카던트(KAISER ALUMINUM CORP, KALU), 이사회 보상 및 인증서

26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 6월 11일부터 효력이 발생하는 카이저 알루미늄 주식회사의 각 비상근 이사는 연간 보수로 90,000달러와 연간 140,000달러의 가치에 해당하는 제한 주식 부여를 받는다. 회사의 이사회 또는 위원회 회의 수가 예상 회의 수를 초과할 경우, 참석한 회의마다 개인 참석 시 1,500달러, 전화 또는 가상 참석 시 750달러의 추가 회의 수당을 지급한다. 리드 독립 이사는 연간 30,000달러의 보수를 받으며, 비상근 이사는 감사 위원회를 제외한 각 이사회 위원회에서 근무할 때마다 7,500달러, 감사 위원회 위원장을 맡을 경우 15,000달러를 받는다. 감사 위원회의 멤버로는 12,000달러, 감사 위원회 위원장으로는 22,000달러를 받는다. 각 비상근 이사는 연간 보수의 일부 또는 전부를 카이저 알루미늄 주식회사의 보통주로 받을 수 있다. 연간 보수 및 제한 주식 부여는 주주 총회 개최일에 지급된다. 모든 이사는 이사회 및 위원회 회의와 관련된 여행 및 기타 비용을 환급받으며, 비상근 이사는 회사 관련 비즈니스 여행에 대해 사고 보험을 제공받는다.
2024년 7월 25일자에 적힌 카이저 알루미늄 주식회사의 10-Q 형식의 보고서와 관련하여, 케이스 A. 하비는 본인 확인서를 첨부한다. 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구사항을 충족하며, 보고서에 포함된 정보가 카이저 알루미늄 주식회사의 재무상태 및 운영 결과를 정확하게 반영함을 인증한다. 2024년 7월 25일, 비상근 이사 깅 크리드가 이 인증서를 서명했다.

또한, 닐 E. 웨스트는 카이저 알루미늄 주식회사의 10-Q 보고서에 관한 인증을 제공하며, 보고서가 1934년 증권 거래법의 관련 요구사항을 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 카이저 알루미늄 주식회사의 재무상태와 결과를 정확히 나타내고 있다고 증명한다. 2024년 7월 25일 기재된 인증서에 서명했다.

미국증권거래소 공시팀