알루미스(ALMS, ALUMIS INC. ), 인센티브 보상 회수 정책 및 경영진 인증서

13일 미국 증권거래위원회에 따르면 알루미스의 이사회는 주주와 회사의 이익을 위해 인센티브 보상 회수 정책을 채택하기로 결정했다.
이 정책은 특정 상황에서 회사의 경영진이 받은 회수 가능한 인센티브 보상을 회수할 수 있도록 규정하고 있다.이 정책은 2024년 6월 28일 이후에 수령한 모든 인센티브 보상에 적용된다.

회수 가능한 인센티브 보상은 회계 재작성으로 인해 초과 수령한 인센티브 보상을 의미하며, 이는 회계 재작성 날짜로부터 3년간의 기간에 해당한다.

회계 재작성의 경우, 회사는 회수 가능한 인센티브 보상의 전액을 회수해야 하며, 이는 경영진의 잘못 여부와 관계없이 이루어진다.또한, 경영진은 이 정책의 시행에 대해 면책을 받을 수 없다.2024년 8월 13일, 마틴 바블러 CEO는 본 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다.
그는 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 재무 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있다고 인증했다.존 슈로어 CFO 또한 같은 날 인증서를 제출했다.

그는 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있다고 인증했다.


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미국증권거래소 공시팀