25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 21일, 머컨틸뱅크의 이사회는 비자격 연기 보상 계획 #2(이하 '연기 보상 계획 #2')를 채택했고, 이는 2025년 1월 1일부터 시행된다.
연기 보상 계획 #2는 2015년 1월 1일에 최종 개정된 머컨틸뱅크 수정 및 재작성된 연기 보상 계획을 대체하게 된다.연기 보상 계획 #2는 머컨틸뱅크의 보상 위원회에 의해 관리된다.
초기에는 머컨틸뱅크 및 머컨틸뱅크의 이사와 부사장만이 연기 보상 계획 #2에 참여할 수 있다.모든 자격 있는 직원들은 2026년 1월 1일부터 참여할 수 있다.자격 있는 직원은 관리직 또는 고액 보상 직원의 선택된 그룹의 일원이어야 한다.
자격 있는 직원은 기본 급여의 최대 80%와 성과 기반 보너스의 100%를 연기 보상 계획 #2로 연기할 수 있다.머컨틸뱅크의 이사들은 이사 수수료의 최대 100%를 연기할 수 있다.
머컨틸뱅크는 연기 보상 계획 #2에 대한 고용주 기여를 하지 않으며, 참가자는 언제나 자신의 계좌에 100%의 권리를 가진다.참가자 계좌는 서비스 분리, 사망 또는 장애 시 분배된다.
서비스 분리 후 분배는 일시금 또는 참가자가 선택한 특정 기간 동안 연간 할부로 이루어질 수 있으며, 최대 10년을 초과할 수 없다.사망 또는 장애의 경우 분배는 일시금으로 이루어진다.참가자는 예기치 않은 비상 사태가 발생할 경우 일시금 분배를 선택할 수 있다.통제의 변화는 분배 가능한 사건이 아니다.
2024년 11월 21일, 머컨틸뱅크의 이사회는 연기 보상 계획에 대한 제2차 개정을 승인했고, 이는 연기 보상 계획 #2로의 전환을 명시하고 있다.제2차 개정은 다음과 같은 내용을 포함한다.
2024년 11월 21일, 머컨틸뱅크의 이사회는 연기 보상 계획 #2에 대한 신탁 계약을 체결했고, 이는 머컨틸뱅크와 델라웨어 차터 보증 및 신탁 회사 간의 계약이다.신탁은 연기 보상 계획 #2에 적립된 모든 금액을 보유하며, 이익은 신탁에서 지급된다.
신탁은 취소할 수 없으며, 모든 신탁 자산이 참가자 또는 그 수혜자에게 분배될 때까지 종료되지 않는다.
또한, 머컨틸뱅크는 비자격 연기 보상 계획에 대한 제2차 개정을 채택했고, 이는 2025년 1월 1일부터 시행된다.
이 개정은 이사와 부사장이 더 이상 이 계획에 기여할 수 없음을 명시하고 있으며, 모든 참가자는 비활성 참가자로 간주된다.
2026년 1월 1일부터는 모든 임원이 이 계획에 대한 기여를 할 수 없으며, 각 참가자는 비활성 참가자가 된다.비활성 참가자의 연기 계좌는 계속 적립되며, 이자 적립이 이루어질 것이다.모든 권리, 제한 및 제약은 비활성 참가자의 연기 계좌에 계속 적용된다.
머컨틸뱅크는 이 계획의 관리 및 운영을 위해 위원회를 두고 있으며, 위원회는 신탁에 대한 지시를 내릴 수 있는 권한을 가진다.
신탁은 머컨틸뱅크의 일반 채권자의 청구에 따라야 하며, 머컨틸뱅크의 지급 불능 시 지급을 중단한다.신탁 계약의 사본은 첨부되어 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미국증권거래소 공시팀
공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1042729/000143774924036177/0001437749-24-036177-index.htm
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
<저작권자 ©GLOBALEPIC 무단 전재 및 재배포 금지>

