웅진프리드라이프는 2일 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 '전국 영업조직 비전 선포식'을 개최했다고 4일 밝혔다. 이번 행사에는 윤석금 웅진그룹 회장을 비롯해 웅진프리드라이프 임직원과 전국 영업조직 총 400여 명이 참석해 회사의 미래 비전을 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌다.
윤석금 회장, 영업 현장 경험 바탕 '성공 철학' 전수
이번 선포식의 하이라이트는 윤석금 웅진그룹 회장의 특강이었다. 윤 회장은 자신이 영업 현장에서 직접 체득한 경험과 노하우를 바탕으로 '긍정의 힘'과 '끊임없는 학습의 가치'를 핵심 메시지로 전달했다.
윤 회장은 특강에서 "성공하는 습관을 만드는 것은 긍정적인 마음가짐과 지속적인 학습에서 시작된다"며 "웅진프리드라이프가 이러한 정신을 바탕으로 웅진그룹의 새로운 역사를 써 내려가길 바란다"고 강조했다. 영업 일선에서 탄탄한 기반을 다져온 윤 회장의 실전 경험이 녹아든 조언은 참석한 영업조직 구성원들에게 큰 감동과 동기부여를 안겨준 것으로 전해졌다.
문호상 웅진프리드라이프 대표이사는 CEO 메시지를 통해 회사의 장기 비전을 구체적으로 제시했다. 문 대표는 "전 국민의 생애주기를 함께하는 토탈 라이프케어 플랫폼으로 자리매김하여 국민기업으로 도약하자"고 선언하며, 단순한 상조 서비스를 넘어 삶의 전 과정에서 고객과 동행하는 종합 라이프케어 기업으로의 전환 의지를 분명히 했다.
이는 기존 상조업계의 한계를 뛰어넘어 출생부터 사후까지 인생의 모든 단계에서 필요한 서비스를 제공하겠다는 혁신적인 사업 모델을 의미한다. 웅진그룹의 교육, 생활, 건강 등 다양한 분야 노하우와 프리드라이프의 상조 전문성이 결합될 경우 시너지 효과가 상당할 것으로 기대된다.
전국 170개 사업점, 6천여 명 영업조직 결집
웅진프리드라이프 관계자는 "이번 선포식은 웅진그룹 편입 후 영업 조직의 비전과 목표를 공유하고, 웅진프리드라이프의 새로운 성장 동력을 확인한 뜻깊은 자리였다"며 "전국 영업 가족이 하나 된 힘으로 국민의 처음부터 끝까지 함께하는 평생 파트너로서 자리매김하겠다"고 다짐을 밝혔다.
웅진프리드라이프는 웅진그룹이 지난해 국내 상조업계 리딩 기업인 프리드라이프를 인수하며 새롭게 출범한 토탈 라이프케어 전문 브랜드다. 웅진이 45년간 쌓아온 고객 중심 철학과 혁신 DNA, 그리고 프리드라이프가 20여 년간 구축한 상조 서비스 전문성이 결합된 시너지가 핵심 경쟁력이다.
2028년 신규 계약 100만 건이라는 목표는 현재 상조업계 규모를 고려할 때 상당히 도전적인 수치다. 이는 웅진프리드라이프가 기존 상조 시장의 경계를 허물고 새로운 시장을 창출하겠다는 의지로 해석된다.
업계에서는 웅진그룹의 탄탄한 재무 기반과 브랜드 파워, 그리고 체계적인 조직 운영 노하우가 상조업계에 새로운 변화를 가져올 것으로 전망하고 있다. 특히 디지털 전환과 서비스 혁신을 통해 젊은 세대까지 고객층을 확대할 수 있다면 업계 지형 자체가 바뀔 가능성도 제기되고 있다.
[글로벌에픽 신규섭 금융·연금 CP / wow@globalepic.co.kr]
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