파라마운트글로벌(PARAA, Paramount Global )은 CEO가 사무실을 설립하고 보상을 변경한다고 발표했다.

15일 미국 증권거래위원회에 따르면 파라마운트글로벌의 이사회는 2024년 4월 29일, 2024년 5월 1일자로 CEO 사무실을 설립한다고 발표했다.
이 사무실은 CBS의 사장 겸 CEO인 조지 치크스, 쇼타임/MTV 엔터테인먼트 스튜디오 및 파라마운트 미디어 네트워크의 사장 겸 CEO인 크리스 맥카시, 파라마운트 픽처스 및 니켈로디언의 사장 겸 CEO인 브라이언 로빈스 등 세 명의 고위 경영진으로 구성된다.

이사회는 또한 맥카시를 SEC 규정에 따라 2024년 5월 1일자로 임시 주요 경영 책임자로 지정했다.

2024년 10월 8일, 회사의 보상위원회는 맥카시의 공동 CEO로서의 보상 변경을 승인했다.
맥카시의 목표 연간 현금 보너스는 회사의 단기 인센티브 계획에 따라 연간 기본 급여의 100%가 추가로 증가하며, 이는 그가 CEO 사무실의 일원으로 남아 있는 동안만 적용되던 것이 아니라 회사에 재직하는 동안 계속 적용된다.

이 보너스 기회는 2024년 5월 1일 이후 그가 공동 CEO로 임명된 현재 회계 연도의 부분에만 적용되며, 향후 맥카시에게 지급될 퇴직금의 기준이 된다.맥카시의 실제 보너스 지급액은 위원회의 사전 설정된 성과 목표 달성에 따라 결정된다.

또한, 맥카시는 2024년 10월 8일에 회사의 수정 및 재작성된 장기 인센티브 계획에 따라 300만 달러의 부여 가치를 가진 제한 주식 단위(RSU)를 수여받았다.
RSU는 부여일로부터 3년 동안 비율에 따라 분할 지급되며, 부여일의 주가는 NASDAQ에서의 회사 클래스 B 보통주 종가를 기준으로 결정된다.

맥카시의 직무나 책임이 공동 CEO로서의 직위와 상당히 일치하지 않거나, 그러한 직위나 책임이 실질적으로 감소할 경우, 그는 '정당한 이유'로 사임할 수 있으며 이에 따른 퇴직금을 받을 수 있다.같은 날, 보상위원회는 치크스와 로빈스에게도 맥카시와 동일한 보상 변경을 승인했다.

이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 카린 K. 그로체가 서명했다.


※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.

미국증권거래소 공시팀