ESSA뱅코프(ESSA, ESSA Bancorp, Inc. )는 임원 계약을 연장하고 수정 사항을 발표했다.

11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 10일, ESSA뱅코프와 그 자회사인 ESSA Bank & Trust는 각 임원과의 고용 계약을 수정하는 첫 번째 개정안에 서명했다.

이 개정안은 2022년 1월 3일자로 체결된 수정 및 재작성된 고용 계약을 기반으로 하며, Peter A. Gray, Charles D. Hangen, Allan A. Muto와 같은 고위 임원들이 포함된다.개정안은 각 고용 계약의 기간을 추가로 3년 연장하며, 연간 갱신 조건을 포함하고 있다.따라서 각 고용 계약의 남은 기간은 항상 2년에서 3년 사이로 유지된다.만약 고용주가 비갱신 통지를 서면으로 제공하지 않는 한, 계약은 자동으로 갱신된다.이 개정안은 고용 계약의 조항에는 영향을 미치지 않으며, 모든 조항은 여전히 유효하다.또한, 이 개정안은 펜실베이니아 주 법률에 따라 해석되고 적용된다.

ESSA뱅코프는 이 개정안을 통해 임원들의 고용 안정성을 강화하고, 경영진의 지속적인 기여를 보장하고자 한다.이와 같은 조치는 회사의 장기적인 성장과 발전에 기여할 것으로 기대된다.


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미국증권거래소 공시팀