20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 치폴레멕시칸그릴의 이사회 보상, 인사 및 문화 위원회(이하 "위원회")는 스콧 보트라이트의 2025년 보상 패키지를 승인했다.
보트라이트는 치폴레멕시칸그릴의 최고경영자(CEO)로 승진한 바 있으며, 이는 2024년 11월 11일에 미국 증권거래위원회에 제출된 8-K 양식에서 보고된 바 있다.
2025년 동안 보트라이트는 연간 기본급으로 1,100,000 달러를 받게 되며, 이는 현재의 연간 기본급 1,000,000 달러에서 증가한 금액이다.
또한 그는 기본급의 200%를 목표로 하는 연간 현금 인센티브를 받을 자격이 있으며, 이는 현재의 목표인 기본급의 115%에서 증가한 것이다.
2025년부터 보트라이트는 치폴레멕시칸그릴의 주주 승인 주식 계획의 조건에 따라 총 13,000,000 달러의 부여일 가치가 있는 연간 주식 보상을 받을 자격이 있다.
보트라이트는 치폴레멕시칸그릴의 경영진 퇴직금 계획에 계속 참여하며, 치폴레멕시칸그릴의 고위 경영진에게 일반적으로 적용되는 기타 직원 복리후생을 받을 것이다.보트라이트의 보상은 위원회에 의해 정기적으로 검토 및 조정될 수 있다.
1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명했다.
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미국증권거래소 공시팀
공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1058090/000105809024000058/0001058090-24-000058-index.htm
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
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