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퓨처퓨얼(FF), 2025년 분기 현금 배당 프로그램 발표 퓨처퓨얼(FF, FutureFuel Corp. )은 2025년 분기 현금 배당 프로그램을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 6일, 퓨처퓨얼(NYSE: FF)이 2025년 분기 현금 배당 프로그램을 발표하며 주당 0.06달러의 정상 분기 배당금을 선언했다.배당금의 기록일과 지급일은 다음과 같다. 기록일은 2025년 3월 4일, 6월 4일, 9월 4일, 12월 4일이며, 지급일은 각각 2025년 3월 18일, 6월 18일, 9월 18일, 12월 18일이다.퓨처퓨얼은 맞춤형 및 성능 화학 제품과 바이오 연료를 제조하는 선도적인 기업으로, 맞춤형 화학 제품과 고객을 위한 성능 화학 제품을 생산한다.맞춤형 화학 제품 포트폴리오에는 주요 화학 회사의 독점 중간체와 클로린화 폴리올레핀 접착제 및 항산화제 전구체가 포함된다. 성능 화학 제품 포트폴리오에는 폴리머(나일론) 수정제와 다양한 응용을 위한 소량의 특수 화학 제품이 포함된다.바이오 연료 부문은 주로 바이오디젤을 생산 및 판매한다.자세한 정보는 www.futurefuelcorporation.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
버라이즌(VZ), 정관 개정 및 재정비 발표 버라이즌(VZ, VERIZON COMMUNICATIONS INC )은 정관을 개정하고 재정비를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 5일, 버라이즌의 이사회는 회사의 정관을 개정 및 재정비했고, 이는 해당 날짜부터 효력을 발휘한다.이번 개정안은 (i) 선거에서 직무 후보자가 해당 선거의 검사관으로 근무할 수 없도록 규정하고, (ii) 주주가 이사 후보를 제안할 때 필요한 정보 및 진술 요건을 업데이트하며, (iii) 기타 기술적, 명확화 및 일치하는 변경 사항을 포함한다.이러한 설명은 개정된 정관의 전체 텍스트를 참조하여 완전하게 확인할 수 있다.버라이즌의 정관은 델라웨어주 법인으로서, 2024년 12월 5일자로 개정된 내용을 포함하고 있다.정관의 목차는 다음과 같다.- 제1조: 사무소 및 회계연도- 제2조: 통지 - 면제 - 회의- 제3조: 주주 회의- 제4조: 이사회- 제5조: 임원- 제6조: 주식 증서, 양도 등- 제7조: 면책- 제8조: 일반 조항정관의 제1조에서는 등록 사무소가 델라웨어주 윌밍턴시에 위치하며, 회계연도는 매년 12월 31일에 종료된다고 명시하고 있다.제2조에서는 주주에게 통지해야 할 사항과 통지의 면제 조건을 규정하고 있으며, 제3조에서는 주주 회의의 소집 및 절차에 대해 설명하고 있다.이사회는 정관의 개정 및 재정비를 통해 주주와의 소통을 강화하고, 이사 후보의 선출 과정에서의 투명성을 높이기 위한 조치를 취하고 있다.이러한 변화는 주주들이 회사의 운영에 더 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공할 것으로 기대된다.버라이즌은 이번 정관 개정을 통해 주주와의 관계를 더욱 강화하고, 회사의 투명성을 높이기 위한 노력을 지속할 예정이다.현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 주주들에게 긍정적인 신호를 보내고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파이서브(FI), CEO 프랭크 비시냐노, 사회보장청장으로 지명 파이서브(FI, FISERV INC )는 CEO 프랭크 비시냐노가 사회보장청장으로 지명됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 5일, 파이서브의 회장, 사장 및 CEO인 프랭크 비시냐노가 도널드 J. 트럼프 대통령 당선자에 의해 사회보장청장으로 지명됐다.