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연간 2천 명 산업재해 사망, 이제 디지털로 막는다! 매년 2천 명이 넘는 노동자가 산업현장에서 목숨을 잃는다. 고용노동부 통계에 따르면 최근 3년간 산업재해 사망자는 연간 2천 명을 웃돌았다. 중대재해처벌법 시행 이후 기업들은 엄격해진 법 집행 기조 아래 안전관리 체계를 갖추고 이를 입증해야 하는 이중의 과제를 떠안게 됐다. 그러나 여전히 많은 현장에서는 수기 작성 서류가 넘쳐나고, 관리 사각지대는 좁혀지지 않는다. 이 같은 현실에 정면으로 맞선 해법이 등장했다. 현대경제연구원이 통합 기업 안전관리 솔루션 '슈퍼세이프(Supersafe)'를 공식 출시했다. 슈퍼세이프는 산업현장 안전관리의 디지털전환(DX)을 지원하는 올인원 프로그램으로, 단순한 감독·관리 기능을 넘어 기업
벤츠, 화재 위험 배터리 숨기고 3000 대 팔았다 2024년 8월 1일 인천 청라지구 아파트 지하주차장에서 발생한 벤츠 전기차 화재는 단순한 사고를 넘어 대규모 소비자 사기 사건을 폭로했다. 화재 감식 결과는 충격적이었다. 불이 났던 벤츠 EQE 모델에 탑재된 배터리는 홍보와 달리 중국 파라시스 제품이었다. 세계 1위 업체 닝더스다이(CATL) 배터리가 들어간 것으로 알려졌던 차량이었다. 공정거래위원회는 10일 메르세데스벤츠코리아와 독일 본사를 검찰에 고발하고 과징금 112억3천900만 원을 부과하기로 결정했다.조직적인 기만의 증거들벤츠의 거짓은 우연이 아닌 조직적 결정의 결과였다. 2023년 6월 벤츠코리아는 전기차 EQE와 EQS에 탑재되는 배터리 정보를 담은 '차량 판매지침'을 작
미공개정보 이용 의혹 검찰 수사 레인보우로보틱스는 어떤 회사? 지능형 로봇 기업 레인보우로보틱스가 미공개정보 이용 의혹으로 검찰 수사 선상에 올랐다. 서울남부지검은 지난달 금융위원회 증권선물위원회로부터 미공개정보를 이용해 부당이득을 챙긴 혐의로 회사 임직원 등 16명 관련자를 고발받아 본격적인 수사에 착수했다. 한국과학기술원(KAIST) 연구실에서 출발해 삼성의 주목을 받은 이 로봇기업은, 최근 시가총액 13조원대로 성장하며 국내 로봇산업의 상징이자 '10조클럽' 신입 회원이 되었다. 그러나 거버넌스 의혹 앞에 기술력과 성장 스토리는 시험대에 올랐다.KAIST 연구진의 기술 신화에서 출발레인보우로보틱스는 국내 최초 이족보행 로봇 '휴보(HUBO)'를 개발한 KAIST 휴머노이드로봇 연구센
하나금융 청라 이전, 인천시금고 유치 ‘승부수’ 하나금융그룹이 올 상반기 중 그룹 본사를 인천 청라국제도시로 이전함에 따라 인천 금융권 판도변화에 관심이 쏠리고 있다. 본점 소재지를 서울에서 인천으로 옮기는 정관 개정을 추진 중인 하나금융은 단순한 사옥 이전을 넘어 인천지역을 금융 거점으로 만드는 계획을 실행에 옮기기 시작했다. 특히 오는 7월 공모에 이어 8월에 결정될 인천시금고 유치 여부가 하나금융이 인천지역 금융판도를 바꿀 수 있을지 판단하는 첫 시험대가 될 것으로 보인다.연 15조원 인천시금고, 금융권 최대 ‘격전지’금융권에서는 하나금융의 본사 이전 전략이 실질적인 금융 전략으로 구체화되는 지점이 바로 인천시금고 공모라고 설명했다. 인천시금고는 규모
