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가디언파마시서비시스(GRDN), 주요 계약 체결 가디언파마시서비시스(GRDN, Guardian Pharmacy Services, Inc. )는 주요 계약을 체결했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 20일, 가디언파마시서비시스(이하 '회사')는 가디언파마시, LLC(이하 '양도인')와 보증인, 그리고 리전스 뱅크(이하 '대리인')와 함께 대출자 양도, 가정 및 조인 계약(이하 '양도 및 가정 계약')을 체결했다.이 계약은 2018년 4월 23일에 체결된 제3차 수정 및 재작성 대출 및 담보 계약(이하 '대출 계약')과 관련이 있다.양도 및 가정 계약에 따라 양도인은 회사에 대출 계약의 '대출자'로서의 모든 권리, 이익, 의무 및 책임을 양도했다.또한, 회사는 대리인에게 (i) 모든 부동산 및 개인 자산, (ii) 완전 자회사에서 발행된 모든 주식 및 (iii) 비완전 자회사에서 보유한 주식에 대한 담보권을 부여했다.양도 및 가정 계약의 요약은 완전하지 않으며, 계약의 전체 텍스트는 본 문서의 부록 10.1에 첨부되어 있다.이와 관련하여, 현재 보고서의 항목 1.01에 포함된 정보는 항목 2.03에 참조된다.회사는 대출 계약의 '대출자'로서의 모든 권리, 이익, 의무 및 책임을 양도받아 이를 수용하며, 대출 계약의 조건에 따라 모든 의무를 이행할 것임을 확인했다.또한, 회사는 대출 계약의 모든 조건을 준수할 것임을 재확인했다.가디언파마시서비시스는 대출 계약에 따라 모든 의무를 이행할 책임이 있으며, 대출 계약의 조건에 따라 모든 보증인과 함께 의무를 보장할 것임을 확인했다.회사의 현재 재무 상태는 대출 계약에 따른 의무를 이행할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 이는 향후 재무 안정성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
와이사테크놀로지스(WISA), 유도 계약 수정 및 주식 매수권 행사 안내 와이사테크놀로지스(WISA, WISA TECHNOLOGIES, INC. )는 유도 계약을 수정했고 주식 매수권을 행사했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 와이사테크놀로지스는 2024년 12월 20일자로 유도 계약의 네 번째 수정안을 발표했다.이 수정안은 회사와 주식 보유자 간의 기존 계약을 연장하는 내용을 담고 있다.기존 계약에 따르면, 주식 보유자는 2024년 12월 31일 이전에 기존 주식 매수권을 행사할 경우, 회사는 보유자에게 기존 주식 매수권 행사로 발행된 주식 수의 65%에 해당하는 새로운 주식 매수권을 발행하기로 했다.수정안에 따라 유도 기간이 2025년 1월 31일까지 연장됐다.또한, 2024년 3월 26일에 체결된 증권 매매 계약에 따라, 기존 주식 매수권 보유자는 2024년 12월 31일 이전에 주식 매수권을 행사할 경우, 주당 1.70달러의 가격으로 최대 1,675,803주에 해당하는 주식을 매수할 수 있다.이 경우, 보유자는 기존 주식 매수권 행사에 대한 대가로 150%에 해당하는 새로운 주식 매수권을 발행받게 된다.회사는 기존 주식 매수권의 행사로 인해 발생하는 주식의 발행이 9.99%의 소유 한도를 초과하지 않도록 조정할 것이며, 초과하는 주식은 보유자의 지시에 따라 보류된다.회사는 또한, 새로운 주식 매수권의 발행과 관련하여, 2025년 1월 31일까지 등록신청서를 제출할 계획이다.이 등록신청서는 새로운 주식 매수권 행사로 발행되는 주식의 재판매를 위한 것이다.회사는 주식 보유자에게 주식 매수권 행사에 대한 안내를 제공하며, 주식 매수권의 행사와 관련된 모든 조건을 충족할 것을 약속했다.이와 함께, 회사는 주식 매수권의 행사로 인해 발생하는 모든 주식이 법적으로 유효하게 발행될 것임을 보장한다.현재 회사의 재무 상태는 이러한 주식 매수권 행사와 관련된 자금 조달을 통해 개선될 것으로 예상된다.회사는 주식 매수권 행사로 인해 약 290만 달러의 총 수익을 예상하고 있으며, 이는 재무 자원의 유동성을 높이는 데 기여할 것으로 보인다.