비시냐노의 임명은 미국 상원의 확인을 받아야 하며, 그는 확인이 이루어질 때까지 현재의 직책을 유지할 예정이다.파이서브 이사회는 비시냐노의 후임자를 선정하기 위한 장기적인 승계 계획을 수립해 두었다.비시냐노는 "파이서브의 CEO로서 일하는 것은 영광이며, 우리 팀이 이룬 성과에 대해 매우 자랑스럽다. 내 나라를 위해 봉사할 수 있는 이 기회를 갖게 되어 영광이다. 트럼프 대통령 당선자에게 감사드리며, 확인된다. 사회보장 시스템을 혁신하는 데 내 경험을 적용할 수 있기를 기대한다"고 말했다.파이서브의 수석 이사인 도일 R. 사이먼스는 "프랭크의 리더십 아래 파이서브는 금융, 기술 및 결제 혁신을 통해 대소형 금융 기관, 기업 및 지역 사회에 혜택을 주는 데 성공했다. 승계 계획은 이사회에서 항상 우선 사항이었으며, 우리는 잘 확립된 승계 계획 프로세스를 따를 것이다"라고 밝혔다.파이서브는 글로벌 결제 및 금융 기술의 선두주자로, 고객이 혁신과 우수성을 통해 최상의 결과를 달성할 수 있도록 돕고 있다.파이서브는 S&P 500® 지수의 구성원이며, 지난 10년 중 9년 동안 포춘® 세계에서 가장 존경받는 기업™ 중 하나로 선정됐다.자세한 정보와 최신 회사 뉴스는 fiserv.com을 방문하거나 소셜 미디어를 통해 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아이언마운틴(IRM), 6.25% 선순위 채권 발행 완료 아이언마운틴(IRM, IRON MOUNTAIN INC )은 6.25% 선순위 채권을 발행했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 아이언마운틴이 2024년 12월 6일에 2033년 만기 6.25% 선순위 채권을 총 120억 달러 규모로 발행했다.이 채권은 액면가의 100%에 판매되었으며, 발행 후 순수익은 약 118억 5천만 달러로, 초기 구매자에 대한 할인 및 예상 발행 비용을 차감한 금액이다.회사는 이 채권의 순수익을 사용하여 기존의 회전 신용 시설에 대한 일부 미지급 대출을 상환하고 관련 수수료 및 비용을 지불할 예정이다.이 채권은 1933년 증권법 제144A 조항에 따라 자격을 갖춘 기관 투자자에게만 제공되었으며, 미국 외 비거주자에게는 증권법 제S 규정에 따라 판매되었다.이 채권은 2024년 12월 6일자로 체결된 계약에 따라 발행되었으며, 아이언마운틴과 자회사 보증인, 그리고 컴퓨터쉐어 트러스트 컴퍼니가 신탁사로 참여하고 있다.채권의 이자는 연 6.25%로, 매년 1월 15일과 7월 15일에 반기별로 지급된다.첫 이자 지급일은 2025년 1월 15일이며, 만기일은 2033년 1월 15일이다.이 채권은 아이언마운틴의 미국 자회사들에 의해 무담보로 보증되며, 기존 및 미래의 선순위 부채와 동일한 지급 권리를 가진다.또한, 이 채권은 아이언마운틴의 기존 및 미래의 후순위 부채보다 우선하여 지급된다.2027년 12월 6일 이전에는 회사가 선택적으로 채권의 전부 또는 일부를 상환할 수 있으며, 2027년 12월 6일 이후에는 정해진 상환 가격에 따라 상환할 수 있다.이 채권의 발행은 아이언마운틴의 재무 구조를 강화하고, 향후 성장 가능성을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
알파메탈러지컬리소시즈(AMR), 의장 스테트슨의 퇴임 발표 알파메탈러지컬리소시즈(AMR, Alpha Metallurgical Resources, Inc. )는 의장 스테트슨이 퇴임을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 알파메탈러지컬리소시즈(NYSE: AMR)는 2024년 12월 6일, 의장 데이비드 스테트슨이 2024년 12월 13일부로 이사회에서 퇴임한다고 발표했다.스테트슨의 퇴임은 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니며, 그는 알파에서의 중요한 경영 기간 동안 장기 부채를 상환하고 기록적인 수익을 올리는 성과를 이뤘다.