[글로벌에픽 이수환 기자] ㈜고웰(대표 강성)은 재단법인 피플과 ‘2022년도 일터혁신 컨설팅 지원사업’ 협약을 체결했다고 밝혔다.

㈜고웰 사무소에서 개최한 업무 협약식에서는 강성 대표, 재단법인 피플 김종완 컨설턴트, ㈜고웰 관계자 등의 참석 하에 진행되었다.

㈜고웰-재단법인 피플은 ‘2022 일터혁신 컨설팅 지원사업’을 시작, ‘협력적 노사관계’와 ‘체계적 제도 수립’을 바탕으로 현장의 일하는 방식 변화를 통해 기업의 생산성과 근로생활 개선, 업무환경의 질을 제고하기 위한 지속적이고 조직적인 혁신활동 업무협약을 체결했다.

이번 일터혁신 컨설팅 협약을 계기로 ㈜고웰은 조직문화 개선과 평생학습 체계구축, 인사 평가체계 개선 등 3개 영역의 체계적인 컨설팅 지원을 받아 노사간 파트너십 발전과 역량 증대, 직장의 업무 환경 개선 등 회사와 구성원 모두가 만족하는 조직 문화를 만들어갈 수 있을 것으로 기대된다.

㈜고웰 강성 대표는 이번 “일터혁신 컨설팅 지원사업을 통해 회사의 급격한 성장 속 노사간 상호 협력하는 소통의 장이 되었으면 좋겠다”라며 인적자원개발에 적극적인 참여를 기대한다”라고 말했다.

이수환 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr