26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 3월 27일, 시클라셀파마슈티컬스는 나스닥 상장 규정 직원으로부터 통지를 받았다.
이 통지에 따르면, 회사는 2023년 12월 31일 기준으로 주주 자본이 250만 달러 미만으로 보고되어 나스닥 상장 규정 5550(b)(1) 즉, 자본 규정을 준수하지 않았다.2023년 12월 31일 기준으로 회사의 주주 자본은 607,000 달러였다.
통지에 대한 대응으로, 회사는 2024년 5월 13일과 16일에 직원에게 검토를 위한 자료를 제출했다.
이 자료에서는 2024년 5월 2일에 회사가 약 630만 달러의 순수익을 포함한 자본 조달을 완료했으며, 제출일 기준으로 자본 규정을 준수하고 있다고 밝혔다.
또한, 회사는 2024년 6월 30일 종료된 3개월 동안 최대 400만 달러에 해당하는 특정 미결제 워런트를 행사하여 자본 규정을 유지할 것으로 예상한다고 전했다.
그러나 2024년 8월 14일, 회사는 2024년 6월 30일 종료된 기간에 대한 10-Q 양식을 제출했으며, 이 보고서에서는 주주 자본이 999,000 달러로 보고되었고, 해당 기간 동안 워런트가 행사되지 않았으며 자본 규정을 준수하지 않았다고 공개했다.2024년 8월 22일, 회사는 직원으로부터 추가 통지를 받았다.
이 통지에서는 2024년 6월 30일 기준으로 주주 자본이 250만 달러 미만으로 보고되어 자본 규정을 준수하지 않았다고 밝혔다.따라서 직원은 회사가 자본 규정을 준수할 수 있는 능력을 입증하지 못했다고 판단했다.
회사의 경영진은 비준수 문제를 해결하기 위한 옵션을 검토하고 있으며, 2024년 8월 29일 마감일 이전에 직원의 결정을 항소하고 나스닥 청문 위원회에 청문 요청을 제출할 것으로 예상하고 있다.이 요청은 청문 절차가 종료될 때까지 직원의 상장 해제 조치를 유예할 것이다.
그러나 청문 위원회와의 청문이 성공적일 것이라는 보장은 없으며, 청문 위원회가 회사의 상장을 계속하기로 결정하더라도, 회사가 청문 이후 계속 상장 기준을 충족할 수 있을 것이라는 보장은 없다.
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미국증권거래소 공시팀
공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1130166/000110465924092908/0001104659-24-092908-index.htm
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