스테트슨의 퇴임과 동시에, 이사회는 현재의 선임 독립 이사인 마이클 고르진스키를 의장으로 임명하기로 결정했다. 이사회는 또한 2024년 12월 13일부로 이사회의 규모를 7명에서 6명으로 줄이는 것을 승인했다.고르진스키는 "데이비드가 이 회사에 기여한 막대한 공헌과 그가 남긴 지속적인 유산을 표현하기는 어렵다"고 말했다. 그는 "그의 비전 있는 리더십은 회사를 재정적으로 강화하고 지속 가능한 성공을 위한 변혁의 길로 나아가게 했다. 우리는 이사회에서 데이비드를 그리워할 것이며, 그가 회사와 직원들을 위해 해온 모든 일에 대해 충분히 감사할 수 없다"고 덧붙였다.스테트슨은 "모든 이해관계자에게 긍정적인 영향을 미친 경영진의 일원이 되는 것보다 더 큰 영광은 없다"고 말했다. 그는 알파에서의 경영 기간 동안 안정적이고 안전하며 보람 있는 고용을 제공하고, 지역 사회에 기여하며, 환경을 보존하고, 고객에게 신뢰할 수 있는 고품질 제품을 제공하고, 주주에게 큰 수익을 안겼다고 강조했다.앤디 아이드슨 알파의 CEO는 "데이비드의 8년 이상의 서비스에 감사드린다"고 말했다. 그는 "데이비드의 많은 업적을 나열할 공간이 부족하지만, 그는 우리 회사와 더 넓은 석탄 산업을 위해 대담하고 효과적인 리더십을 제공했다"고 언급했다.알파메탈러지컬리소시즈는 테네시주에 본사를 두고 있으며, 버지니아주와 웨스트버지니아주에서 운영되고 있다. 이 회사는 전 세계 고객에게 고품질의 메탈러지컬 제품을 안정적으로 공급하고 있다
AES코퍼레이션(AES), 6.950% 고정-고정 리셋 금리 후순위 채권 발행 완료 AES코퍼레이션(AES, AES CORP )은 6.950% 고정-고정 리셋 금리 후순위 채권을 발행했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 6일, AES코퍼레이션(이하 '회사')은 5억 달러 규모의 6.950% 고정-고정 리셋 금리 후순위 채권(이하 '채권') 발행을 완료했다.이 채권은 2055년 만기이며, 회사는 이 채권을 발행하기 위해 2024년 5월 21일에 체결된 기본 계약서(이하 '기본 계약서')와 2024년 12월 6일에 체결된 제2차 보충 계약서(이하 '제2차 보충 계약서')를 따랐다.채권의 공모가는 원금의 99.985%로 설정되었으며, 회사는 이 자금을 기존 부채 상환 및 일반 기업 운영에 사용할 계획이다.채권의 이자는 2024년 12월 6일부터 발생하며, 매년 1월 15일과 7월 15일에 지급된다.첫 이자 지급일은 2025년 7월 15일이다.채권은 2030년 7월 15일까지 연 6.950%의 이자율이 적용되며, 이후에는 5년 만기 미국 국채 금리에 2.890%의 스프레드를 더한 금리가 적용된다.회사는 채권의 이자 지급을 최대 20회까지 연기할 수 있는 옵션을 보유하고 있다.또한, 회사는 특정 조건이 발생할 경우 채권을 전부 또는 일부를 조기 상환할 수 있는 권리를 가진다.이 채권은 델라웨어주 법에 따라 발행되며, 뉴욕주 맨해튼을 지급 장소로 지정하였다.이 채권의 총 발행 금액은 5억 달러로 제한되며, 추가 발행이 가능하다.이 채권은 등록된 증권으로서, 전자 등록 방식으로 발행된다.이와 관련된 법률 자문은 Davis Polk & Wardwell LLP가 제공하였으며, 이들은 채권이 유효하고 법적 구속력이 있는 의무를 구성한다고 밝혔다.이들은 또한 이 의견서를 8-K 보고서의 부록으로 제출하는 것에 동의하였다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아(PACB), CFO 임명 및 이사 선출 관련 공시 퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아(PACB, PACIFIC BIOSCIENCES OF CALIFORNIA, INC. )는 CFO를 임명하고 이사를 선출했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 5일, 퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아의 이사회는 크리스찬 헨리(Christian Henry)를 임시 최고재무책임자(Chief Financial Officer)로 임명하고, 그를 회사의 주요 재무 책임자로 지정했다.