15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 15일, 인노홀딩스의 이사회는 티안웨이 리가 최고경영자(CEO) 직에서 사임한 것을 수용했다. 리는 계속해서 회사의 최고재무책임자(CFO) 및 이사로 재직할 예정이다. 리의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다. 인노홀딩스는 리에게 CFO 및 이사로서 월 1만 달러의 급여를 지급할 예정이다. 같은 날, 이사회는 리 공이 최고운영책임자(COO) 직에서 사임한 것을 수용했다.
공의 사임 또한 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다. 이사회는 또한 잉 리우가 이사회 의장 및 이사 직에서 사임한 것을 수용했다. 리우의 사임 역시 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다. 첸 성도 이사회에서 사임했다. 성은 독립 이사로서 보상위원회 및 감사위원회의 의장을 맡고 있었다.그의 사임도 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.
이사회는 2024년 9월 12일 제출된 현재 보고서에서 보고된 바와 같이, 회사는 Zfounder 및 투자자들과의 증권 매매 계약(SPA II)을 체결했다. SPA II의 조건에 따라 이사회는 두 명의 현직 이사의 사임을 수용하고, SPA II 투자자들은 이사로 임명될 두 명의 개인을 추천할 권리를 가진다. 이에 따라 티안웨이 리, 잉 리우, 첸 성이 각각 사임했다.
2024년 10월 15일, SPA II 투자자들의 추천에 따라 이사회는 딩 웨이를 CEO, 이사 및 의장으로 임명했다. 웨이는 44세로, 2014년 7월부터 양저우 루이더페이 기술 유한회사 및 양저우 유천 사이원 정보 컨설팅 유한회사의 창립자, 의장 및 총괄 매니저로 재직해왔다. 웨이는 뉴질랜드 CARICH 교육에서 컴퓨터 과학 및 정보 시스템 학사 학위를 취득했다.인노홀딩스는 웨이에게 CEO로서 연간 6만 달러의 급여를 지급할 예정이다.같은 날, 이사회는 SPA II 투자자들의 추천에 따라 유팡 쿼를 이사로 임명했다.
쿼는 58세로, 2004년부터 2022년까지 쌍야산 시지싱 건설 엔지니어링 유한회사에서 회계사로 근무했다. 쿼는 1993년 쌍야산 방송대학에서 재무 회계 학사 학위를 취득했다. 인노홀딩스는 쿼에게 비상근 이사로서 비상근 이사들과 동일한 보상을 제공할 예정이다. 쿼는 분기마다 1만 달러의 현금을 받을 예정이다. 쿼는 보상위원회 및 감사위원회에서 활동할 예정이다.
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공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1961847/000149315224041121/0001493152-24-041121-index.htm
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