8일 미국 증권거래위원회에 따르면 Definitive Healthcare Corp. (회사) 이사회는 Kevin Coop을 최고경영자(CEO) 및 이사회의 일원으로 임명했으며, 이는 2024년 6월 24일부로 효력이 발생했다. Kevin Coop의 CEO 임명에 따라 회사는 2024년 5월 20일부로 그의 고용 계약(Employment Agreement)을 체결했으며, 해당 계약 조건은 2024년 5월 24일에 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 양식 8-K 보고서에 공개된 바 있다.

고용 계약 조건 외에도, 회사는 2024년 7월 4일 Kevin Coop에게 186,192주의 시간 기반 배당제한 보통주(RSU)를 부여했다. 이 RSU는 주당 액면가 $0.001의 회사 클래스 A 보통주와 관련되며, 2025년 7월 1일에 25%가 베스팅되며, 그 이후에는 분기마다 6.25%가 각각 베스팅되어 총 3년 동안 완전히 베스팅된다. 이는 Kevin Coop이 각 베스팅 날짜까지 계속 고용 상태에 있어야 하는 조건이 붙는다. RSU 부여는 일부 주가 변동성으로 인해 Kevin Coop에게 제공된 주식 가치의 부족분을 보충하기 위한 것이다.
이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되고 적절히 서명되었으며, Definitive Healthcare Corp.'의 최고재무책임자(CFO)인 Richard Booth에 의해 서명되었다.

보고서의 서명 일자는 2024년 7월 8일이다.

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미국증권거래소 공시팀