이는 수잔 G. 킴(Susan G. Kim)이 2024년 12월 6일자로 회사의 최고재무책임자 및 주요 재무 책임자로서 사임함에 따라 효력을 발생한다.헨리의 임명과 관련하여 보수에 대한 변경은 없었다.헨리에 대한 정보는 2024년 4월 29일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 최종 위임장에 이미 보고되었으며, 해당 정보는 본 문서에 참조로 포함된다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 본 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
어슈어드개런티(AGO), 투자자 정보 공개 어슈어드개런티(AGO, ASSURED GUARANTY LTD )는 투자자 정보를 공개했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 6일, 어슈어드개런티가 자사의 웹사이트 투자자 정보 섹션에 자료를 공개했다.해당 자료는 아래 링크를 통해 확인할 수 있다.어슈어드개런티의 2024년 9월 30일 재무 보충 자료는 https://assuredguaranty.com/investor-information/by-company/agc에서 확인할 수 있다.또한, 2024년 9월 30일 종료된 기간에 대한 고정 수익 투자자 발표 자료는 https://assuredguaranty.com/investor-information/by-company/assured-guaranty-ltd/presentations-webcasts에서 확인할 수 있다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명했다.서명자는 벤자민 G. 로젠블룸으로, 직책은 최고 재무 책임자이다.날짜는 2024년 12월 6일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
펄스바이오사이언스(PLSE), CEO 버크 T. 바렛 사임 발표 펄스바이오사이언스(PLSE, PULSE BIOSCIENCES, INC. )는 CEO 버크 T. 바렛이 사임을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 2일, 펄스바이오사이언스와 버크 T. 바렛 최고경영자(CEO)는 그가 2024년 12월 6일을 기점으로 회사에서 사임하기로 합의했고, 발표했다. 또한, 바렛은 2024년 12월 2일부로 회사 이사회에서도 사임했다. 이러한 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 의견 불일치의 결과가 아니었다.회사는 세 가지 나노-PFA 장치에 대한 개발, 임상 및 파일럿 상업적 이니셔티브를 이전에 전달한 계획에 따라 진행하고 있다. 2024년 12월 5일에 체결된 분리 계약에 따라, 바렛은 회사와의 고용과 관련된 모든 청구를 포기하는 대가로 다음과 같은 혜택을 받을 예정이다.(i) 분리 날짜까지의 급여 지급; (ii) 바렛의 연간 기본 급여 12개월에 해당하는 금액을 24회의 반월별 균등 할부로 지급하는 퇴직금; (iii) 2024년 현금 보너스 대신 지급되는 106,009.61달러의 추가 퇴직금; (iv) 바렛의 신규 고용 옵션 보상에 대한 부분 가속화로, 그가 회사의 보통주 101,000주를 주당 7.45달러에 구매할 수 있도록 허용; (v) 바렛이 COBRA 연속 혜택을 받을 수 있는 자격이 더 이상 없거나 분리 날짜로부터 12개월이 되는 날까지 회사가 지급하는 건강 보험 혜택의 지속. 분리 계약에 대한 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 2024년 12월 31일 종료되는 연간 보고서의 부록으로 제출될 예정이다.회사의 최고 상업 책임자(Chief Commercial Officer)인 케빈 P. 다나히와 최고 기술 책임자(Chief Technology Officer)인 다. R. 유커는 바렛을 대체할 CEO가 선정될 때까지 회사의 주요 경영 및 재무 책임자로 활동할 예정이다. 다나히와 유커는 모두 바렛 이전에 회사의 CEO로 재직한 경험이 있다. 2024년 12월 6일에 서명된 이 보고서