비욘드(BYON), 자산 매각 완료 비욘드(BYON, BEYOND, INC. )는 자산을 매각했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 20일(이하 "종료일") 비욘드(이하 "회사")는 전액 출자 자회사인 피스 콜리세움 LLC와 유타주 소속의 법인인 솔트레이크 카운티(이하 "구매자")를 통해 회사의 본사인 799 West Coliseum Way, Midvale, Utah를 매각하기 위한 최종 계약(이하 "계약")을 체결했다.이번 거래에는 본사 건물(이하 "본사")이 포함된 18.6 에이커의 토지가 포함되며, 이는 2024년 9월 17일에 제출된 8-K 양식에서 이미 보고된 바 있다.본사의 판매 가격은 구매자의 검토 및 재협상 후 5,200만 달러로 결정됐다.본사는 회사가 Loancore Capital Markets LLC로부터 받은 대출의 담보로 제공되었으며, 종료일 기준으로 약 3,450만 달러의 잔액이 남아 있었고, 이 잔액은 종료일에 특정 증권을 구매하여 담보로 대체하는 방식으로 상환됐다.계약의 일환으로 회사와 구매자는 회사가 본사의 데이터 센터를 계속 사용하고 점유할 수 있도록 허용하는 임대 계약을 협상했다.데이터 센터는 본사 건물 내 약 5,000 제곱피트의 공간으로 구성되어 있으며, 기존 건물 발전기로부터 계속 서비스를 받을 수 있도록 허용된다(이하 "데이터 센터 임대"). 데이터 센터 임대의 초기 기간은 5년이며, 회사는 구매자에게 30일 전에 통지함으로써 계약을 종료할 권리를 가진다.이 8-K 양식의 현재 보고서는 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조의 의미 내에서 특정 미래 예측 진술을 포함하고 있다.이러한 미래 예측 진술은 역사적 사실 이외의 모든 진술을 포함하며, 계약 및 데이터 센터 임대와 관련된 성과에 대한 기대와 그 시기를 포함한다.실제 결과는 알려진 및 알려지지 않은 위험, 불확실성 및 기타 중요한 요인으로 인해 실질적으로 다를 수 있다.이러한 요인은 2023년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 연례 보고서(10-K
호라이즌뱅코프(HBNC), 주당 0.16달러 배당 승인 호라이즌뱅코프(HBNC, HORIZON BANCORP INC /IN/ )는 주당 0.16달러 배당을 승인했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 호라이즌뱅코프의 이사회는 주주에게 지급될 주당 0.16달러의 배당금을 승인했다.이 배당금은 2025년 1월 17일에 지급될 예정이며, 2025년 1월 3일 기준 주주에게 지급된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 존 R. 스튜어트, CFA로, 호라이즌뱅코프의 부사장 겸 최고재무책임자다.서명일자는 2024년 12월 20일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
쿠라온콜리지(KURA), 2023 유도 옵션 계획 수정 승인 쿠라온콜리지(KURA, Kura Oncology, Inc. )는 2023 유도 옵션 계획을 수정하고 승인을 받았다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 16일, 쿠라온콜리지의 이사회 보상위원회의 추천에 따라 이사회는 회사의 2023 유도 옵션 계획을 수정하여 추가로 190만 주의 보통주를 예약하기로 승인했다.이에 따라 총 250만 주의 보통주가 비상장 주식 옵션을 부여받는 개인에게 독점적으로 사용될 예정이다.이들은 이전에 회사의 직원이나 이사가 아니었던 개인들로, 회사에 입사하는 데 있어 중요한 유인책으로 제공된다.이 수정된 유도 계획은 주주 승인 없이 승인됐다.