기업은행 16일 하반기 정기인사를 실시하면서 같은 권역 내에서 사내 부부나 친인척은 심사와 영업을 동시에 담당할 수 없도록 했다. 불가피하게 같은 권역 내에서 근무해야 하는 경우에는 부부가 모두 영업 업무를 담당하거나 모두 심사 업무에 배치하는 방식으로 이해상충 가능성을 최소화하기로 했다.
기업은행이 이처럼 특단의 ‘사내부부’ 분리 인사대책을 마련한 것은 지난 3월 총 882억원의 부당대출이 적발됐기 때문. 이는 당초 기업은행이 자체 공시한 239억원 보다 3배 이상 많은 규모로 금감원의 고강도 현장 검사를 통해 실제 피해가 훨씬 컸음이 드러났다.
사건이 공개된 직후 김성태 기업은행장은 대국민 사과와 함께 'IBK 쇄신 계획'을 발표하며 강도 높은 내부통제 시스템 구축을 약속했다.
구체적인 재발 방지 대책으로는 우선 임직원의 친인척 정보 데이터베이스를 구축하여 이해상충을 사전에 방지하고 매 대출 시마다 담당 직원과 심사역으로부터 '부당대출 방지 확인서'를 받는 시스템을 도입했다. 이와 함께 대규모 부당대출 사고의 재발을 막기 위한 '여신문화개선팀'을 신설하여 부당대출 가능성을 원천 차단하는 역할을 담당하게 했다. 이번 사내 부부 분리 인사는 이 같은 내부통제 시스템 구축 과정에서 이뤄진 것이다.
기업은행 관계자는 "우선 내부에선 친인척끼리 벌어질 수 있는 사고방지를 위해 최대한 권역을 분리하는 조치를 확대하고 있다"면서 "친인척들을 일일이 조사해 완전 분리하겠다는 규정까지 정한 것은 아니지만 최소한의 인사 방향을 정하고 반영한 것으로 알고 있다"고 말했다.
[글로벌에픽 신규섭 금융·연금 CP / wow@globalepic.co.kr]
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