코핀(KOPN), 독립 회계법인 변경 및 재무제표 관련 사항 발표 코핀(KOPN, KOPIN CORP )은 독립 회계법인을 변경했고 재무제표 관련 사항을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 코핀의 감사위원회는 2024년 12월 2일, BDO USA, P.C.를 2024년 12월 28일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 승인했다.BDO와의 계약은 만족스러운 계약서가 체결된 후 효력을 발생한다.코핀은 2023년 12월 30일 및 2022년 12월 31일 종료된 두 회계연도와 2024년 12월 2일까지의 중간 기간 동안 BDO와 관련하여 규정 S-K의 항목 304(a)(2)(i) 및 (ii)에 설명된 사항에 대해 상담한 적이 없다.같은 날, 코핀의 이사회는 RSM US LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로서 즉시 해임했다.해임은 RSM과의 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견과 관련이 없다.RSM의 보고서는 2023년 12월 30일 및 2022년 12월 31일 종료된 회계연도의 통합 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 면책을 포함하지 않았으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대해 자격이 부여되거나 수정되지 않았다.2023년 및 2022년 회계연도 동안 및 해임일까지의 중간 기간 동안, 코핀과 RSM 간에 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견이 없었다.코핀은 RSM에게 본 보고서에서 공개하는 내용의 사본을 제공하고, RSM이 본 내용에 동의하는지 여부를 명시한 서신을 증권거래위원회에 제출해 줄 것을 요청했다.RSM의 2024년 12월 6일자 서신 사본은 본 문서의 부록 16.1로 제출되었다.RSM의 서신에는 코핀의 8-K 양식의 항목 4.01에 포함된 진술에 대한 동의가 명시되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
비욘드에어(XAIR), 이스라엘 보건부의 LV UNO 임상 시험 승인 발표 비욘드에어(XAIR, Beyond Air, Inc. )는 이스라엘 보건부가 LV UNO 임상 시험 승인을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 3일, 비욘드캔서가 이스라엘 보건부로부터 저용량 초고농도 질소산화물(LV UNO)을 항-PD-1 요법과 병용하여 Phase 1b 임상 시험을 실시할 수 있는 승인을 받았다.이 임상 시험은 이스라엘의 네 개 사이트에서 진행되며, 환자 선별은 2025년 1분기부터 시작될 예정이다.Phase 1b 시험(NCT05351502)은 임상 개념 증명 시험으로, 수술이 불가능한 피부 또는 피하 조직에서 조직학적으로 확인된 원발성 또는 전이성 병변을 가진 환자에게 LV UNO를 종양 내 투여하는 것을 평가한다.이 환자들은 단일 항-PD-1 치료 후 질병 진행 또는 12주 이상의 안정적인 질병 상태를 보인 환자들이다.이 시험은 최대 20명의 피험자를 모집할 예정이며, LV UNO의 초기 효능을 객관적 반응률(ORR)과 반응 지속 기간(DOR)을 통해 평가하고, 면역 관련 반응은 iRECIST를 통해 평가할 계획이다.LV UNO와 항-PD-1 요법의 안전성과 내약성, 종양 미세환경 내 면역 세포의 유형, 밀도 및 분포를 향상시킬 가능성도 관찰할 예정이다.Phase 1b 시험의 주요 데이터는 2025년 하반기에 발표될 예정이다.