이뮤니어링(IMRX, Immuneering Corp ), 이사회 비상근 이사 보상 프로그램

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 이 프로그램은 이뮤니어링의 비상근 이사들이 받을 현금 및 자본 보상을 정의한다.
각 비상근 이사는 연간 40,000달러의 기본 보상을 받으며, 특정 추가 보상이 있을 수 있다.보상은 자동으로 지급되며, 이 프로그램은 이사회에 의해 수정되거나 폐지될 수 있다.

프로그램의 효력은 발효일로부터 시작된다. 현금 보상 섹션에 따르면 비상근 이사는 이사회에서 근무하는 동안 총 보상 금액의 일부를 추가 보상을 받을 수 있으며, 이를 통해 보상 구조가 명확히 정의된다.

또한 주식 보상은 경영진과의 계약에 따라 매년 이사들이 주식 선택권을 받을 수 있도록 하고 있다. 이 프로그램은 비상근 이사직의 기간 동안 비상근 이사 보상으로 이루어질 수 있으며, 보상 구조가 변화할 경우 그에 따라 변동될 수 있다.
보상의 지급은 회계 연도 기준으로 이루어지며, 비상근 이사가 계약을 체결한 기간에 따라 비례적으로 조정될 수 있다.



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미국증권거래소 공시팀