수정된 유도 계획의 전체 사본은 본 문서와 함께 제출되었으며, 위의 요약은 완전한 내용을 주장하지 않으며 해당 전시물에 대한 참조로 한정된다.이사회는 이 계획을 관리하며, 보상위원회 또는 독립 이사들의 과반수에 의해 승인된 경우에만 보상을 부여할 수 있다.이 계획에 따라 부여되는 모든 옵션은 비상장 주식 옵션으로, 회사는 특정 개인들이 회사에 입사하도록 유도하기 위해 이 계획을 통해 인센티브를 제공하고자 한다.이 계획에 따라 부여되는 총 보통주 수는 250만 주를 초과할 수 없으며, 주식의 발행은 합병이나 인수와 관련하여 이루어질 수 있다.또한, 옵션의 만료일은 부여일로부터 10년 이내로 설정되며, 옵션의 행사 가격은 공정 시장 가치의 100% 이상이어야 한다.쿠라온콜리지는 이 계획을 통해 직원들에게 주식의 가치 상승으로부터 혜택을 받을 기회를 제공하고자 하며, 이사회는 이 계획의 관리 및 운영에 대한 권한을 보유하고 있다.현재 쿠라온콜리지는 250만 주의 보통주를 예약하고 있으며, 이는 회사의 재무 상태에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.이 계획은 회사의 성장과 직원 유치에 중요한 역할을 할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히
워딩턴스틸(WS), 2025 회계연도 2분기 실적 발표 및 배당금 선언 워딩턴스틸(WS, Worthington Steel, Inc. )은 2025 회계연도 2분기 실적을 발표했고 배당금을 선언했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 워딩턴스틸(Worthington Steel, Inc.)이 2024년 12월 18일에 발표한 보도자료에 따르면, 2025 회계연도 2분기 실적을 보고했다.2024년 11월 30일로 종료된 3개월 동안의 순매출은 739백만 달러로, 전년 동기 대비 9% 감소했다.운영 수익은 18.9백만 달러로, 전년 동기에는 8.8백만 달러의 손실을 기록했다.지배주주에 귀속된 순이익은 12.8백만 달러로, 전년 동기에는 6.0백만 달러의 손실을 기록했다.희석주당 순이익은 0.25달러로, 전년 동기에는 0.12달러의 손실을 기록했다.조정된 순이익은 9.7백만 달러로, 전년 동기에는 5.4백만 달러였다.조정된 EBIT는 14.3백만 달러로, 전년 동기 대비 6.6백만 달러에서 증가했다.또한, 워딩턴스틸은 이탈리아의 Sitem S.p.A.의 지배 지분을 인수하기 위한 계약을 체결했으며, 이는 유럽에서의 전기 모터 라미네이션 사업을 강화하는 데 기여할 것으로 기대된다.워딩턴스틸의 이사회는 2024년 12월 18일 스콧 켈리를 이사로 임명했으며, 그는 NPL 건설 회사의 운영 수석 부사장으로 재직 중이다.켈리는 이사회에서 지명 및 거버넌스 위원회 위원으로 활동할 예정이다.또한, 워딩턴스틸은 분기 배당금으로 주당 0.16달러를 선언했으며, 이는 2025년 3월 28일에 지급될 예정이다.워딩턴스틸은 고객에게 맞춤형 솔루션을 제공하는 금속 가공업체로, 5,000명의 직원이 있으며, 32개의 시설을 운영하고 있다.회사는 지속 가능한 미래를 위해 전기 강판 라미네이션 및 맞춤형 용접 솔루션에 대한 전문성을 보유하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아치캐피탈그룹(ACGLN), 10억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램 갱신 아치캐피탈그룹(ACGLN, ARCH CAPITAL GROUP LTD. )은 10억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램을 갱신했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 20일, 아치캐피탈그룹은 10억 달러 규모의 자사주 매입 승인을 갱신했고, 이는 공개 시장 또는 비공식 거래를 통해 수시로 시행될 수 있다.2024년 9월 30일 기준으로, 회사의 자사주 매입 프로그램 하에 약 10억 달러의 자사주 매입이 가능하다.2024년 10월 1일부터 12월 13일 사이에 회사는 일반 주식을 매입하지 않았다.