11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 7월 11일, 코그니전트 테크놀로지 솔루션(Cognizant Technology Solutions Corporation, 이하 '회사')의 이사회는 이사회를 13명의 이사로 확대하고 카리마 실벤트(Karima Silvent)를 즉시 이사회에 임명했다. 실벤트는 2025년 주주총회에서 재선에 출마할 예정이다. 이사회는 실벤트가 나스닥 시장의 규칙에 따라 '독립 이사' 자격을 충족한다고 판단했다. 실벤트는 인적 자원, 인재 관리, 공공 정책 및 정부 관계에서의 풍부한 경험을 바탕으로 이사로 선출되었다. 이사회는 후속 위원회 배정이 추후 결정될 것으로 예상하고 있다.

실벤트는 현재 프랑스 다국적 보험회사 AXA의 그룹 최고 인적자원 책임자이자 관리 위원회 위원으로 활동 중이다. 그녀는 인적 자원 전략 개발 및 실행을 포함한 20년 이상의 인적 자원 및 인재 관리 경험을 보유하고 있다. 또한 여러 민간 및 공공 기관에서 근무하며 얻은 고용 및 사회 통합 문제에 대한 광범위한 공공 정책 및 정부 관계 전문 지식도 제공할 예정이다.
50세의 실벤트는 2017년부터 현재까지 AXA의 그룹 최고 인적 자원 책임자 및 관리 위원회 위원으로 활동하고 있다. 2016년부터 2017년까지 AXA의 프랑스 사업부 인사 이사, 2013년부터 2016년까지 인력 변혁, 문화, 고용주 브랜드, 채용, 인재 및 경영진 경력 관리를 담당하는 글로벌 인적 자원 이사, 2012년부터 2013년까지 COO 기능의 글로벌 인적 자원 비즈니스 파트너 역할을 수행했다. AXA 이전에는 Korian과 Groupe Société Nationale Immobilière에서 인사 및 관리 이사 관련 직무를 수행했으며, 공공 부문에서는 프랑스 고용 및 보건부와 프랑스 국영 보건 서비스(Assistance Publique - Hôpitaux de Paris)에서 근무했다. 2019년부터 AXA Investment Managers의 이사회 멤버로 활동 중이며, 2018년부터 현재까지 프랑스 국영 비영리 단체인 고용 통합 기관(EPIDE)의 이사회 의장직을 맡고 있다. 이 단체는 학업을 조기에 중단한 청소년들을 재취업시키고 노동 시장에 통합시키는 데 중점을 두고 있다. 실벤트는 1995년에 Institut d’Etudes Politiques에서, 1997년에 Ecole Nationale d’Administration에서 졸업했다.

실벤트의 이사회 임명과 관련하여 그녀는 다음과 같은 보상을 받게 된다:

• $89,863의 현금 보유액(2024년 주주총회에서부터 1년 기념일 사이의 모든 이사들에게 매년 지급되는 $100,000의 연간 현금 보유액의 비례 지분)
• $197,698 상당의 제한 주식 유닛 수(2024년 7월 11일 회사의 클래스 A 일반 주식 주당 가치를 기준으로 한 금액, 소수점 이하는 내림 처리되며 2025년 7월 11일에 행사됨)
실벤트는 회사의 표준 형식의 이사 및 임원 면책 협정을 체결할 예정이다.

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미국증권거래소 공시팀