5일 미국 증권거래위원회에 따르면 머큐리 시스템즈, 주식 보상 관련 계약 수정이 이루어졌다.
2024년 1월 25일, 머큐리 시스템즈는 크리스토퍼 캄브리아에게 부여된 시간 기반 제한 주식에 대한 첫 번째 수정안을 발표했다. 이 수정안은 고용 종료 시 가속화된 주식의 취득을 제공하는 내용을 담고 있다.
또한, 2024년 2월 16일에는 앨런 쿠투르에게 부여된 성과 기반 제한 주식에 대한 첫 번째 수정안이 발표됐다. 이 수정안은 고용 종료 시 주식의 비례 취득을 규정하고 있다.
두 수정안 모두 고용 종료 시 특별한 보상 패키지를 제공하며, 고용 종료 후에도 회사와의 계약 조건을 준수해야 한다.
머큐리 시스템즈는 이러한 수정안을 통해 직원들에게 보다 유리한 조건을 제공하고자 하며, 이는 회사의 인사 정책의 일환으로 진행된다.
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공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1049521/000104952124000044/0001049521-24-000044-index.htm
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 제공된 정보에 의한 투자결과에 대한 법적인 책임을 지지 않습니다.
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