이번 새로운 프로그램은 회사의 기존 자사주 매입 승인을 대체한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.서명자는 프랑수아 모랭이며, 직책은 부사장, 최고 재무 책임자 및 재무 담당이다.서명 날짜는 2024년 12월 20일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
리미틀리글로벌(RELY), 컨설팅 계약 체결 및 임원 퇴직 발표 리미틀리글로벌(RELY, Remitly Global, Inc. )은 컨설팅 계약을 체결했고 임원이 퇴직을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 리미틀리글로벌은 고객 및 문화 담당 EVP인 레네 요쿰과 컨설팅 계약을 체결했다.회사는 요쿰의 퇴직이 2024년 12월 31일자로 효력이 발생한다고 발표했다.컨설팅 계약에 따라 요쿰은 2025년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 또는 양 당사자에 의해 종료될 때까지 컨설팅 서비스를 제공하게 된다.이 기간 동안 요쿰은 31,250개의 미결제 주식 옵션과 262,991개의 미결제 제한 주식 단위의 계속적인 권리를 받게 된다.또한, 요쿰이 사망할 경우 남아 있는 미결제 및 미취득 주식 보상은 가속화되어 전액 취득된다.컨설팅 기간 동안 회사는 요쿰의 COBRA에 따른 월별 건강 보험료를 18개월 동안 지급하며, 컨설팅 기간의 나머지 동안 요쿰에게 월 4,000달러를 건강 보험료로 지급한다.컨설팅 계약에는 요쿰이 회사에 대해 제기할 수 있는 청구권의 포기와 비밀 유지 조항도 포함되어 있다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
코어시빅(CXW), 임원 인사 및 보상 구조 변경 발표 코어시빅(CXW, CoreCivic, Inc. )은 임원 인사 및 보상 구조 변경을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 16일, 코어시빅이 현재의 부사장 겸 최고운영책임자인 패트릭 스윈들 씨를 2025년 1월 1일부터 사장 겸 최고운영책임자로 임명한다고 발표했다.이 보고서는 원래의 8-K 양식 보고서를 수정하기 위해 제출된 8-K/A 양식으로, 2024년 12월 18일에 코어시빅의 보상위원회가 스윈들 씨의 승진에 따른 보상을 승인한 내용을 포함하고 있다.스윈들 씨는 2025년 1월 1일부터 시작되는 회계연도 동안 연간 기본급으로 700,000달러를 받게 된다. 또한, 그의 단기 현금 인센티브 보상 목표는 기본급의 132%에 해당하는 금액으로, 2025년 1분기에 보상위원회가 설정할 성과 목표 달성에 기반한다. 이 비율은 스윈들 씨의 2024년 연간 단기 현금 인센티브 보상에 적용된 비율과 동일하다.스윈들 씨는 2025년 1분기에 1,300,000달러에 해당하는 제한 주식 단위의 장기 자본 인센티브 보상을 받을 예정이다. 이 제한 주식 단위의 절반은 시간 기반으로 3년에 걸쳐 비례적으로 배분되며, 나머지 절반은 성과 기반으로 3년 동안 성과 기준 달성에 따라 배분된다.재무제표 및 전시물에 대한 내용은 다음과 같다. 전시물에는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일이 포함되어 있으며, 커버 페이지 XBRL 태그는 전시물 101에 포함된 인라인 XBRL 문서 내에 내장되어 있다.2024년 12월 20일자로 코어시빅의 보고서는 서명되었으며, 다비드 가르핀클 최고재무책임자가 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
