아르마타파마슈티컬스(ARMP, Armata Pharmaceuticals, Inc. )는 최고 의학 책임자와의 계약이 종료됐다.

4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 15일, 아르마타파마슈티컬스는 최고 의학 책임자인 미나 파스타기(M.D.)와의 계약 종료에 대한 합의에 도달했다.
파스타기의 고용은 2024년 11월 13일부로 종료되었으며, 이로 인해 아르마타파마슈티컬스는 2024년 12월 2일 파스타기와 분리 및 면책 계약을 체결했다.

이 계약에 따라 파스타기는 회사 및 그 계열사에 대한 일반적인 청구권 포기를 대가로, 계약 종료일로부터 12개월 동안 기본 급여의 지속적인 지급을 받을 권리가 있다.이러한 지급은 파스타기가 계약을 철회하지 않고 준수하는 조건에 따라 이루어진다.

이 계약의 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 계약의 전체 텍스트는 본 보고서의 부록 10.1에 첨부되어 있다.
아르마타파마슈티컬스는 계약 종료일을 기준으로 모든 직원 복리후생 계획 및 프로그램에서의 참여와 보장 종료를 확인했다.

계약 종료일인 2024년 11월 13일 이전에 발생한 모든 미지급 급여, 사용하지 않은 휴가 및 사업 경비는 지급될 예정이다.

또한, 파스타기는 1985년의 통합 예산 조정법(COBRA)에 따라 지속적인 의료 및 건강 혜택을 받을 수 있다.
계약에 따라 아르마타파마슈티컬스는 파스타기에게 계약 종료일 이전의 급여를 기준으로 12개월 분의 기본 급여를 지급할 예정이다.

이 금액은 계약 종료일 이후 60일이 지난 첫 번째 정기 급여일에 시작하여 12개월 동안 균등하게 지급된다.

계약의 조건에 따라, 파스타기는 아르마타파마슈티컬스 및 그 계열사에 대한 모든 청구권을 포기하며, 고용 종료와 관련된 모든 청구권을 포함한다.
이 계약은 아르마타파마슈티컬스와 파스타기 간의 모든 이해와 합의를 포함하며, 이전의 모든 협상 및 논의를 대체한다.

현재 아르마타파마슈티컬스는 파스타기와의 계약 종료에 따라 인력 조정 및 재무적 영향을 고려해야 할 상황이다.이러한 변화는 회사의 운영 및 재무 상태에 중요한 영향을 미칠 수 있다.

아르마타파마슈티컬스는 향후 재무 상태를 안정적으로 유지하기 위해 이러한 인사 변동에 대한 적절한 대응이 필요하다.



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미국증권거래소 공시팀