티빅헬스시스템스(TIVC, Tivic Health Systems, Inc. ), 2021년 수정 및 재작성된 주식 인센티브 계획 승인

13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 9일, 티빅헬스시스템스는 2021년 주식 인센티브 계획을 수정 및 재작성한 A&R 계획을 채택했다.
이 계획은 2021년 주식 인센티브 계획을 전면 개정한 것으로, 이사회는 2024년 6월 15일에 주주 승인을 조건으로 A&R 계획의 채택을 만장일치로 승인했다.이후 2024년 8월 9일에 열린 연례 주주 총회에서 주주들이 A&R 계획을 승인했다.A&R 계획은 다음과 같은 주요 변경 사항을 포함한다.첫째, 발행 가능한 보통주 수를 92,376주에서 1,000,000주로 증가시킨다.둘째, 인센티브 주식 옵션 행사에 따른 보상 주식 수에 대한 제한을 제거한다.셋째, 보상 주식의 수를 결정하는 데 사용되는 언어를 제거한다.넷째, 부여일로부터 12개월 미만의 베스팅을 가진 보상 부여에 대한 제한을 제거한다.

마지막으로, 비상근 이사에게 지급될 수 있는 모든 보상의 총 가치를 제한하는 조항을 제거한다.

A&R 계획에 대한 추가 정보는 2024년 6월 28일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 이 정보는 본 보고서에 참조로 포함된다.2024년 8월 9일, 회사는 가상 형식으로 연례 주주 총회를 개최했다.
2024년 6월 17일 기준으로 발행된 보통주 수는 6,183,592주로, 이는 회사의 모든 발행 주식으로 구성된다.

연례 총회에서 6,183,592주 중 2,395,964주가 대리인 또는 직접 참석으로 대표되었으며, 이는 약 38.7%에 해당하여 정족수가 충족되었다.

연례 총회에서 투표된 제안은 공식 위임장에 자세히 설명되어 있으며, 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 주주들은 2027년 연례 주주 총회까지 재직할 두 명의 3급 이사를 선출했다.제안 2: 주주들은 A&R 계획의 채택을 승인했다.
제안 3: 주주들은 2024년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 로젠버그 리치 베이커 버먼을 선정했다.

제안 4: 주주들은 연례 총회를 연기하거나 필요에 따라 추가 대리인을 요청하기 위해 연기하는 것을 승인했다.

제안 4는 주주들에 의해 승인되었으나, 연례 총회의 의장은 모든 제안이 승인되었기 때문에 회의를 연기하지 않기로 결정했다.
2024년 8월 9일, 티빅헬스시스템스는 A&R 계획을 승인했으며, 이 계획은 2031년 8월 6일에 종료된다.현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 주주들에게 긍정적인 신호를 보내고 있다.



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미국증권거래소 공시팀