옴니컴(OMC, OMNICOM GROUP INC. )은 정관과 내규를 개정하고 회계연도를 변경했다.

18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 17일, 옴니컴의 이사회는 회사의 개정 및 재작성된 내규를 채택했고, 이는 같은 날 발효됐다.
개정된 내규는 주주가 주주총회에서 사안을 제기할 수 있는 통지 기간을 업데이트하고, 연례 주주총회의 경우 이전 연례 주주총회의 1주년 기념일로부터 90일 이상 120일 이하로 설정하며, 특별 주주총회의 경우에는 특별 주주총회 120일 이전 또는 90일 이전에 통지해야 한다고 명시했다.

또한, 미국 증권거래위원회가 채택한 보편적 위임장 규칙을 다루며, 이사회 후보자 외의 후보자에 대한 위임장을 요청할 수 없도록 명확히 했다.

주주가 이사 후보를 지명할 경우, 특정 배경 정보와 투표 또는 보상 관련 사항을 공개해야 하며, 주주가 제안한 사안에 대한 모든 공개 사항은 주주총회 기록일 및 주주총회 10일 전까지 정확하게 업데이트되어야 한다.
주주로부터 위임장을 요청할 경우, 위임장 카드 색상은 흰색이 아닌 다른 색상을 사용해야 하며, 흰색은 이사회 전용으로 예약된다.

개정된 내규에 따라, 주주가 2025년 연례 주주총회에서 제안서를 제출하거나 후보자를 지명할 경우, 회사는 2025년 1월 7일 이후 2월 6일 이전에 서면 통지를 받아야 한다.

이 개정된 내규의 내용은 완전한 설명을 제공하지 않으며, 전체 텍스트는 현재 보고서의 부록 3.1에 첨부되어 있다.
재무제표 및 부록 항목에 따르면, 옴니컴은 2024년 10월 18일자로 이 보고서를 서명했다.

이사회는 이사 후보자 지명 및 주주 제안에 대한 절차를 강화하고, 주주가 제안한 사안이 연례 주주총회에서 적절히 다루어질 수 있도록 요구사항을 명확히 했다.

현재 옴니컴의 재무상태는 안정적이며, 주주와의 소통을 강화하고 주주 권리를 보호하기 위한 조치를 취하고 있다.
이러한 변화는 주주가 회사의 운영에 더 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하며, 향후 주주총회에서의 의사결정 과정에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.



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미국증권거래소 공시팀