비욘드캔서의 최고 의학 책임자인 제디다 몬슨 박사는 "LV UNO의 Phase 1b 시험을 시작하게 되어 매우 기쁘다. 이는 PD-1 억제제와 병용하는 잠재적으로 혁신적인 고형 종양 치료 접근법이다"라고 말했다.그는 또한 "전임상 연구에서 UNO의 단일 투여가 PD-L1 발현을 증가시키고 동물 모델에서 생존율을 개선한 것으로 나타났다"고 덧붙였다.비욘드캔서의 최고 경영자이자 이사인 셀레나 차이슨 박사는 "Phase 1b 시험의 시작은 개인화된 암 치료에 대한 우리의 비전에서 중요한 진전을 나타낸다. 우리는 UNO가 향후 암 치료 패러다임에서 보완 요법으로 작용할 것으로 보고 있으며, 특히 항-P
랜케스터콜로니(LANC), 퇴직 합의 발표 랜케스터콜로니(LANC, LANCASTER COLONY CORP )는 퇴직 합의를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 랜케스터콜로니는 자회사인 T. 마제티 컴퍼니의 카를 R. 스틸리의 퇴직을 발표했다.2024년 12월 3일, 마제티와 스틸리는 스틸리의 정당한 사유 없이 해고와 관련된 퇴직 합의서 및 일반 면책 계약을 체결했다.퇴직 합의서에 따르면, 스틸리의 마제티에서의 고용은 2025년 3월 31일 또는 스틸리가 새로운 고용주와의 고용을 시작하는 날짜 중 이른 날짜에 종료된다.2024년 12월 2일부터 고용 종료일까지의 전환 기간 동안 스틸리는 원활한 전환을 지원할 예정이다.이 기간 동안 스틸리는 마제티의 정규 직원으로서 정기 보수와 복리후생을 계속 받을 것이며, 아울러 아웃플레이스먼트 서비스도 제공받는다.스틸리가 일반 면책 계약에 동의하고 특정 조건을 준수하는 대가로 마제티는 다음과 같은 퇴직 급여 및 혜택을 제공한다.첫째, 스틸리의 정규 기본 보수에 대한 급여 연속 형태의 퇴직금이 2026년 6월 30일까지 지급된다.둘째, COBRA 보조금이 제공되어 스틸리가 새로운 고용주로부터 유사한 건강 보험 혜택을 받을 수 있을 때까지 마제티가 보험료의 일부를 부담한다.셋째, 2024-2025 회계연도 및 2025-2026 회계연도의 연간 보너스가 지급된다.넷째, 스틸리의 2022년 8월 16일 및 2023년 8월 15일에 발행된 제한 주식의 일부가 지급된다.다섯째, 스틸리의 성과 단위에 대한 지급이 이루어진다.이러한 퇴직 급여 및 혜택은 스틸리가 전환 서비스의 특정 조건을 만족할 경우에만 지급된다.스틸리는 또한 비밀 유지, 비방 금지 및 비유인 조항에 동의했다.이 퇴직 합의서의 내용은 전부가 아니며, 전체 내용은 부록 10.1에 첨부된 퇴직 합의서의 전문을 참조해야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍
CVS헬스(CVS), 2025년 만기 4.100% 선순위 채권 현금 입찰 가격 발표 CVS헬스(CVS, CVS HEALTH Corp )는 2025년 만기 4.100% 선순위 채권의 현금 입찰 가격을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 CVS헬스가 2024년 12월 6일 보도자료를 통해 2025년 만기 4.100% 선순위 채권에 대한 현금 입찰 가격을 발표했다.이번 입찰은 2024년 12월 2일에 시작된 현금 입찰과 관련된 것으로, 모든 채권에 대해 진행된다.보도자료의 세부 내용은 Exhibit 99.1에 첨부되어 있다.2025년 만기 4.100% 선순위 채권의 총 고려금액은 아래와 같이 요약된다.채권 제목은 4.100% 선순위 채권 (2025년 만기)이며, CUSIP 번호는 126650CW8, 원 발행자는 CVS헬스, 발행 잔액은 950,087,000달러, 만기일은 2025년 3월 25일, UST 기준 증권은 3.875% (2025년 3월 31일 만기), 블룸버그 기준 페이지는 FIT3, 고정 스프레드는 +25 bps, 기준 수익률은 4.434%, 총 고려금액은 998.22달러이다.