가이드와이어소프트웨어(GWRE), 2025년 만기 전환사채 일부 상환 가이드와이어소프트웨어(GWRE, Guidewire Software, Inc. )는 2025년 만기 전환사채를 일부 상환했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 12일부터 2024년 12월 19일 사이에 가이드와이어소프트웨어가 2025년 3월 만기 1.25% 전환 우선채권(이하 '2025년 채권')의 일부 보유자와 거래를 체결하여 약 1억 달러의 총 원금 규모의 2025년 채권을 약 1억 5,350만 달러의 현금 대가로 상환하기로 했다.이 거래는 2024년 12월 17일과 2024년 12월 20일에 완료됐다.부분 상환의 결과로, 총 원금 규모를 초과하여 지급된 약 5,320만 달러는 2025 회계연도 2분기 동안 요약 연결 손익계산서의 기타 수익(비용) 항목에 기록되며 비GAAP 재무지표에서 제외된다.부분 상환 이후, 약 1억 7,910만 달러의 총 원금 규모의 2025년 채권이 남아 있으며, 이는 2025년 3월에 만기가 도래한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
보스턴비어(SAM), 공급업체 계약 수정 반영하여 2024년 재무 가이던스 업데이트 보스턴비어(SAM, BOSTON BEER CO INC )는 공급업체 계약을 수정하여 2024년 재무 가이던스를 업데이트했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 20일, 보스턴비어는 공급망 최적화를 위한 지속적인 노력의 일환으로, 제3자 공급업체인 라우흐 북미와의 기존 생산 계약을 전면 개정 및 재작성했다.이번 개정은 회사의 미래 생산 능력 요구 사항에 더 잘 맞추기 위해 기존 생산 계약을 조정하며, 보스턴비어는 라우흐에 2천 6백만 달러의 현금 지급을 대가로 생산 유연성을 높이고 계약 해지 권리를 보다 유리하게 변경하게 된다.이 지급으로 인해 보스턴비어는 2024년 4분기에 2천 6백만 달러의 세전 계약 정산 비용을 기록할 것으로 예상하며, 이는 희석 주당 세후 1.70 달러의 영향을 미친다.보스턴비어는 2024년 전체 연도에 대한 가이던스를 업데이트하여 위에서 언급한 계약 정산 비용을 반영했다.2024년 전체 연도에 대해 보스턴비어는 단기 생산 부족 수수료가 총 매출 이익에 65~75 베이시스 포인트, 제3자 생산 선지급의 비현금 비용이 총 매출 이익에 95~105 베이시스 포인트 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상하고 있다.보스턴비어는 2025년 재무 계획을 마무리하기 위해 계속 작업 중이며, 이번 계약이 2025년 단기 생산 부족 수수료에 대한 이전 추정치인 1천 4백만 달러에 실질적인 영향을 미치지 않을 것으로 보고 있다.보스턴비어는 2025년 전체 연도 재무 가이던스를 2024년 4분기 실적 보고서에서 제공할 예정이다.보스턴비어는 제3자 생산 공급업체와의 정기적인 논의를 통해 미래 생산 능력 요구 사항과 계약 조건에 대해 논의하고 있다.계약의 변경이나 기존 계약의 취소는 예상되는 총 단기 생산 부족 수수료에 영향을 미칠 수 있다.보스턴비어는 2024년 전체 연도에 대한 가이던스를 업데이트하여 예상되는 계약 정산 비용을 반영하고 있으며, 실제 2024년 결과는 현재의 예상과 다를 수 있으며, 생산량 예측 및 공급망 성과의 변화에 매우 민
