[글로벌에픽 이정훈 CP] 킨텍스(대표이사 이민우)는 전 임직원이 참여한 주간회의에서 조직 혁신과 청렴문화 확산을 위한 ‘청렴 서약 및 청렴명찰 패용식’을 실시했다고 7일 밝혔다.

지난 6일 열린 이번 행사는 임직원들이 일상 업무 속에서 공정성과 책임성을 강화하고, 자발적인 청렴 실천 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.
이날 킨텍스 임원 및 간부급 직원들은 ▲법과 원칙 준수 ▲금품·향응 수수 금지 ▲지위·권한 남용 및 부당이익 추구 금지 ▲부당한 간섭 배제 ▲성희롱 및 직장 내 괴롭힘 금지 등 5대 수칙이 담긴 서약서에 서명하며 청렴 실천 의지를 다졌다.

또한 전 직원이 ‘청렴명찰’을 상시 패용하도록 해 청렴 의식을 일상 속에서 자연스럽게 유지하도록 했다. 청렴명찰은 임직원 각자가 책임 있는 업무 수행과 청렴문화 정착을 실천하도록 유도하는 장치로, 스스로 업무 자세를 점검하는 계기가 될 것으로 기대된다.

이민우 대표이사는 “청렴은 조직의 신뢰와 지속 가능성을 좌우하는 핵심 가치”라며 “임직원 모두가 공정하고 투명한 기준을 바탕으로 업무를 수행해달라”고 강조했다.
한편 킨텍스는 기관 투명성 강화를 위한 다양한 노력을 이어가고 있다. 지난해 ‘청렴시민감사관’ 제도를 도입해 감사의 객관성을 높였으며, 올해는 ‘적극행정 운영지침’을 제정해 책임 있는 행정 기반을 마련하고 있다.

[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]