26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 26일, 존슨앤존슨은 피터 M. 파솔로가 올해 말로 퇴임한다고 발표했다.
그는 16년간 회사의 인사 전략을 이끌어온 경영진으로, 퇴임 후 크리스틴 멀홀랜드가 그의 후임으로 임명된다.
멀홀랜드는 2024년 10월 1일부터 인사 담당 최고 책임자(CHRO)로서의 역할을 맡게 된다.
파솔로는 2004년 존슨앤존슨에 합류하여 메드테크 부문에서 인사 부사장으로 일했으며, 2010년부터 CHRO로 재직하며 인사 기능의 인재 및 리더십 전략을 혁신했다.
그의 재임 기간 동안, 그는 회사의 다양성, 형평성 및 포용성 결과를 강화하고, 직원 복지 및 정책을 확대하여 군 복무, 부모 휴가, 애도, 자원봉사 및 정신 건강을 위한 유급 휴가를 증가시켰다.멀홀랜드는 2005년부터 존슨앤존슨에서 근무하며, 인사 리더십 직책을 맡아왔다.
그녀는 최근 글로벌 총 보상 및 기업 HR 기능의 인사 책임자로서 이사회와 긴밀히 협력하여 소비자 사업 분리 작업에 중요한 역할을 했다.
존슨앤존슨은 헬스케어 혁신을 통해 복잡한 질병을 예방하고 치료하며, 개인 맞춤형 솔루션을 제공하는 세상을 만들기 위해 노력하고 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미국증권거래소 공시팀
공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/200406/000020040624000079/0000200406-24-000079-index.htm
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
<저작권자 ©GLOBALEPIC 무단 전재 및 재배포 금지>