엑스피언360(XPON), 최고재무책임자 사임 발표 엑스피언360(XPON, Expion360 Inc. )은 최고재무책임자가 사임을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 엑스피언360(증권코드: XPON)은 2024년 12월 20일, 최고재무책임자(CFO)인 그렉 아이델롯(Greg Aydelott)이 가족 건강 문제로 인해 2024년 12월 31일자로 사임한다고 발표했다.아이델롯은 회사와의 원활한 전환을 위해 지속적으로 컨설턴트로 남을 예정이다.이와 관련하여, 회사의 이사회는 아이델롯의 사임 즉시 엑스피언360의 최고경영자(CEO)인 브라이언 샤프너(Brian Schaffner)를 임시 CFO 및 주요 재무 및 회계 책임자로 임명했다.샤프너는 2021년 3월부터 2023년 1월까지 엑스피언360의 CFO로 재직한 바 있다.샤프너는 "우리 이사회, 리더십 팀 및 직원들을 대표하여 지난 3년 동안의 뛰어난 서비스와 헌신에 대해 그렉에게 감사드린다"고 말했다.그는 "그렉은 우리의 성장 관리, 재무 건전성 강화, 계획 및 예산 프로세스 개선, 새로운 기술 및 배터리에 대한 투자 감독 등 엑스피언360의 성공에 중요한 기여를 했다"고 덧붙였다.아이델롯은 "재능 있는 사람들과 함께한 이 놀라운 여정은 특권이었다. 앞으로도 엑스피언360의 성공을 지켜보기를 기대한다"고 말했다.엑스피언360은 프리미엄 리튬 인산철(LiFePO4) 배터리 및 액세서리의 산업 리더로, 레크리에이션 차량 및 해양 응용 분야에 중점을 두고 있으며, 주거 및 산업 응용 분야도 개발 중이다.2023년 12월 19일, 회사는 주거 및 소규모 비즈니스 고객이 안정적인 마이크로 에너지 그리드를 구축하고 전력 변동 및 정전의 영향을 줄일 수 있도록 두 가지 프리미엄 LiFePO4 배터리 저장 시스템을 소개하며 가정용 에너지 저장 시장에 진입한다고 발표했다.회사의 리튬 이온 배터리는 표준 납산 배터리의 절반 무게로 세 배의 전력을 제공하며, 충전 사이클 수는 열 배에 달한다.엑스피언360의 배터리는 우수한 설계와 품질 재료 덕분에 리튬 이온 배터리보다
알라모그룹(ALG), CEO 은퇴 계획 발표 알라모그룹(ALG, ALAMO GROUP INC )은 CEO가 은퇴 계획을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 텍사스주 세귄, 2024년 12월 20일 -- 알라모그룹(NYSE: ALG)은 오늘 제프 리너드(Jeff Leonard) 사장이 이사회에 2025년 중반까지 은퇴할 의사를 통보했다고 발표했다.리너드 사장은 후임자가 임명된 후 은퇴할 예정이다.이사회는 이러한 전환을 대비하여 후계 계획을 수립해왔으며, 리너드 사장의 후임으로 새로운 사장을 임명할 것으로 예상하고 있다.리너드 사장은 은퇴를 발표하며 "2011년부터 알라모그룹의 일원이 되어 사장 및 CEO로서 봉사할 수 있었던 것은 영광이었다. 회사가 엄청난 성장을 경험하는 것을 지켜보았으며, 앞으로도 계속 성장할 것이라고 확신한다. 현재의 리더십에 대해서도 확신하며, 이사회의 후계 과정이 강력한 리더를 사장 및 CEO 역할로 임명할 것이라고 믿는다"고 말했다.이사회의 독립 의장인 릭 파로드(Rick Parod)는 "제프의 리더십과 CEO로서의 서비스, 그리고 13년 이상 회사 성장에 기여한 점에 대해 감사드린다. 제프는 알라모그룹의 성공과 재정적으로 건전하고 운영적으로 강한 회사로서의 명성을 유지하는 데 중요한 역할을 했다. 그의 은퇴를 축하하며, 이사회는 후계 계획에 대해 신중히 고려해왔으며, 성공적인 리더십 전환이 이루어질 것이라고 확신한다"고 말했다.알라모그룹은 1969년에 설립된 회사로, 식물 관리, 인프라 유지보수 및 기타 응용 분야를 위한 고품질 장비의 설계, 제조, 유통 및 서비스 분야의 선두주자이다.회사의 제품에는 트럭 및 트랙터 장착형 제초기, 도로 청소기, 제설 장비, 굴착기, 진공 트럭, 기타 산업 장비, 농업 기계, 임업 장비 및 관련 애프터마켓 부품과 서비스가 포함된다.2024년 9월 30일 기준으로 알라모그룹은 약 4,000명의 직원을 두고 있으며, 북미, 유럽, 호주 및 브라질에 28개의 공장을 운영하고 있다.알라모그룹의 본사는 텍사스주 세귄에 위치하고 있다.이 보도자료
