에듀윌은 지난 2019년 6월부터 주4일 근무제를 전격 도입해 운영 중이다. 현재까지 업계에서 유일하게 주4일 근무제를 운영하는 기업으로 꼽힌다. 에듀윌 관계자는 “에듀윌은 주4일 근무제를 ‘드림데이’라는 명칭으로 운영 중”이라고 말하며 “임직원들의 행복한 삶을 지원하기 위해 시작한 ‘드림데이’가 어느덧 에듀윌을 대표하는 기업문화로 자리잡았다”고 말했다.
더불어 에듀윌 관계자는 주4일 근무제를 성공적으로 안착시킬 수 있었던 비법으로 임직원들의 임금을 유지한 점을 꼽았다. 근무시간은 줄인 반면 임금은 동일하게 유지해 임직원들의 주4일 근무제에 대한 만족도를 올렸다는 것.
주4일 근무제 시행과 함께 에듀윌은 전사 차원에서 조직문화 효율화 프로젝트를 진행하는 등 업무 프로세스 간결화 및 효율화를 위한 다양한 노력을 기울였다. 이를 통해 간소화된 회의 및 보고 체계를 구성할 수 있었고, 나아가 근무시간이 줄었음에도 업무 효율성은 증가하고 매출 또한 상승세를 그리고 있다는 것이 관계자의 설명이다.
실제로 주4일 근무제를 사용 중인 에듀윌 임직원들 역시 높은 만족감을 보였다. 한 임직원은 “주말 외에도 나 자신과 가족을 위해 사용할 수 있는 시간이 생겨 행복하다”고 말했다. 이어 다른 임직원은 “병원, 은행, 관공서 등 시간을 내 방문해야 하는 업무를 ‘드림데이’를 통해 해결하고 있다. 더불어 ‘드림데이’를 활용해 자기계발을 하는 동료들도 많다”고 말했다.
에듀윌이 운영하는 주4일 근무제를 포함한 다양한 복지제도 관련 내용은 에듀윌 채용 홈페이지에서 자세히 확인할 수 있다.
한편, 에듀윌은 세 번의 대통령상 수상을 비롯, 정부기관상 13관왕에 빛나는 종합교육기업이다. 한국리서치 공무원 선호도, 인지도 조사 결과 1위에 올랐으며, 한국의 기네스북 KRI 한국기록원에 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 세 번 공식 인증받았다.
이성수 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr
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