12일 미국 증권거래위원회에 따르면 Steelcase Inc.(이하 '회사')의 주주들은 2024년 7월 10일에 열린 연례 주주총회에서 Steelcase Inc. 인센티브 보상 계획(ICP)을 승인했다. 이 계획은 회사 및 자회사나 계열사 임직원 및 기타 개인에게 주식 옵션, 주식 평가권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 성과 주식, 성과 단위, 현금 기반 상, 유령 주식 및 기타 주식 기반 상을 부여할 수 있도록 한다. 이 계획에 따라 발행 가능한 회사의 클래스 A 보통주 최대 수량은 3,360,303주이며, 유효일 이전에 부여된 상이 만료되거나 취소되거나 몰수되는 경우 이 수량에 더해질 수 있다. 단, 상의 행사 가격 및/또는 상의 원천징수세로 납입되는 주식은 제외된다.

또한 2024년 7월 10일 열린 연례 주주총회에서는 총 4개의 안건에 대한 투표가 진행되었다. 주요 결과는 다음과 같다. 첫 번째 안건은 10명의 이사 후보를 선출하는 것이었다. 사라 E. 아르므브루스터는 261,845,690표(99.2%), 티모시 C. E. 브라운은 230,060,002표(87.2%), 코니 K. 덕워스는 235,854,750표(89.4%), 산제이 굽타는 261,931,130표(99.3%), 토드 P. 켈리는 262,506,044표(99.5%), 제니퍼 C. 니먼은 261,443,557표(99.1%), 로버트 C. 퓨 III는 261,166,747표(99.0%), 케이시 D. 로스는 259,593,425표(98.4%), 캐서린 C. B. 슈멜터는 235,816,577표(89.4%), 린다 K. 윌리엄스는 236,459,973표(89.6%)로 각 선출되었다.
두 번째 안건은 이름이 명시된 임원 보상을 승인하는 자문 투표였다. 이 안건은 257,226,013표(97.5%)가 찬성하였고, 6,602,709표(2.5%)가 반대하였다. 세 번째 안건은 Steelcase Inc. 인센티브 보상 계획의 승인에 관한 것이었다. 이 안건은 257,056,383표(97.4%) 찬성, 6,791,755표(2.6%) 반대로 승인되었다. 마지막 네 번째 안건은 Deloitte & Touche LLP를 2025 회계연도의 회사 독립 등록 공공 회계법인으로 임명하는 것을 비준하는 것이었다. 이 안건은 273,076,521표(99.0%) 찬성, 2,249,818표(0.8%) 반대로 비준되었다.

Steelcase Inc.의 연례 주주총회는 성공적으로 마무리되었으며, 회사는 주주들의 지지를 바탕으로 새로운 인센티브 보상 계획을 시행하게 되었다.

#이사회 선거 #임원 보상 #투표 결과 #Deloitte & Touche LLP #인센티브 보상 계획
미국증권거래소 공시팀