워너엔터프라이즈(WERN, WERNER ENTERPRISES INC )는 임원 보상 계획을 승인했다.

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 2일, 워너엔터프라이즈의 이사회는 아래에 나열된 회사의 주요 임원들에게 다음과 같은 제한 주식(RS) 보상을 승인했다.

임원 이름: 크리스토퍼 D. 위코프, RS: 5,081, 임원 부사장, 재무 담당 및 최고 재무 책임자임원 이름: 네이선 J. 메이즈기어, RS: 12,702, 사장 및 최고 법무 책임자

제한 주식의 부여는 2023년 5월 9일 주주들이 승인한 회사의 2023 장기 인센티브 계획(이하 '계획')의 조건에 따라 이루어지며, 보상의 조건을 규정하는 계약에 따라 진행된다. 제한 주식은 부여일로부터 3년 후에 100%가 확정된다.
위의 설명은 모든 권리와 의무에 대한 완전한 설명이 아니며, 계획에 대한 참조로 완전하게 보완된다. 계획은 2023년 5월 9일자 회사의 현재 보고서(Form 8-K)의 부록 10.1로 제출되었으며, 제한 주식을 규정하는 계약은 2023년 6월 30일 종료된 분기 보고서(Form 10-Q)의 부록 10.2로 제출되었다.2024년 12월 6일, 이 보고서는 다음과 같이 서명되었다.회사명: 워너엔터프라이즈, 서명: /s/ 크리스토퍼 D. 위코프크리스토퍼 D. 위코프, 임원 부사장, 재무 담당 및 최고 재무 책임자서명: /s/ 제임스 L. 존슨제임스 L. 존슨, 임원 부사장 및 최고 회계 책임자

회사는 2024년 12월 2일에 임원 보상 계획을 승인했으며, 이는 회사의 장기적인 성장과 성과를 반영하는 중요한 조치로 평가된다. 현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 임원 보상 계획은 향후 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.



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미국증권거래소 공시팀