Rapid7은 새로운 지역 모델에서 3명의 장기 근속 영업 리더를 총괄 매니저로 승진시켜 고객 참여를 향상시키고 영업 조직의 효율성을 높이기로 했다. 데이비드 보파는 아메리카 총괄 매니저, 데이비드 하워스는 EMEA 총괄 매니저, 로브 둘리는 APAC 총괄 매니저로 임명되었다. 이들은 자신들의 지역 내 고객 유지, 확장 및 신규 고객 확보에 대한 책임을 지며, Rapid7의 회장 및 CEO인 코리 토마스에게 직접 보고하게 된다.
토마스는 "Rapid7의 영업 조직은 상업적 이니셔티브를 추진하고 시장에서 승리하는 데 있어 다양한 경험을 가진 재능 있는 리더들에게 많은 혜택을 받아왔다"고 말하며, 이들의 새로운 역할 수행에 대한 기대감을 나타냈다.
한편, Rapid7의 최고 고객 책임자인 래리 디안젤로는 2024년 7월 12일에 회사를 떠나 새로운 기회를 모색할 예정이다. 회사는 통합된 지역 고객 참여 모델의 일환으로 이 직책을 대체하지 않을 계획이다.
Rapid7은 이번 분기의 예비 연간 정기 수익(ARR)의 예상치를 $814 - $816 백만으로 발표했으며, 이는 전년 대비 8 - 9% 증가한 수치로 회사의 예상치와 일치한다. 이러한 예비 재무 결과는 회계 마감 및 검토 절차 완료에 따라 변경될 수 있다. 회사는 2024년 8월 6일에 2분기 전체 결과를 발표할 계획이다.
Rapid7은 전 세계적으로 11,000명 이상의 고객이 클라우드 위험 관리와 위협 탐지를 통합하여 공격 표면을 줄이고 위협을 신속하게 제거할 수 있도록 지원하는 포괄적인 보안 솔루션을 제공하고 있다.
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미국증권거래소 공시팀
공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1560327/000156032724000088/0001560327-24-000088-index.htm
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
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