총 고려금액은 1,000달러의 원금에 대해 유효하게 입찰된 채권에 대해 지급된다.이번 입찰은 2024년 12월 6일 오후 5시까지 유효하게 입찰된 채권에 대해 진행되며, 2024년 12월 11일에 결제될 예정이다.입찰에 참여한 채권 보유자는 미지급 이자도 받을 수 있다.CVS헬스는 입찰 조건을 변경하거나 연장할 권리를 보유하며, 입찰은 최소 원금 금액에 대한 조건 없이 진행된다.CVS헬스는 Barclays Capital Inc.와 Mizuho Securities USA LLC를 입찰 관리자로 선정하였으며, D.F. King & Co., Inc.를 입찰 및 정보 대리인으로 지정하였다.이 보도자료는 채권의 매매 제안이나 입찰 요청을 구성하지 않으며, 모든 투자자는 입찰 조건을 신중히 검토하고 자신의 투자 결정을 내려야 한다.CVS헬스는 2024년 9월 30일 기준으로 9,000개 이상의 소매점과 900개 이상의 의료 클리닉을 운영하고 있으며, 900,000명 이
울프스피드(WOLF), 주주총회 결과 발표 울프스피드(WOLF, WOLFSPEED, INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 울프스피드가 2024년 12월 5일 연례 주주총회를 개최했고, 주주들은 세 가지 제안을 고려했으며, 각 제안의 내용은 2024년 10월 17일에 제출된 회사의 공식 위임장 및 2024년 11월 20일에 제출된 위임장 보충자료에 자세히 설명되어 있다.첫 번째 제안은 이사로 선출될 아홉 명의 후보자에 대한 투표였다. 투표 결과는 다음과 같다.1. 글렌다 M. 도르차크: 찬성 717만 3,924표, 반대 415만 673표2. 존 C. 호지: 찬성 678만 1,060표, 반대 804만 537표3. 다. R. 잭슨: 찬성 733만 1,983표, 반대 248만 614표4. 두이-론 T. 리: 찬성 717만 3,089표, 반대 412만 508표5. 마빈 A. 라일리: 찬성 730만 3,226표, 반대 281만 371표6. 토마스 J. 사이펙트: 찬성 725만 9,625표, 반대 325만 672표7. 스테이시 J. 스미스: 찬성 650만 3,878표, 반대 1,081만 581표8. 토마스 H. 웨르너: 찬성 623만 2,597표, 반대 1,352만 862표9. 조지 H. '우디' 영 III: 찬성 750만 6,885표, 반대 786만 712표. 모든 후보자는 선출됐다.두 번째 제안은 2025년 6월 29일 종료되는 회계연도의 독립 감사인으로 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 임명을 승인하는 것이었다. 투표 결과는 찬성 941만 863표, 반대 621만 350표, 기권 262만 418표로 승인됐다.세 번째 제안은 경영진 보상에 대한 자문(비구속) 투표였다. 투표 결과는 찬성 528만 604표, 반대 227만 814표, 기권 2만 734표로 승인됐다. 브로커 비투표는 192만 15476표였다. 또한, 제안 3은 승인됐다.이 보고서의 부록에는 2024년 12월 6일자로 서명된 재무제표와 부속서가 포함되어 있다. 서명자는 브래들리 D. 코흔이며, 그는 울프스피드의 수석
호커퍼니쳐(HOFT), 대출 및 담보 계약 수정 및 재작성 호커퍼니쳐(HOFT, HOOKER FURNISHINGS Corp )는 대출 및 담보 계약을 수정하고 재작성했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 호커퍼니쳐는 2024년 12월 5일자로 수정 및 재작성된 대출 및 담보 계약을 체결했다.이 계약은 호커퍼니쳐, 브레이딩턴-영, LLC, 샘 무어 가구 LLC, 홈 메리디안 그룹, LLC가 차입자로, 뱅크 오브 아메리카가 대출자로 참여한다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.