J.질(JILL, J.Jill, Inc. )은 임원 보상 계약을 체결했다.

17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 13일, J.질(이하 '회사')은 보상위원회의 승인을 받아 마크 웹(Mark Webb)에게 보상 계약(이하 '계약')을 체결했다.계약의 유효일자는 2024년 12월 13일이다.

계약에 따라 회사는 웹에게 1,475,800달러의 보상금을 지급하기로 했으며, 이는 주식으로 정산되는 제한 주식 단위(RSU) 형태로 지급된다.

RSU의 50%는 유효일자의 첫 번째 기념일에 웹이 여전히 회사에 재직 중일 경우에만 취득된다.
나머지 50%는 웹이 회사에 계속 재직하는 각 분기의 마지막 날에 12.5%씩 분할 취득된다.첫 번째 분기는 2026년 1월 1일부터 2026년 3월 31일까지이다.

만약 웹의 고용이 유효일로부터 2년 이내에 자격 있는 해고(Qualifying Termination)로 종료될 경우, 취득되지 않은 RSU는 웹의 회사와의 분리 유효일에 즉시 취득된다.

그러나 자격 있는 해고가 아닌 이유로 고용이 종료될 경우, 취득되지 않은 RSU는 즉시 자동으로 몰수된다.계약의 세부 사항은 계약서에 명시된 정의에 따라 해석된다.

계약의 내용은 계약서의 형식에 따라 요약된 것이며, 계약서의 사본은 본 문서의 부록 10.1에 첨부되어 있다.회사는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 서명했다.

서명자는 마리아 마르티네즈(Maria Martinez)로, 그녀는 회사의 수석 부사장, 인사 담당 임원이다.
계약의 조건이 웹의 이해를 정확히 반영하고 있음을 확인하며, 웹은 계약서에 서명하고 날짜를 기입하여 회사에 반환할 예정이다.



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미국증권거래소 공시팀