KT 새노조, 전주 국민연금 앞 기자회견… 사외이사 교체·이사회 혁신 요구 공공운수노조 방송통신협의회와 KT새노조가 9일 오후 2시 전주 국민연금공단 본부 앞에서 기자회견을 열고 KT 2대 주주인 국민연금의 적극적인 주주권 행사를 촉구했다. 이들은 국민연금 이사장 면담 요청서도 전달했다.새노조는 KT 이사회가 총체적 경영 실패를 방조했다고 비판했다. 첫째, 이중 해킹 은폐 사태를 지적했다. 2025년 8~9월 불법 펨토셀 해킹으로 2만2,227명의 개인정보가 탈취되고 368명이 약 2억4,300만원의 소액결제 피해를 입었다. 별도로 2024년 자사 서버가 BPFDoor 등 악성코드에 감염된 사실을 자체 발견하고도 법정 신고 의무를 무시하고 은폐했으며, 정부 조사 결과 94대 서버에서 악성코드 103종이 확인됐다.둘째, 정치
5년간 6만명 채용 약속한 삼성…18개 계열사 상반기 신입사원 모집 삼성이 국내 투자 확대와 청년 일자리 창출을 위해 이달 10일부터 2026년 상반기 공채 절차를 시작한다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스 등 18개 계열사가 참여하는 이번 공채는 우수 인재 확보와 청년들의 취업 기회 제공을 목표로 한다.지원자들은 10일부터 17일까지 삼성 채용 홈페이지인 삼성커리어스를 통해 희망 회사에 지원서를 제출할 수 있다. 채용 일정은 3월 직무적합성 평가, 4월 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 소프트웨어 직군 지원자는 GSAT 대신 실기 방식의 역량 테스트를, 디자인 직군은 포트폴리오 심사를 통해 선발된다.1957년부터 이어온 70년 공채 전통삼성의 공채 제도는 70년의 역
[심층분석] 병아리 10마리에서 매출 13조까지 … 하림의 성장비결은 11살 때 외할머니에게 받은 병아리 10마리에서 출발한 김홍국 회장의 하림. 50년이 지난 지금 하림은 연 매출 13조원, 재계 30위 그룹으로 성장했다. 양계업으로 시작해 곡물수입을 거쳐 해운·물류·식품제조까지 식품 가치사슬을 장악한 글로벌 푸드 플랫폼 기업으로 진화한 것이다. 하림그룹(이하 하림)의 성장 비결과 앞으로 과제는 무엇일까. 수직 계열화로 국내 닭고기 시장을 선도하다하림의 핵심 성장비결은 '수직 계열화'에 있다. 1990년대부터 닭의 인생 전체를 책임지는 시스템을 구축한 하림은 사료·사육·도계·가공을 통합 운영함으로써 국내 닭고기 시장의 구조를 근본적으로 개편했다. 외환 위기를 기회로 삼아 싸고 맛있는 닭
KT 새노조, 국민연금에 "사외이사 연임 저지해달라" 주주권 행사 촉구 KT 새노조가 오는 주주총회에서 국민연금이 적극적으로 주주권을 행사해 사외이사 연임을 저지해달라고 요구하고 나섰다. 새노조는 9일 오후 2시 국민연금공단 앞에서 주주권 행사 촉구 기자회견을 진행한다.새노조는 KT 이사회가 서버 악성코드 감염 은폐, 불법 펨토셀을 통한 개인정보 탈취 및 소액결제 피해, 정치권·검찰 출신 낙하산 인사, 대규모 구조조정 등 많은 실책을 저질렀다고 지적했다. 또한 사외이사 전원으로 구성된 이사후보추천위원회가 사외이사를 스스로 재선임하는 '셀프 연임'을 반복하고 있다고 비판했다.KT 이사추천위는 임기 만료 사외이사 4명 중 윤종수 이사를 연임하기로 결정했다. 앞서 이사회는 회계 분야에 '순차
