배탤리언오일(BATL, BATTALION OIL CORP )은 합병 인센티브 계획을 채택했다.

23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 19일, 배탤리언오일이 합병 인센티브 계획(이하 '계획')을 채택했다.
이 계획은 회사의 보상 위원회와 이사회에서 이전에 승인된 형태로, 회사의 임원들을 포함한 자격 있는 직원들에게 보상 수여를 위한 것이다.

계획의 종료일은 2025년 12월 31일이며, 주식 보상 가치 풀(자세한 내용은 아래 참조)을 제공하고, 이 가치 풀의 일부는 회사의 최고 경영자(이하 '관리자')의 재량에 따라 참가자에게 주식 보상 단위 형태로 부여될 수 있다.총 229,022개의 주식 보상 단위가 참가자에게 부여될 수 있다.

계획 채택 이후, 아래에 명시된 회사의 각 임원들은 계획에 따라 개별 보상 계약을 체결했으며, 회사는 다음과 같이 해당 임원들에게 보상 단위를 할당했다.
(a) 매튜 B. 스틸에게 50,385개의 주식 보상 단위, 이는 주식 보상 가치 풀의 약 22%에 해당하며, (b) 다니엘 P. 롤링과 월터 R. 메이어에게 각각 18,322개의 주식 보상 단위, 이는 주식 보상 가치 풀의 약 8%에 해당한다.

계획의 조건에 따라, 계획에 따라 부여되고 할당된 모든 주식 보상 단위는 통제권 변경 거래의 종료일(이하 '종료일')에 발생하며, 종료일로부터 10일 이내에 현금 일시불로 지급된다.

그러나 회사의 선택에 따라(적용 가능한 규정에 따라), 주식 보상 단위의 가치는 동일한 가치의 주식 형태로 참가자에게 지급될 수 있다.
지급 금액은 계획에 따라 해당 참가자에게 할당되고 부여된 주식 보상 가치 풀의 비율에 비례하여 결정된다.주식 보상 가치 풀의 최대 총액은 종료 직전 회사의 보통주 가치에 따라 계산된다.

이는 (a) 종료와 관련하여 회사의 보통주에 대해 지급된 대가 또는 (b) 종료일에 50% 이상의 투표권을 가진 주식의 유익한 소유자로 보고서를 제출한 개인 또는 그룹의 보통주 종가를 기준으로 하여 16,845,325로 나눈 후, 그 결과에 229,022를 곱한 값이다.

계획에 따르면, '종료'는 계획 채택 이전에 스케줄 13D를 제출한 개인 또는 그룹의 보통주 유익한 소유로 인해 발생하지 않는다.
개별 보상은 관리자가 선택한 자격 있는 참가자에게 부여될 수 있으며, 회사와 참가자 간의 보상 계약으로 증명될 수 있다.

계획에 따라 부여된 보상은 2025년 12월 31일 이전에 종료가 발생해야 하며, 종료 이전에 참가자의 계속된 고용 또는 서비스가 필요하다.

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미국증권거래소 공시팀