프랭클린리소스(BEN, FRANKLIN RESOURCES INC )는 이사회 비상임 이사 보수를 지급하고 기타 사항을 처리했다.

12일 미국 증권거래위원회에 따르면 프랭클린리소스, Inc.의 비상임 이사들은 이사회 구성원으로서 받을 수 있는 보수 및 기타 지급 사항에 대한 내용을 다음과 같이 정리한다.이사회는 2024년 10월 21일에 이러한 보수 구조의 변경을 승인했다.
리드 이사 연간 보수: 프랭클린 이사회에서 독립 이사들에 의해 리드 독립 이사로 지정된 이사는 연간 현금 보수로 $35,000을 받을 수 있으며, 이 금액의 1/4은 분기별로 지급된다.

이사회 구성원 연간 보수 및 특별 회의 수당: 비상임 이사는 프랭클린 이사회 연간 현금 보수로 $100,000을 받을 수 있으며, 이 금액의 1/4은 분기별로 지급된다. 또한, 정기적으로 예정된 5회의 이사회 회의를 초과하여 참석한 각 이사에게는 $5,000의 수당이 지급된다.

이사회 구성원 연간 주식 보상: 비상임 이사는 매년 프랭클린 이사회 연례 조직 회의에서 승인된 연간 주식 보상을 받을 수 있으며, 이 보상의 가치는 $195,000으로, 가장 가까운 정수로 반올림된다.
위원회 의장 연간 보수: 프랭클린 감사위원회 의장은 연간 현금 보수로 $30,000을 받을 수 있으며, 이 금액의 1/4은 분기별로 지급된다. 프랭클린 보상위원회 및 기업 거버넌스 위원회 의장은 각각 연간 현금 보수로 $25,000을 받을 수 있다.

위원회 구성원 연간 보수: 프랭클린 감사위원회의 각 구성원(의장 포함)은 연간 현금 보수로 $15,000을 받을 수 있으며, 프랭클린 보상위원회 및 기업 거버넌스 위원회의 각 구성원(의장 포함)은 연간 현금 보수로 $12,000을 받을 수 있다.

특별 위원회 회의 수당: 감사위원회, 보상위원회 및 기업 거버넌스 위원회의 각 구성원은 각 위원회 회의에 참석한 경우, 정해진 회의 수를 초과하여 $1,500의 특별 회의 수당을 받을 수 있다. 특별 소송 및 규제 문제 위원회의 각 구성원은 각 회의에 참석한 경우 $2,500의 특별 회의 수당을 받을 수 있으며, 최대 $50,000까지 지급된다.
프랭클린은 이사들이 프랭클린 이사회 및 위원회 회의 참석과 관련하여 발생한 특정 비용을 환급한다. 이러한 비용에는 여행, 호텔 숙박, 식사 및 기타 부수적 비용이 포함된다.

또한, 프랭클린은 이사들이 이사 보수를 연기할 수 있도록 허용하며, 연기된 금액은 프랭클린의 일반 주식 또는 프랭클린 템플턴 뮤추얼 펀드에 대한 가상의 투자로 처리된다. 이러한 연기 지급 약정의 조건은 프랭클린과 특정 이사 간의 별도 문서에 명시된다.


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미국증권거래소 공시팀