이미지 확대보기이번 협약은 실무형 전문 인력을 양성하고, 교육이 실제 취업으로 이어지는 현장 중심의 선순환 구조를 구축하기 위해 마련됐다.
양 기관은 협약에 따라 관내 공동주택 단지의 구인 정보를 실시간으로 공유하고, 수료생의 우선 채용을 권고하는 등 취업 연계를 강화하기로 했다. 또한 전문가 실무 멘토링, 맞춤형 일자리 매칭, 회계 표준 가이드 제공 등 체계적인 사후관리 지원을 통해 수료생들의 현장 적응을 돕는다.
이번 협력은 단순 교육 과정 운영을 넘어 실제 고용으로 연결되는 실효성 있는 일자리 구조를 구축하는 데 목적이 있다. 안성시는 전문 인력 양성을, 협회는 공신력 있는 네트워크를 통한 취업 지원을 맡아 현장 수요에 기반한 맞춤형 인력 수급 체계를 확립해 나갈 계획이다.
안성시 관계자는 “이번 협약은 교육이 곧 취업으로 연결되는 실용 행정의 대표 사례”라며 “양성된 인재들이 현장에서 역량을 발휘해 공동주택 관리의 투명성과 전문성을 높이는 데 기여하길 기대한다”고 말했다.
대한주택관리사협회 안성지부 관계자도 “검증된 인재들이 현장에 빠르게 적응할 수 있도록 채용 지원 시스템을 적극 운영하고, 실무 경험 전수를 통해 현장 대응력을 높이겠다”고 밝혔다.
[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]
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