이란 전쟁이 바꾼 재계 지형 … 한화 시총, 사상 첫 4위 중동 위기, 방산주 급등의 신호미국과 이스라엘의 이란 공습이 한국 방산업계에 불을 지폈다. 글로벌 지정학적 불안이 심화되면서 국방력 강화 수요가 폭증했고, 그 수혜는 고스란히 국내 방산 기업들에게 돌아갔다. 올해 들어 지난 6일까지 K방산지수는 54.38% 상승했다. 우크라이나 전쟁에 중동 분쟁까지 더해지면서 글로벌 재무장 수요가 폭증한 결과다.방산주 중에서도 가장 두드러진 움직임은 LIG넥스원이었다. 지난 6일 하루 새 9.31% 오르면서 83만4000원으로 장을 마감했는데, 이는 종가 기준 사상 최고가였다. 더욱 놀라운 것은 전쟁 발발 이후 3~6일 나흘 동안 무려 63.85% 급등한 것이다.천궁-Ⅱ, 한국산 무기 경쟁력 증명하다최근 방
‘관료 사외이사’ 줄어드는데 보험사만 왜 늘어날까 2026년 3월 정기주주총회를 앞둔 보험사 이사회가 거버넌스 개선으로 급선회하고 있다. 김재신 전 공정거래위원회 부위원장(삼성화재), 안동현 서울대 경제학부 교수(현대해상), 박보영 전 대법관(삼성생명) 등 신규 사외이사들을 대거 영입하면서 규제 대응과 투명성 강화를 최우선 과제로 삼는 모습이다. 특히 DB손해보험이 행동주의펀드인 얼라인파트너스의 주주제안을 수용해 내부거래위원회를 신설하기로 결정한 것은 국내 보험사 거버넌스의 분수령이 될 것으로 관측된다.보험사 vs 30대 그룹: 사외이사 전략의 엇갈린 길지난 3일 기업분석연구소 리더스인덱스가 발표한 자료에 따르면, 국내 30대 그룹이 올해 주총을 앞두고 추천한 신규 사
올리브영이 포착한 새로운 신호..."K-뷰티가 변하고 있다" 방한 외국인 관광객이 빠르게 늘고 있다. 한국관광공사에 따르면 2025년 방한 외국인은 1,894만 명으로 전년 대비 15% 증가했다. 정부는 여기서 멈추지 않고 2026년 2,300만 명, 2029년 3,000만 명을 목표로 인바운드 확대 정책에 속도를 내고 있다. 외국인 여행객의 쇼핑 1순위가 화장품(68.3%)이라는 점에서 이 흐름은 K-뷰티 산업 전반에 직접적인 호재로 작용한다. 실제로 2025년 올리브영의 외국인 구매 금액은 1조 원을 넘어서며 전년 대비 53% 급증했다.그런데 숫자보다 더 주목해야 할 것이 있다. 외국인들이 K-뷰티를 소비하는 방식 자체가 근본적으로 바뀌고 있다는 점이다.올리브영 트렌드 리포트가 포착한 첫 번째 변화는 구매 브랜드
고려아연 최윤범 회장, 주총 앞두고 주주서한 “MBK·영풍 공격에도 44년 연속흑자” 고려아연(회장 최윤범)이 오는 24일 정기주주총회를 앞두고 주주들에게 경영 성과와 기업가치 제고 노력을 담은 서한을 발송했다. 지난해 제련수수료(TC)가 역사적 저점을 기록한 악재 속에서도 매출액과 영업이익이 모두 최고 실적을 올렸다는 것이다. 고려아연은 지난해 연결기준 매출액 16조5812억원, 영업이익 1조2324억원을 기록했다. 이는 회사 역사상 최대 규모다. 눈에 띄는 점은 제련수수료가 사상 유래 없이 낮은 수준을 보였음에도 이러한 성과를 이뤄냈다는 것이다. 고려아연은 고부가가치 금속 비중 확대와 신사업 전략인 '트로이카 드라이브'의 이익 본격화 등으로 악화된 업황에 대응했다. 44년 연속 영업흑자라는 기록도 함께 달
[CP's View] 소탐대실, 삼성전자 성과급 갈등 삼성전자 노사의 임금협상이 최종 결렬됐다. 사측이 임금 6.2% 인상과 특별성과급 지급, 연 1.5% 금리의 5억원 대출 등을 제시했지만 노조는 성과급 상한을 폐지하지 않으면 의미가 없다며 사측의 제안을 받아들이지 않았다. 2024년 7월 창사 이래 첫 파업을 단행한지 채 2년도 되지 않아 다시 쟁의권 확보 절차가 시작된 것이다.노조가 요구하는 것은 이렇다. 초과이익성과급(OPI) 발생 구간을 3년간 고정하고, OPI 50% 기준을 초과하는 성과 달성 시 경쟁사 수준 이상의 보상을 해주며, 초과 성과 비중을 부문 50%, 사업부 50%로 나누는 것이다. 핵심은 성과급 상한 폐지해달라는 것. 이는 단순한 임금 인상 요구를 넘어 회사 전체 영업이익 배