차입자는 대출 계약에 따라 대출을 요청할 수 있으며, 대출의 사용 목적은 기존 부채 상환, 거래 비용 지불 및 기타 합법적인 기업 목적에 한정된다.대출자는 차입자가 요청한 대출 금액이 차입자의 대출 한도를 초과하지 않도록 할 의무가 있다.대출자는 차입자의 모든 자산에 대해 우선 담보권을 보유하며, 이는 부동산을 제외한 모든 자산에 적용된다.계약에는 차입자가 준수해야 할 재무 약정이 포함되어 있으며, 차입자는 EBITDA와 부채 서비스 및 배당금의 비율을 유지해야 한다.또한, 차입자는 부채를 발생시키거나 특정 투자를 하거나 자산에 대한 담보를 설정하는 권리가 제한된다.계약의 조건에 따라 차입자는 대출금의 상환을 조기에 할 수 있으며, 모든 이자 및 수수료는 매월 현금으로 지급해야 한다.계약의 종료일은 2029년 12월 5일로 설정됐다.이 계약은 차입자의 모든 자산에 대한 담보권을 보장하며, 차입자는 모든 재무 보고서를 정기적으로 대출자에게 제출해야 한다.또한, 차입자는 모든 세금을 제때 납부하고, 모든 법적 요구 사항을 준수해야 하며, 대출자는 차입자의 모든 자산에 대해 우선 담보권을 보유한다.계약의 세부 사항은 첨부된 문서에 명시되어 있으며, 차입자는 대출자의 요구에 따라 추가 정보를 제공해야 한다.현재 호커퍼니쳐의 재무 상태는 안정적이며, 대출 계약에 따라 필요한 모든 조건을 충족하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠
포워드에어(FWRD), 사장 및 COO 크리스 루블의 퇴사 발표 포워드에어(FWRD, FORWARD AIR CORP )는 사장 및 COO 크리스 루블이 퇴사 발표를 했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 6일, 포워드에어는 회사의 사장 겸 최고운영책임자인 크리스 루블이 2024년 12월 6일부로 퇴사한다고 발표했다.루블의 퇴사는 정당한 사유 없이 해고된 것으로, 이는 회사의 경영진 퇴직 및 통제 변경 계획(이하 '퇴직 계획')에서 정의하는 '비자발적 퇴직'에 해당한다.루블은 퇴직 계획의 참여자로서, 퇴직 계획에 따라 일반 청구 포기서(이하 '일반 포기서')에 서명하고 이를 철회하지 않을 경우, 퇴직금 및 의료 지원금(각각 퇴직 계획에서 정의됨)과 최대 20,000달러의 재취업 지원 서비스를 포함한 특정 지급을 받을 자격이 있다.또한, 퇴직 계획에 따른 권리 외에도 루블은 100,000달러의 지급을 받게 되며, 이는 일반 포기서에 따라 분할 지급된다.루블과 회사 간에 2022년 5월 27일 체결된 제한적 계약에는 기밀 정보 및 영업 비밀을 유지할 의무, 비경쟁, 직원 및 고객 유인 금지, 비방 금지에 관한 조항이 포함되어 있으며, 이는 루블이 퇴사한 후 18개월 동안 적용된다.루블의 퇴직 조건에 대한 요약은 2024년 12월 31일 종료되는 연간 보고서의 양식에 따라 제출될 일반 포기서에 의해 전적으로 제한된다.서명1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
초이스호텔인터내셔널(CHH), 임원 퇴사 및 사내 변화 초이스호텔인터내셔널(CHH, CHOICE HOTELS INTERNATIONAL INC /DE )은 임원이 퇴사했고 사내 변화가 있었다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 초이스호텔인터내셔널의 최고 상업 책임자인 로버트 맥도웰이 2025년 1월 15일부로 회사를 떠나고 기회를 추구할 것이라고 발표했다. 이는 회사의 인사 변화 중 하나로, 향후 경영진의 구성에 영향을 미칠 것으로 보인다. 2024년 12월 6일에 서명된 이 보고서는 증권 거래법 1934년의 요구 사항에 따라 작성되었다. 서명자는 시몬 우로, 그녀는 고위 부사장, 법률 고문, 기업 비서 및 외부 업무를 담당하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.

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