트랜스코드쎄라퓨틱스(RNAZ), 제3코호트 개시 승인 및 제1코호트 초기 결과 발표 트랜스코드쎄라퓨틱스(RNAZ, Transcode Therapeutics, Inc. )는 제3코호트가 개시 승인을 받았고 제1코호트의 초기 결과가 발표됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 18일, 트랜스코드쎄라퓨틱스가 안전성 검토 위원회(SRC)의 제3코호트 개시 승인과 제1코호트의 초기 결과를 발표했다.SRC는 제2코호트의 안전성 데이터를 검토한 후 승인을 내렸다.제2코호트에서는 중대한 안전성 문제나 용량 제한 독성이 보고되지 않았다.현재 제3코호트에 대한 적격 환자 평가가 진행 중이다.제1코호트 환자들로부터의 약리학적(PK) 및 약리작용(PD) 데이터는 전임상 및 제0상 시험 결과와 일치하는 것으로 나타났다.보스턴에서 열린 이번 발표에서 트랜스코드쎄라퓨틱스는 RNA 치료제를 통해 암을 보다 효과적으로 치료하기 위해 노력하는 RNA 종양학 회사로, 제1상 임상 시험을 모니터링하는 SRC가 제2코호트의 안전성 데이터를 긍정적으로 검토한 결과 제3코호트 개시를 만장일치로 승인했다.평가 중인 치료 후보물질 TTX-MC138은 전이성 암의 발생 및 진행에 중요한 마이크로RNA인 miR-10b를 억제하도록 설계된 트랜스코드의 주요 후보물질이다.제3코호트에 투여될 용량은 제2코호트에 투여된 용량의 약 두 배가 될 예정이다.제1코호트와 제2코호트의 여러 환자들은 계속해서 치료를 받고 있으며, 중대한 안전성 문제나 용량 제한 독성은 보고되지 않았다.제1코호트 데이터 분석은 진행 중이며, 현재까지 TTX-MC138이 miR-10b의 높은 기저 발현 상태에서 약리작용 활동을 나타내는 것으로 확인되었고, 주입 후 24시간에 66% 억제를 달성한 것으로 나타났다.또한, 인간에서의 TTX-MC138의 혈장 농도는 비임상 연구에서 달성된 농도보다 높아 유리한 약리학적 프로필을 시사한다.SRC는 임상 시험 진행 중 환자 안전을 감독하는 임상의 및 전문가 그룹으로, 연구가 어떻게 진행되어야 하는지 결정하며, 용량 증가 및 감소 결정을 포함한다.트랜스코드의 운영 부문
팩셋리서치시스템즈(FDS), 주주총회 결과 팩셋리서치시스템즈(FDS, FACTSET RESEARCH SYSTEMS INC )는 주주총회 결과가 발표됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 19일, 팩셋리서치시스템즈는 2024년 주주총회를 개최했고, 총회에서 아래의 네 가지 제안이 주주들에게 제출되었으며, 각 제안에 대한 찬반 투표 수와 기권 및 중개인 비투표 수가 아래에 명시되어 있다.첫 번째 제안은 팩셋의 이사회를 위해 네 명의 이사를 선출하는 것이었다. 후보자는 Siew Kai Choy, Laurie G. Hylton, Lee Shavel, Elisha Wiesel로, 이들은 2025년 주주총회까지 이사로 재직하게 된다. 각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.Siew Kai Choy는 3,202,4834표의 찬성, 402,055표의 반대, 18,444표의 기권, 2,374,125표의 중개인 비투표를 기록했다. Laurie G. Hylton은 3,238,6378표의 찬성, 40,049표의 반대, 18,906표의 기권, 2,374,125표의 중개인 비투표를 기록했다. Lee Shavel은 3,220,3893표의 찬성, 220,758표의 반대, 20,682표의 기권, 2,374,125표의 중개인 비투표를 기록했다.두 번째 제안은 Ernst & Young LLP를 2025년 8월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것이었으며, 34,469,967표의 찬성, 337,869표의 반대, 11,622표의 기권으로 임명이 승인됐다.세 번째 제안은 팩셋의 명명된 임원들의 2024 회계연도 보상을 비구속 자문 투표로 승인하는 것이었으며, 30,661,628표의 찬성, 1,752,686표의 반대, 31,019표의 기권, 2,374,125표의 중개인 비투표로 승인됐다.네 번째 제안은 주주가 제안한 특별 회의 소집을 위한 15% 소유 기준에 대한 비구속 자문 투표였으나, 15,566,946표의 찬성, 16,826,036표의 반대, 52,351표의 기권으로 승인되지 않았다.또