풍산그룹, 지배구조 어떻길래 ‘풍산’ 매각설까지 … 풍산그룹이 핵심 계열사인 풍산 매각을 검토 중이라는 관측이 투자은행(IB) 업계를 중심으로 퍼지고 있다. 4일 IB 업계에 따르면 풍산그룹은 최근 글로벌 자문사와 로펌 등을 통해 풍산 매각 가능성을 타진하고 있다. 매각 주관 업무는 외국계 IB인 라자드가 맡았고, 삼일회계법인이 실사를 담당하는 것으로 전해진다.이번 거래는 지주사인 풍산홀딩스가 보유한 풍산 지분을 매각하는 방식의 경영권 거래가 유력하게 거론된다. 풍산홀딩스는 풍산 지분 약 38%를 보유한 최대주주다. 3월 4일 종가 기준 풍산의 주가는 119,800원으로, 시가총액은 약 3조1400억원 수준이다.잠재 인수 후보로는 한화에어로스페이스, LIG넥스원, 현대로템, HD현대 등
금융위, 롯데손보에 '경영개선요구'…"2개월 내 개선계획 제출" 금융위원회(이하 금융위) 4일 개최된 정례회의에서 롯데손해보험(이하 ’롯데손보‘)에 경영개선요구 조치를 의결했다고 밝혔다.이번 조치는 지난해 11월 5일 경영개선권고 조치를 받은 롯데손보가 제출한 경영개선계획이 불승인되면서, 경영실태평가 자본적정성을 제고하기 위한 경영개선계획(계량·비계량 항목 종합)의 보완·제출을 요구하는 것이다.이번 경영개선요구 조치에 따라 롯데손보는 향후 2개월 내에 자산 처분, 비용 감축, 조직운영의 개선, 자본금의 증액, 매각계획 수립 등 경영실태평가 자본적정성(계량·비계량 항목 종합)을 제고하기 위한 경영개선계획을 마련해 금융감독원에 제출해야 한다. 경영개선계획이 금융위원회에서
금호석화, 고부가 제품으로 위기 넘는다 글로벌 석유화학 업황이 장기 침체에 빠졌다. 수요 둔화와 중국발 신규 설비 증설로 공급과잉이 심화되면서 업계 전반이 구조조정 압박에 직면해 있다. 이 같은 환경에서 금호석유화학그룹은 단기 방어에 그치지 않고 기술력과 고부가 제품 중심의 포트폴리오 고도화에 나섰다.그룹이 택한 전략의 핵심은 명확하다. 범용 제품 중심의 물량 경쟁에서 벗어나 고기능성 제품 비중을 높이고, 기존 설비 효율을 끌어올리면서 수익 기반을 재구성하는 것이다. 단순히 버티기를 넘어 근본적인 체질 전환을 목표로 두고 있다.전기차 시대 핵심 소재로 경쟁력 강화금호석유화학은 전기차용 타이어의 핵심 소재인 SSBR(솔루션스타이렌부타디엔고무) 사업에
삼성전자, 2030년까지 전 공정 'AI 자율공장'으로 전환 삼성전자가 2030년까지 국내외 생산 공장을 'AI 자율 공장(AI Driven Factory)'으로 전환하겠다고 발표했다. 이는 단순한 자동화를 넘어 인공지능이 생산 현장을 이해하고 스스로 최적의 결정을 내리는 체계로의 전환을 의미한다.삼성전자는 자재 입고부터 생산과 출하에 이르기까지 전 공정에 디지털 트윈 기반 시뮬레이션을 도입한다. 품질·생산·물류 분야의 AI 에이전트들이 데이터 기반 분석을 강화하고 사전에 문제를 검증함으로써 글로벌 생산거점 전체의 품질과 생산성을 혁신할 계획이다.제조 현장의 안전까지 AI가 책임진다삼성전자는 환경안전 분야로까지 AI 적용 범위를 확대한다. AI가 생산 현장에서 발생할 수 있는 위험 요인을 사

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