
이번 행사에는 광주와 전남 지역 58개 기업이 참여해 생산관리직, 사회복지사 등 총 77개 직무 분야에서 195명 규모의 채용을 진행했다. 특히 15개 기업은 현장 면접을 통해 구직자들에게 즉시 채용 기회를 제공해 실질적인 취업 연결 효과를 높였다.
행사는 단순한 채용 정보 제공을 넘어 중장년 구직자들의 실질적 역량 강화에 초점을 맞췄다. 퍼스널 컬러 이미지 메이킹, 무료 증명사진 촬영, 이력서와 면접 코칭, 취업 컨설팅 등 재취업 준비에 필요한 종합적인 서비스를 제공했다.
특히 변화하는 고용 환경에 대응하기 위해 '데이터 라벨링', '1인 크리에이터' 등 최신 트렌드를 반영한 체험관을 마련했다. 'AI·창업·N잡러'를 주제로 한 미니 강연 프로그램도 신설해 중장년층이 새로운 직업 분야에 도전할 수 있는 기회를 제공했다.
하나금융그룹의 시니어 특화 브랜드 '하나더넥스트' 부스에서는 은퇴설계, 자산관리, 상속·증여 컨설팅 등 전문가와의 1대1 상담을 진행했다. 안정적인 재취업과 노후 설계를 동시에 준비할 수 있도록 지원한 것이다. 하나은행 역시 금융 상담 부스를 통해 구직자와 기업 모두에게 맞춤형 금융 서비스를 제공했다.
'하나 JOB 매칭 페스타'는 하나금융그룹이 2024년부터 전국 주요 도시에서 진행하고 있는 대표적인 중장년 재취업 지원 프로그램이다. 지난해에는 전국 9개 도시에서 총 10회 개최돼 2,534명의 구직자와 503개 지역 기업이 참여했다.
올해는 인천을 시작으로 대구, 광주, 대전, 서울 등 총 5개 도시에서 순차적으로 개최된다. 청년 위주의 다른 채용박람회와 차별화해 중장년층에 특화된 일자리를 제공함으로써 시니어 특화 재취업 교육과 취업 연계의 모범 사례로 자리잡고 있다.
하나금융그룹은 중장년층 재취업 지원을 더욱 확대할 계획이다. 지난해 서울시에 문을 연 '신중년 디지털 일자리 센터'를 올해 중 지방 2곳에 추가로 개소해 중장년층의 디지털 직무 진출을 적극 지원한다는 방침이다.
[글로벌에픽 신규섭 금융·연금 CP / wow@globalepic.co.kr]
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