[글로벌에픽 성기환 CP] 중장년층의 은퇴 후 재취업과 지역 강소기업의 인력난 해소를 연결하는 민관협력형 일자리 생태계 조성이 금융권의 핵심 상생금융 모델로 떠오르고 있다.

이러한 흐름 속에서 하나금융그룹이 인천 지역 유관기관들과 손잡고 중장년 맞춤형 일자리 박람회를 개최하며 상생·포용금융 실천 행보를 한층 구체화하고 있다.
하나금융그룹은 인천 송도 컨벤시아에서 중장년 구직자의 재취업을 돕고 지역 내 강소기업의 경력 인재 확보를 지원하기 위한 ‘하나 JOB매칭 페스타 in 인천’을 성공적으로 개최했다고 15일 밝혔다. 이번 행사는 하나금융의 대표적인 시니어 재취업 지원 프로젝트인 ‘하나 파워 온 세컨드라이프’의 일환으로 기획됐다.

지역 특화 강소기업 20곳 참여…AI 기반 취업 솔루션 호평

이번 박람회는 인천지방고용노동청, 인천시 일자리종합센터, 인천노사발전재단 등 인천 지역 7개 유관기관과 하나금융그룹이 협력한 민관합동 맞춤형 행사다.
현장에는 공항·항만·관광 및 제조·물류·사회서비스 등 인천 특화 산업 분야의 20개 강소기업이 참여해 1:1 채용 면접을 진행했으며, 50여 개 기업의 구인 정보를 제공하는 채용 게시대를 별도로 운영해 구직 선택지를 넓혔다.

특히 디지털 트렌드 변화에 발맞춘 실전형 프로그램이 구직자들의 높은 호응을 얻었다. 인지건강 매니저, 1인 크리에이터, 데이터라벨러 등 디지털 신직무를 직접 경험할 수 있는 체험관과 함께, AI 기반 이력서 작성, 모의면접, 진로성향진단 등 맞춤형 AI 취업 솔루션을 다각도로 제공했다.

은퇴 후 자산관리·라이프케어 연계…지속가능한 상생금융 실천

구직자의 취업 경쟁력을 높이기 위한 1:1 커리어 코칭, 프로필 사진 촬영, 퍼스널 컬러 진단, AI 헬스케어 측정 등 다채로운 부대행사도 함께 가동됐다. 현장에 마련된 하나은행 부스에서는 시니어 전담 조직인 ‘하나 행복드림단’이 은퇴 후 자산관리, 상속·증여, 보이스피싱 예방 등 맞춤형 노후 설계와 라이프케어 컨설팅을 제공해 안정적인 제2의 삶을 지원했다.

하나금융그룹은 고용취약계층 인턴십을 지원하는 ‘하나 파워 온 혁신기업 인턴십’, 지역 청년 창업가를 육성하는 ‘하나 소셜벤처 유니버시티’ 등 세대별 일자리 창출 프로그램을 활발히 전개하고 있다.

하나금융그룹 관계자는 “인천 지역 유관기관과의 긴밀한 협력을 통해 풍부한 경험을 갖춘 중장년 인재와 지역 강소기업을 효율적으로 연결할 수 있었다”며 “앞으로도 중장년층의 성공적인 제2의 인생을 응원함과 동시에 지역사회와 상생하는 일자리 창출 사업을 지속해서 확대해 나가겠다”고 강조했다.

[글로벌에픽 성기환 CP / keehwan.sung@daum.net]