9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 7월 5일, Dollar Tree, Inc. (이하 '회사')는 회사의 최고 상품 책임자–Family Dollar인 Lawrence Gatta, Jr. (이하 '임원')에게 특별 성과 보상을 부여했다. 이번 보상은 회사의 2021 Omnibus Incentive Plan에 따른 성과 기반 제한 주식 단위 계약에 따라 이루어졌다.

이번 보상은 성과 기반 제한 주식 단위 ('PSUs') 형태로, 임원의 지속적인 근무를 전제로 부여일로부터 3년 후 목표 가치 1만 4,060주(부여일 기준 $1백5십만 가치)로 베스팅될 예정이다. 임원의 사망, 장애 또는 퇴직 시에는 목표치 기준으로 조기 베스팅될 수 있다. 또한, Family Dollar 사업 부문에 대한 회사의 전략적 대안 검토와 관련된 특정 성과 목표를 달성했다는 회사 이사회 결정에 따라, 부여일로부터 3년 전이라도 목표치 또는 최대 166.67%의 목표치로 베스팅될 수 있다.
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미국증권거래소 공시팀