[글로벌에픽 성기환 CP] 금융당국이 주요 금융지주 자회사 최고경영자(CEO) 승계 절차의 투명성과 공정성 확보를 위해 이사회가 전면에 나서서 엄격한 견제 기능을 발휘해 줄 것을 요구했다. 하나금융지주 등 주요 금융지주의 연말 자회사 CEO 선임 절차가 본격화되는 시점에 맞춰, 지배구조 개선과 모니터링 강화 의지를 명확히 한 것으로 풀이된다.

이찬진 금융감독원장은 28일 서울 여의도 본원에서 8대 은행지주(KB국민·신한·하나·우리·NH농협·BNK·iM·JB) 이사회 의장들과 정례 간담회를 개최하고 금융지주 지배구조 개선과 내부통제 강화 방안을 논의했다.
이 원장은 "자회사 CEO 승계 과정에서 후보군 선정부터 검증, 평가, 기록에 이르기까지 전 절차의 투명성과 공정성을 대폭 강화해야 한다"고 당부했다.

"거수기 안건 의결 탈피해야"…이사회 책임 경영 촉구

이번 메시지는 현행 이사회가 경영진 견제라는 본연의 기능을 상실하고 단순 승인 기구로 전락했다는 문제의식에서 비롯됐다. 실제로 지난해 8대 은행지주 이사회에 상정된 993건의 의결 안건 중 수정 가결은 9건, 보류는 1건에 그쳤으며, 절대다수인 983건이 원안대로 가결됐다.
금감원은 실질적인 지배구조 개선을 위해서는 제도 마련을 넘어 사외이사 중심의 검증 체계가 실효성 있게 작동해야 한다고 보고 있다. 이 원장은 사외이사 대상 전문 교육 체계를 확립해 역량을 강화하는 동시에 경영진 보수 체계, 성과평가(KPI) 설정, 사업 다각화 등 주요 현안 의사결정에서 이사회가 책임 있는 자세를 보여야 한다고 지적했다.

AI 해킹·해외점포 사고 경계…자율 방어·통합 전산 구축 주문

금융권 IT 보안과 해외 사업장 내부통제 역량 제고도 핵심 과제로 제시됐다. 이 원장은 인공지능(AI)을 악용한 보안 위협이 고도화되는 상황을 짚으며, IT 보안 투자를 단순 비용으로 간주하는 관행에서 벗어나 철저한 IT 자산 관리와 자율 방어체계 구축에 힘써줄 것을 주문했다.
이와 함께 최근 국내 은행 해외점포에서 잇따라 발생한 대규모 금융사고와 관련해 통합 전산시스템 구축, 해외점포 현지 검사 강화 등 리스크 관리 체계의 정비를 당부했다.

아울러 연간 2조원 규모로 확대된 은행권 사회공헌활동에 대해서는 일회성 이벤트를 지양하고 중장기 성과점검 체계를 마련해 달라고 요청했다.

[글로벌에픽 성기환 CP / keehwan.sung@daum.net]