[글로벌에픽 성기환 CP] 신한라이프가 보험업권 진출을 희망하는 청년 구직자들을 적극 지원하며 미래 인재 양성과 일자리 창출에 보폭을 넓히고 있다. 취업 정보 부족으로 어려움을 겪는 청년들에게 현장의 생생한 직무 경험을 공유하고 실질적인 취업 준비를 돕는다는 구상이다.

신한라이프는 지난 26일 서울 중구 신한L타워 본사로 보험업계 취업을 준비하는 청년 100명을 초청해 채용 정보와 현장 실무 중심의 채용설명회를 개최했다고 27일 밝혔다. 이번 행사는 채용 플랫폼과 대학 취업지원 부서를 통해 접수된 신청자 중 추첨을 거쳐 대상자를 선정했다.
이번 설명회는 단순한 채용 정보 전달에서 벗어나 청년들이 기업문화와 실제 업무 환경을 직접 체감할 수 있도록 기획됐다. 인사담당자의 채용 가이드를 비롯해 직무별 커리어 토크, 역량 강화 특강 등 구직자 눈높이에 맞춘 다채로운 일정이 이어졌다.

신입사원 멘토링·소그룹 밀착 상담…실전 취업 역량 배양

특히 올해 입사한 신입사원들이 직접 마이크를 잡고 본인의 취업 준비 과정과 실무 경험담을 공유해 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 이어 상품·계리, 영업, DX(디지털 전환), 자산운용 등 주요 부문 현직자들이 참여한 소그룹 상담이 진행됐으며, 직무별 필요 역량과 성장 경로에 대한 심도 있는 정보가 제공됐다.
구직자들의 실전 경쟁력을 높이기 위한 외부 전문가 특강도 진행됐다. 자기소개서 작성법과 실전 면접 대응 전략을 중심으로, 청년들이 자신의 강점을 체계적으로 정리하고 면접관의 질문에 주도적으로 답변을 이끌어갈 수 있는 노하우가 전달됐다.

고용부 '일경험 사업' 연계…금융권 청년 고용 활성화 앞장

신한라이프는 청년들의 노동시장 진입을 촉진하기 위한 다양한 상생 활동을 꾸준히 전개하고 있다. 고용노동부 주관 ‘2026 미래내일 일경험 사업’ 참여기업으로 선정돼 미취업 청년들에게 실제 사내 과제 수행과 멘토링 기회를 제공하고 있으며, 최근 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 ‘2026 금융권 공동 채용박람회’에도 참여해 모의면접과 채용상담 부스를 운영했다.
신한라이프 관계자는 “청년 고용 활성화를 위한 사회적 흐름에 발맞춰 보험업권 취업을 준비하는 구직자들에게 실질적인 도움을 제공하고자 이번 행사를 기획했다”며 “앞으로도 청년들이 성공적으로 사회에 진출할 수 있도록 다각적인 진로 탐색 지원을 이어갈 것”이라고 말했다.

[글로벌에픽 성기환 CP / keehwan.sung@daum.net]