12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 6일, 노라 브라운넬이 선노바에너지인터내셔널(이하 '회사')의 이사회(이하 '이사회')에서 2급 이사직 및 보상 및 인적 자원 위원회의 의장직과 위원직에서 2024년 12월 31일자로 사임한다는 통보를 했다.
브라운넬의 사임은 개인적인 사유로 인한 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.
2024년 5월 15일, 브라운넬은 회사 이사회에서의 서비스에 대한 보상으로 24,948개의 제한 주식 단위(이하 '2024 RSU 보상')를 수여받았다. 이 보상의 조건에 따르면, 2024 RSU 보상은 부여일로부터 1년 후에 이사직을 계속 수행하는 조건으로 배정될 예정이다.
2024년 12월 10일, 브라운넬의 이사회에서의 오랜 헌신적인 서비스에 대한 인정을 위해 보상 및 인적 자원 위원회는 지명, 거버넌스 및 지속 가능성 위원회와 협의하여 이사회에 추천하였고, 이사회는 2024 RSU 보상의 비례 배분의 가속화를 승인했다.
비례 배분은 브라운넬이 2024년 이사회에서 서비스한 일수를 기준으로 계산되었으며, 보상 부여일로부터 마지막 서비스일까지의 일수를 365로 나누어 계산되었고, 이는 15,789개의 제한 주식 단위로 반올림되었다.
이는 2024년 12월 31일자로 효력이 발생하며, 나머지 2024 RSU 보상(9,159개의 제한 주식 단위)은 종료되고 몰수된다.
1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었음을 확인한다.
날짜: 2024년 12월 12일, 서명: /s/ 데이비드 시어리, 데이비드 시어리, 최고 법무 책임자 및 준수 책임자.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미국증권거래소 공시팀
공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1772695/000177269524000094/0001772695-24-000094-index.htm
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
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