[글로벌에픽 차진희기자] 네이버가 올해 개발자 900여 명을 신규 채용한다.

더불어 연 1회였던 신입 공개 채용도 상·하반기 1회씩 연 2회로 확대한다. 상반기 공채는 4월부터 시작된다.
네이버는 컴퓨터공학 전공자뿐 아니라 비전공자를 위한 별도 개발자 육성·채용 트랙도 신설할 계획이다.

매월 1∼10일 경력 개발자를 뽑는 '월간 영입' 프로그램도 새롭게 시작한다. '월간 영입'은 매달 정기적으로 경력 사원을 뽑는 프로그램으로, 첫 사원 모집은 4월 1일부터다.

상반기 신입 개발자 공채는 4월 2∼12일 네이버 채용 홈페이지에서 모집한다. 하반기 공채는 9월 시작한다. 채용 인원은 상·하반기 모두 세 자릿수 규모다.
황순배 네이버 채용담당 책임리더는 "정기적인 공채 채용 기회를 늘려 수시 채용의 예측 불확실성을 제거하고, 될성부른 인재를 직접 육성하는 프로그램을 도입해 다양한 인재가 개발자로 성장할 수 있도록 지원할 것"이라고 밝혔다.

차진희 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr