한국토지주택공사(LH)는 12일, 신입사원 230명(5급 207명, 6급 23명)을 공개 채용한다고 밝혔다.

LH에 따르면, 학력, 나이, 경력 등 제한은 없지만, 5급 기술직과 사무직 일부는 관련 분야 기사 자격증을 보유해야 한다. 6급은 최종 학력이 고등학교 졸업자(예정자 포함)만 지원할 수 있다.
5급 사무직은 △일반행정 △법률 △회계 △전산 △지적 △문화재 △기록물 등 7개 분야에서, 5급 기술직은 △토목 △도시계획 △조경 △환경 △교통 △건축 △기계 △전기 등 8개 분야에서 신입사원을 채용한다.

6급은 △행정 △토목 △조경 △건축 △기계 △전기 등 6개 분야에서 모집한다.

필기 전형은 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력과 직무역량으로 구분되며, 면접 전형은 직무 발표 면접과 인성 면접으로 펼쳐진다.
특히 LH는 사회적 약자의 사회 진출 지원을 위해 자립준비청년을 대상으로 서류전형에서 5% 가산점을 부여하고, 장애인과 국가유공자는 법정 고용 비율보다 많은 인원을 뽑는다.

이 중 장애인은 7.2%(법정 비율 3.6%), 국가유공자는 8%(법정 비율 6%)로 별도 구분 채용하며, 장애인 전형에서는 지원 자격증을 완화(기사→산업기사)하고 필기시험 합격자 배수를 일반전형 대비 2배로 확대한다.

또 성별 어느 한 쪽이 일정 비율을 넘지 않도록 하는 양성평등 채용 목표 비율을 기존 25%에서 30%로 늘린다.
LH는 이번 채용 과정 전반의 공정성과 투명성을 강화하기 위해 필기시험 응시자별 과목별 점수를 공개하고, 외부기관 감사인이 면접 과정에 입회하는 ‘외부 참관인 제도’와 면접위원과 감사인이 동시에 면접평정표에 서명하는 ‘면접평정표 공동 서명제’를 새롭게 도입했다.

LH는 13일 모집공고 후 오는 19∼27일 원서 접수, 8월 27일 필기시험, 9월 면접을 거쳐 10월 중 최종 합격자를 선정해 같은달 말 채용형 인턴으로 채용할 예정이다.

박현 글로벌에픽 기자 neoforum@globalepic.co.kr