9일 미국 증권거래위원회에 따르면 아이바이오(iBio, Inc.)는 2024년 7월 2일 모든 이사, 임원 및 직원에게 적용되는 갱신된 비즈니스 윤리 및 행동 강령(Code of Business Conduct and Ethics)을 승인하고 채택하였다. 이 강령은 기존의 비즈니스 윤리 및 행동 강령을 대체하며, 현대적 언어와 구조를 반영하고 회사 인력과의 리스크 완화를 촉진하며 회사의 일상 운영과 근무 환경의 변화를 보다 잘 반영하도록 업데이트되었다.

강령의 주요 내용은 다음과 같다.
1. 법률, 규칙 및 규정 준수: 모든 직원, 임원 및 관리자가 업무를 수행할 때 해당 법률, 규칙 및 규정을 준수해야 한다.
2. 이해 충돌 방지: 직원, 임원 및 이사는 회사의 이익을 최우선으로 하고, 개인의 이익이 회사의 이익과 충돌하는 활동에 관여하지 않아야 한다.
3. 내부 정보 관리: 비공개 정보를 기밀로 유지하고, 이를 사적으로 사용하거나 외부에 공개하지 않는다.
4. 내부 고발 보호: 법률 위반이나 강령 위반을 보고하는 사람에 대해 보복 조치를 취하지 않는다.
5. 공정 거래 및 윤리적 행동: 회사의 제품과 서비스가 우수한 성과를 통해 경쟁 우위를 확보하도록 하여야 하며, 윤리적이고 공정한 거래를 지향한다.
6. 회사 자산의 보호 및 적절한 사용: 직원, 임원 및 이사는 회사의 자산과 서비스를 개인의 이익을 위해 사용하지 않고, 정당한 사업 목적을 위해 사용해야 한다.
강령의 준수는 직원, 임원 및 이사가 고용 또는 기타 관계를 시작할 때와 매년 의무적으로 받아야 하는 인증 과정을 통해 확인된다.

아이바이오는 이 강령을 위반하는 행위에 대해 엄격한 처벌을 내릴 것이며, 위반 행위가 발견될 경우 관련 법률 및 규정에 따라 적절한 정부 당국이나 규제 당국에 보고할 수 있다.

모든 직원, 임원 및 이사는 회사가 지정한 담당자에게 강령 관련 질문이나 우려 사항을 문의할 수 있으며, 강령은 회사 웹사이트에서 확인할 수 있다.
강령의 명백한 이해와 준수를 통해 아이바이오의 명성 보호와 성공을 확보하는 것이 중요하다.

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미국증권거래소 공시팀