퍼스트비즈니스파이낸셜서비스(FBIZ), 이사 사임 및 새로운 이사 선임 퍼스트비즈니스파이낸셜서비스(FBIZ, FIRST BUSINESS FINANCIAL SERVICES, INC. )는 이사가 사임했고 새로운 이사를 선임했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 캐롤 P. 샌더스가 퍼스트비즈니스파이낸셜서비스의 이사회에서 즉시 사임했다.샌더스는 감사위원회의 의장과 보상위원회의 위원으로 활동했다.그녀의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 의견 불일치 때문이 아니었다.샌더스의 사임과 관련하여, 회사의 이사회는 랠프 R. 카우텐을 감사위원회의 의장으로 임명하고, 제리 L. 킬코인을 이사회의 의장으로 감사위원회에 임명했으며, W. 켄트 로렌즈를 보상위원회에 임명했다.카우텐은 규정 S-K의 항목 407(d)(5)에서 정의된 '감사위원회 재무 전문가'로 자격을 갖춘 인물이다.또한, 이사회는 샌더스의 사임과 최근 이사인 존 J. 해리스의 별세로 인해 발생한 공석을 없애기 위해 이사회의 의석 수를 9개에서 7개로 줄였다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
수퍼너즈파마슈티컬스(SUPN), 윤리 강령 및 비즈니스 행동 강령 개정 수퍼너즈파마슈티컬스(SUPN, SUPERNUS PHARMACEUTICALS, INC. )는 윤리 강령과 비즈니스 행동 강령을 개정했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 19일, 수퍼너즈파마슈티컬스의 이사회는 업데이트된 윤리 강령 및 비즈니스 행동 강령(이하 '강령')을 승인하고 채택했다.이 강령은 회사의 모든 직원, 이사 및 계약 근로자에게 적용된다.업데이트된 강령은 직원, 이사 및 계약 근로자가 이용할 수 있는 보고 경로와 강령 위반 시의 잠재적 결과를 명확히 하며, 이해 상충을 피하고 관련 법률 및 규정을 준수하는 데 대한 추가 지침을 제공한다.강령의 요약은 강령의 전체 텍스트에 의해 완전하게 제한되며, 해당 텍스트는 현재 보고서의 부록 14.1로 첨부되어 있다.강령의 개정은 이전 강령의 조항에 대한 면제나 묵시적 면제를 초래하지 않는다.강령은 회사 웹사이트의 투자자 관계 섹션에 가능한 한 빨리 게시될 예정이다.강령에 따르면, 모든 위반 사항은 즉각적인 상사에게 보고하거나 컴플라이언스 핫라인(1-866-822-4512)에 신고해야 한다.수퍼너즈파마슈티컬스는 모든 직원과 계약 근로자가 존중과 존엄성을 가지고 동료를 대할 것을 기대하며, 차별과 괴롭힘이 없는 근무 환경을 보장하기 위해 노력한다.또한, 모든 직원은 안전하고 건강한 근무 환경을 제공받을 권리가 있으며, 이를 위해 관련 건강 및 안전 법률을 준수해야 한다.수퍼너즈파마슈티컬스는 모든 직원이 회사의 자산과 정보를 보호하고, 기밀 정보를 유지하며, 법률 및 규정을 준수할 것을 요구한다.이 강령은 수퍼너즈파마슈티컬스의 모든 사업 활동에 대한 윤리적 기준을 설정하며, 모든 직원은 이를 준수해야 한다.현재 수퍼너즈파마슈티컬스는 강령을 통해 윤리적이고 책임감 있는 비즈니스 관행을 유지하고 있으며, 이를 통해 회사의 명성을 보호하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨

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