에 밀려났고,우리은행도 순이익 5천312억원으로 시중은행 5위로 추락했다.더 충격적인 것은 실적의 방향이다. 우리금융은 전년 동기 대비 2.1% 역성장, 우리은행은 16.2% 역성장을 기록했다. 같은 기간 농협금융은 순이익 8천688억원으로 21.7% 성장하며 우리금융을 2천650억원 차이로 제쳤다. 우리금융이 1기에 증권·보험 부문을 인수하며 종합금융그룹의 외형을 갖춘 후, 2기에 '실질 성과'를 내겠다고 했지만, 현실은 역성장으로 시작하며 구조적 한계를 드러냈다는 평가가 나온다
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장남과 첫 해외 현장경영 펼친 롯데 신동빈 회장
신동빈 롯데그룹 회장이 베트남에서 올해 첫 해외 현장경영을 펼쳤다. 회장은 지난 21일부터 24일까지 하노이에 체류하며 3박 4일 일정으로 주요 사업장 시찰과 현지 지도자 면담을 통해 그룹의 글로벌 전략을 재확인했다.베트남 진출 30년, 'K리테일' 성공 모델 검증신 회장은 지난 23일 롯데몰 웨스트레이크 하노이에 들어섰다. 장남인 신유열 롯데지주 미래성장실장이 동행한 이 자리에서 회장은 롯데백화점, 롯데마트, 롯데호텔 등 베트남에 진출한 주요 계열사의 사업 현황을 보고받고 현장을 점검했다.2023년 9월 문을 연 롯데몰 웨스트레이크는 롯데그룹의 핵심 계열사들이 역량을 모아 만든 대형 복합몰이다. 롯데백화점, 롯데마트, 롯데
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박지원 두산에너빌리티 회장, K-원전 해외 진출 고군분투
박지원 두산에너빌리티 회장이 이재명 대통령의 베트남 순방 경제사절단에 동행하며 K-원전의 해외 영토 확장에 직접 나섰다. 한국의 원전 기술을 베트남에 알리기 위한 구체적인 액션인 동시에, 우리나라 원전 산업의 국제 경쟁력을 증명하는 자리였다.두산에너빌리티가 베트남 하노이에서 현지 기업 PTSC, PETROCONs와 체결한 업무협약은 단순한 협력 선언에 그치지 않는다. PTSC와 PETROCONs는 모두 베트남 국가산업에너지공사(PVN)의 자회사로, 베트남 중부 닌투언 원전 2호기 사업을 직접 추진하는 핵심 기관들이다. 이들과의 협력 체계 구축은 곧 닌투언 2호기 사업 참여를 위한 현실적인 토대를 마련했다는 의미다.17조 원 대형 프로젝트,
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SK하이닉스 꿈의 영업이익률 72% 달성 주역은?
SK하이닉스가 1분기 영업이익 37조 6천억원, 영업이익률 72%를 기록했다. 제조업 역사에서 찾기 어려운 수치다. 이 꿈이 숫자를 달성하기 까지는 세 사람의 중요한 선택이 있었다. 최태원 회장이 ‘AI 시대’를 경영의 화두로 올렸고, 곽노정 대표가 고대역폭메모리(HBM)라는 '승부수'로 이를 실현했으며, 조직 전체가 '한 가지'에 집중했을 때 달성했다. 슈퍼사이클이 아니라 '의도된 전략'의 결과물인 셈이다. AI 길목에서 먼저 선 회장의 결단최태원 회장은 지난 2021년 엔비디아 본사에서 젠슨 황 CEO를 만났다. 그 순간이 전환점이었다. 최 회장은 이후 SK그룹 전략의 중심축을 AI와 반도체에 고정시켰다."우리는 길목에 서 있었다"는 최 회
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한화 3남 김동선, 인적 분할 앞두고 테크·라이프 사업 집중
한화 3남 김동선 부사장이 건설부문 해외사업을 담당하던 자리에서 물러난다. 약 2년여 동안 맡아온 본부장직을 내려놓은 그가 집중하려는 곳은 인적 분할을 앞둔 테크·라이프 사업이다. 한화가 추진 중인 사업 재편의 핵심 축을 담당하게 되는 셈이다.22일 재계에 따르면 김 부사장은 지난달 31일자로 한화 건설부문 해외사업본부장직을 떠났다.본부장으로 2024년 1월 선임된 지 약 2년여 만의 일이다. 다만 한화갤러리아, 한화호텔앤드리조트, 한화비전 등을 총괄하는 미래비전총괄(부사장급) 직책은 유지하게 된다.7월 인적 분할 완료 목표김 부사장은 건설부문을 떠나 신설 예정인 테크·라이프 지주사 '한화머시너리앤서비스홀딩스' 설립 작
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삼성전자·SK하이닉스, 비오너 주식재산가 급증
반도체 양강(兩强)회사의 주가가 급등하면서 근무하는 임직원들의 주식재산이 눈덩이처럼 불어났다. 삼성전자와 SK하이닉스에서 자사 주식만으로 10억원대 자산가 반열에 오른 비(非)오너 임원이 불과 6개월 만에 5배 이상 급증했다.한국CXO연구소가 22일 발표한 분석 결과에 따르면, 21일 기준 양사 비오너 임원 중 주식평가액이 10억원을 넘는 인원은 총 173명으로 집계됐다. 지난해 10월 31명에서 142명이 늘어난 것으로, 6개월 만에 5.6배 증가한 수치다. 특히 이 과정에서 주식재산 100억원대 클럽 회원도 3명 탄생했다.삼성 113명-하이닉스 60명 10억 문턱 넘어두 회사별로 보면 삼성전자에서 113명, SK하이닉스에서 60명이 10억원 문턱을
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[심층분석] 존 터너스 체제의 애플 … 삼성전자와 AI폰 전쟁 본격화
애플의 경영권 교체가 세계 스마트폰 시장의 게임 체인저가 될 것인가. 애플의 '팀 쿡 시대'가 15년 만에 막을 내리면서 차기 수장으로 낙점된 존 터너스(50) 수석부사장(SVP)과 그의 역할에 관심이 모아지고 있다. 오는 9월 1일부터 '애플호'를 이끌게 된 터너스 부사장은 아이폰17과 아이폰 에어 등 개발을 이끈 하드웨어 전문가로, 쿡 CEO가 스티브 잡스 창업자로부터 CEO 직을 물려받았을 때와 비슷한 나이에 지휘봉을 잡게 됐다.터너스를 선택한 것은 단순한 경영진 교체를 넘어 애플의 미래 전략을 엿볼 수 있는 인사다. 25년간 애플에서 아이패드, 에어팟, 최근 아이폰 모델 등 하드웨어 개발을 감독해온 터너스를 선택한 것은 AI 시대를
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