10일 미국 증권거래위원회에 따르면 코인파마슈티컬스는 2024년 12월 5일에 열린 연례 주주총회에서 회사의 정관에 대한 몇 가지 개정을 승인받았다.
이 개정안은 이스라엘 기업 규정에 따라 주주가 이사회를 소집할 수 있는 특별 총회 요청 권한을 조정하는 내용을 포함하고 있으며, 정관 제22(b) 조항에 따라 필요한 정족수를 33.33%로 설정했다.
만약 회사가 미국 연방 증권법에 따라 '외국 개인 발행자'로 자격을 갖춘 경우, 정족수는 25%로 조정된다.
이와 관련된 개정안의 요약 및 배경은 2024년 10월 24일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있다.
또한, 주주총회에서 회사의 최고경영자이자 이사회 의장인 마이클 마이어스 박사에 대한 보상 프로그램이 승인되었다.
이 프로그램은 마이어스 박사의 기본급을 최대 15%까지 인상할 수 있는 한도를 설정하고, 연간 현금 보너스는 기본급의 최대 50%까지 지급할 수 있도록 했다.
2024년 12월 9일, 보상위원회와 이사회는 마이어스 박사의 2024년 연간 기본급을 662,475달러로 승인하고, 2023년 서비스에 대한 재량적 현금 보너스를 301,125달러로 승인했다.
또한, 마이어스 박사에게 536,603개의 ADS를 구매할 수 있는 옵션이 부여되었으며, 행사가격은 0.78달러로 설정되었다.
COO인 데니스 카터에 대한 보상 프로그램도 승인되었으며, 그녀의 2024년 연간 기본급은 529,980달러로 설정되었다.카터에게도 536,609개의 ADS를 구매할 수 있는 옵션이 부여되었다.
CFO인 고든 던에 대한 보상도 승인되었으며, 그의 2024년 연간 기본급은 433,620달러로 설정되었다.주주총회에서는 총 7개의 제안이 상정되었으며, 각 제안에 대한 투표 결과가 발표되었다.
주주들은 마이클 마이어스 박사와 데니스 카터의 보상 프로그램을 승인하였고, 비상근 이사 보상 프로그램의 개정도 승인했다.이사회는 마르컴 LLP를 회사의 감사인으로 임명하기로 결정했다.
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미국증권거래소 공시팀
공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1671502/000110465924127208/0001104659-24-127208-index.htm
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
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