이미지 확대보기경기도일자리재단은 수원고용센터, 한국폴리텍대학 성남캠퍼스, 수원공업고등학교와 협력해 진행한 ‘잡 필드 크래프팅(JOB-Field Crafting·첨단 반도체 산업 현장 역량강화 과정)’ 가운데 재학생 직무교육을 10일 마무리했다고 밝혔다.
이번 교육은 ‘2026년 경기도광역일자리센터 맞춤형 잡 크래프팅’ 사업의 하나로, 특성화고 학생들의 전공 지식을 반도체 산업의 실제 직무와 연결하고 취업 역량을 높이기 위해 마련됐다. 반도체 지역산업특화센터인 수원고용센터의 제안으로 기획됐으며, 참여기관 협의를 거쳐 학년별 진로 탐색과 취업 준비 수준에 맞춰 교육과정을 구성했다.
재단은 지난 10월 13일과 14일, 11월 10일 등 총 3회에 걸쳐 수원공고 스마트기계과·전기전자제어과·융합소프트웨어과 1·2학년 학생 120명을 대상으로 교육을 진행했다.
교육은 전공과 경험을 바탕으로 한 포트폴리오 작성, 반도체 소재·공정 이론, 전문장비 실습과 직무체험 등으로 구성됐다. 특히 한국폴리텍대학의 전문 교육시설과 장비를 활용해 반도체 전·후공정을 실습하고 주요 공정과 관련 직무를 직접 경험하도록 했다.
학생들은 자신의 전공과 경험, 강점을 분석해 직무 포트폴리오를 작성하고 발표하는 과정도 거쳤다. 이를 통해 적성과 진로를 구체화하고 자기주도적인 취업 준비 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
오는 12일에는 반도체 분야 취업을 희망하는 3학년 학생 20명을 대상으로 기업 현장방문을 진행한다. 학생들은 기업 주요 시설과 근무환경을 살펴보고 현직자와 대화하며 산업 현장과 실제 직무에 관한 정보를 얻을 예정이다.
손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 “특성화고 학생들이 빠르게 성장하는 반도체 산업의 현장 실무를 직접 경험할 기회가 제한적이었다”며 “이번 교육이 학생들의 산업 이해도를 높이고 반도체 분야로 진로와 취업 가능성을 넓히는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]
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