20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 19일, 수퍼너즈파마슈티컬스의 이사회는 업데이트된 윤리 강령 및 비즈니스 행동 강령(이하 '강령')을 승인하고 채택했다.이 강령은 회사의 모든 직원, 이사 및 계약 근로자에게 적용된다.
업데이트된 강령은 직원, 이사 및 계약 근로자가 이용할 수 있는 보고 경로와 강령 위반 시의 잠재적 결과를 명확히 하며, 이해 상충을 피하고 관련 법률 및 규정을 준수하는 데 대한 추가 지침을 제공한다.
강령의 요약은 강령의 전체 텍스트에 의해 완전하게 제한되며, 해당 텍스트는 현재 보고서의 부록 14.1로 첨부되어 있다.강령의 개정은 이전 강령의 조항에 대한 면제나 묵시적 면제를 초래하지 않는다.강령은 회사 웹사이트의 투자자 관계 섹션에 가능한 한 빨리 게시될 예정이다.
강령에 따르면, 모든 위반 사항은 즉각적인 상사에게 보고하거나 컴플라이언스 핫라인(1-866-822-4512)에 신고해야 한다.
수퍼너즈파마슈티컬스는 모든 직원과 계약 근로자가 존중과 존엄성을 가지고 동료를 대할 것을 기대하며, 차별과 괴롭힘이 없는 근무 환경을 보장하기 위해 노력한다.
또한, 모든 직원은 안전하고 건강한 근무 환경을 제공받을 권리가 있으며, 이를 위해 관련 건강 및 안전 법률을 준수해야 한다.
수퍼너즈파마슈티컬스는 모든 직원이 회사의 자산과 정보를 보호하고, 기밀 정보를 유지하며, 법률 및 규정을 준수할 것을 요구한다.
현재 수퍼너즈파마슈티컬스는 강령을 통해 윤리적이고 책임감 있는 비즈니스 관행을 유지하고 있으며, 이를 통해 회사의 명성을 보호하고 있다.
미국증권거래소 공시팀
공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1356576/000135657624000069/0001356576-24-000069-index.htm
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
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